Ditte Giese: »De vil helst møde kl. 10 og gå igen kl. 14. Ikke fordi de skal hente børn, men fordi de skal til keramik og lave kimchi«

by Comfortable-State853

15 comments

  1. >Millennials derimod vægter fritid, hobbyer, mig-tid, fleksibilitet og deltid højt. Det var millennials, der for nogle år siden skrev tusindvis af artikler om glæden ved at være ’digitale nomader’, altså at sælge alt, hvad man ejer, og rejse Jorden rundt, #vanlife, på en slags evighedsferie, samtidig med at man laver lidt podcast, lidt yoga og indtaler nogle reklamefilm på en strand på Hawaii. Jeg har selv som chef for denne generation set, hvordan de helst vil møde kl. 10 og gå igen kl. 14. Ikke fordi de skal hente børn, men fordi de skal til keramik og lave kimchi, og det er vigtigere end penge, magt og tryghed i ansættelsen.

  2. News flash: Folk kan godt lide at beskæftige sig med aktiviteter som de nyder og vægter dem derfor højere end rotteræset på karrierestigen

  3. > Ikke fordi de skal hente børn, men fordi de skal til keramik og lave kimchi, og det er vigtigere end penge, magt og tryghed i ansættelsen.

    Dejligt for dem. Jeg synes det er fedt, at det er stadig mere udbredt, at folk mener at de har en “ret til dovenskab,” for at låne titlen på Paul Lafargues satiriske kritik af arbejdet.

  4. Ditte hænger på Generation X med det aller yderste. Hun har været redaktionschef i en lille håndfuld år, så de praktikanter hun har tilhører forhåbentligvis ikke, i overvejende grad, Generation Y. Hun kan jo spørge dem om de har TikTok.

  5. Som Dronning Margrethe sagde “Prøv at gøre noget, der ikke er nødvendigt, noget, der ikke er behov for, noget unyttigt!” Disse ord vejer højere, end dem Mette siger om arbejde og en eller anden tilfældig journalist.

    Vis folk alligevel skal holde til de er 72-75 år gamle, så kan de ligeså godt arbejde deltid og gøre det de har lyst til nu. Der ingen garanti for at man er her, når man rammer 72 år og har fysikken til at forfølge det der gør en glad.

  6. 🤣 det tager max 30 min at lave Kimchi…
    Ditte Giese … Den kan du gøre bedre

  7. Boomer sur på “dovne millenials” der hellere vil have deres egne projekter en at arbejde for et sjælløst firma som hele tiden finder på måder at kneppe deres arbejdere. Ditte giese har jo særfølgelig ikke andet end anekdoter at forsvare sin holdning med

  8. Jeg har ikke noget pænt at sige, så jeg siger ingenting.

  9. Jeg er millennial og har det på samme måde.

    Nogle af mine ældre kollegaer har et idiotisk prestige ræs i at kunne arbejde flest timer på en uge og nå mest muligt.

    Jeg fatter ikke hvorfor. Jeg er der ikke et minut efter de 37 timer og ofte arbejder jeg meget mindre end det.

    Jeg arbejder bare mere effektivt og spilder ikke tid på snik snak og unødvendige opgaver.

    Jeg vil hjem hurtigst muligt og tilbringe tid sammen med dem jeg har valgt at dele mit liv med. De mennesker og de aktiviteter der beriger mit liv.

    Det er bare et job. Et yderst velbetalt job, men bare et job

  11. Jeg kan godt lide mit arbejde, men jeg gider ikke arbejde mere end højest nødvendigt. 37timer er rigeligt til mig. Havde jeg muligheden for det, gik jeg også kl. 14 hver dag så jeg kunne hente min datter tidligt og hygge med hende, i stedet for at sidde i kø midt i myldretiden og komme sent hjem

  14. Jeg er selv tidlig Millennial, men føler mig også meget beslægtet med X’ere, når det kommer til humor og den der stiv pik og håret tilbage tankegang.

    Men sådan som jeg har levet har været som Ditte Giese beskriver. Deltid, projekter, selvstændig. Rejse meget.

    For mig har det været nødvendigt for at klare mig i et voksenliv som jeg synes var meget hårdt og dyrt. Jeg fandt tidlig ud af at jeg døde indvending af fuldtids kontorarbejde.

    Men det ændrer ikke på at jeg altid har elsket at arbejde. Jeg har arbejdet mange timer og meget intenst og lagt min personlighed og mig selv i mit arbejde. Jeg har fundet mine mentorer og idoler på arbejdet. Har følt et ægte udviklende fællesskab. Derfor kan jeg også godt forstå Ditte Giese.

    Jeg forstår heller ikke dem der kun ser arbejde som noget der skal overstås hurtigst muligt. Måske har jeg bare været heldig at vælge de små iværksætter firmaer. De få gange jeg har arbejdet på store arbejdspladser har det føltes så kvælende at jeg skred indenfor 1 uge til 1 måned.

    Tror måske meget af det her handler om boligpriser og børneinstitutioner. Om lønninger og mulighed for at se en karrierevej.

  15. “Jeg siger ikke min generations værdier er bedre end millenials, men <bruger 4 fulde paragraffer på at nedgøre millenials>”

Leave a Reply