Detta måste väl ändå vara satir, eller är rekryterare verkligen såhär verklighetsfrånvända?
“Sluta utnyttja rekryterare” grätgrät jävla tratthatt.
Det är kandidater som blir utnyttjade.
Gillar ändå *skräckslagen emoji* efter “man använder en rekryteringsprocess för att driva upp lönen hos befintliga arbetsgivare”
Bland det finaste jag läst. Alltid fint med en ljusglimt bland allt mörker. Jag blir rörd.
Kan nån få hit den där personen som gör inlägg om positiva nyheter?
Buhuhuuu.
Du ska skita fullständigt i rekryteraren och tänka på dig själv och endast dig. Till slut kanske vi slipper ha med dem att göra och istället vara i kontakt med företagen direkt.
Buhu!
När ni slutar tving oss att göra flertalet tester för att ens kunna söka en position så kan vi tänka på saken 🤷
wäwä
​
Häng inte på linkedIN
Oh no! Anyway
Skulle en rekryteringsprocess inte ta 17-19 månader så kanske inte folk hoppas av.
Livs-/jobb coacher, arbetsförmedlare och externa rekryteringsfirmor är mest bara samma skräp allt ihop. Sitta med en rekryterare, på ett kontor nån helt annanstans än jobbet, som inte har någon sorts brancherfarenhet… Det är intressant. Jag har hittils inte valt att gå vidare med något sånt jobb när det dykt upp.
Människor: ”Varför är yngre så okunniga?”
Sökande: söker 100tals jobb och gör deras efterblivna tester med 300 frågor + bifoga videos.
*Tyvärr, vi har valt att gå vidare i rekryteringsprocessen.*
🙂 🙂 🙂
Så jävla glad att jag fick intervjua med min manager direkt på mitt nuvarande jobb istället för nån skitnödig rekryterare som gått en treårig HR-utbildning och inte kan ett skit om rollen.
För ett litet tag sedan var jag med i en anställningsprocess som gick såhär:
-skicka cv och brev
-tack, skicka nu ditt portfolio
-tack, nu får du producera två arbetsprov
-tack, vi tar en intervju
-tack, vi tar en till intervju men med personen du kommer arbeta närmst
-när kan du börja? Direkt? Okej nice då blir det nästa månad
-NÄE du vi bestämde oss för en annan!!!!! ÄGD!!!!
Rekryterare är rövhål och jag kommer dö på den backen.
“Företag förlorar inte bara tid utan även pengar.” Buhuu
som att jag skulle bry mig det lilla minsta om något företag förlorar pengar. Jag skiter fullständigt i de företag jag arbetar för, om de går under gör det inte mig något så länge jag får betalt.
😂
Hon signalerar beslutsamhet och dominans alltså måste hon vara röd. Jag tror hon annars är grön i vanliga fall. Vad tror ni?
Jag blir irriterad på att det används så många emojis i alla möjliga texter. Som om det vore omöjligt utan dem. Mina kollegor blir ledsna om jag inte lägger en 😊 i slutet av mina mejl. Det härjar en emoji inflation. Snart dyker de upp i böcker också.
Att dra sig ur i sista stund är helt legitimt. Men att skriva på och sen dra sig ur sätter jag frågetecken för. Jag tror få skulle uppskatta att bli uppsagda innan de ens börjat, vilket vore motsvarande om rollerna byttes om.
Måste vara ett skämt?
Haha!
Ånej vi måste vara rädda om företagens tid och pengar, särskilt efter deras rekordvinster!
> Företag förlorar inte bara tid utan även pengar.
Bra. Det är mitt mål :3
Det är viktigt att veta att det inte bara rekryterarens tid som går förlorad. Företaget som anställer lägger mycket tid på sållning, intervjuer, referenser.
Speciellt för mig som sitter med i facket som ska tid från mitt vanliga arbete för att sitta med på massor med intervjuer.
Jag förstår att folk hatar rekryterare. Men slösa inte bort all vår tid.
Samt alla som varit på intervju men inte fått jobbet för någon vill få jobberbjudande för att höja sin lön.
25 comments
Detta måste väl ändå vara satir, eller är rekryterare verkligen såhär verklighetsfrånvända?
“Sluta utnyttja rekryterare” grätgrät jävla tratthatt.
Det är kandidater som blir utnyttjade.
Gillar ändå *skräckslagen emoji* efter “man använder en rekryteringsprocess för att driva upp lönen hos befintliga arbetsgivare”
Bland det finaste jag läst. Alltid fint med en ljusglimt bland allt mörker. Jag blir rörd.
Kan nån få hit den där personen som gör inlägg om positiva nyheter?
Buhuhuuu.
Du ska skita fullständigt i rekryteraren och tänka på dig själv och endast dig. Till slut kanske vi slipper ha med dem att göra och istället vara i kontakt med företagen direkt.
Buhu!
När ni slutar tving oss att göra flertalet tester för att ens kunna söka en position så kan vi tänka på saken 🤷
wäwä
​
Häng inte på linkedIN
Oh no! Anyway
Skulle en rekryteringsprocess inte ta 17-19 månader så kanske inte folk hoppas av.
Livs-/jobb coacher, arbetsförmedlare och externa rekryteringsfirmor är mest bara samma skräp allt ihop. Sitta med en rekryterare, på ett kontor nån helt annanstans än jobbet, som inte har någon sorts brancherfarenhet… Det är intressant. Jag har hittils inte valt att gå vidare med något sånt jobb när det dykt upp.
Människor: ”Varför är yngre så okunniga?”
Sökande: söker 100tals jobb och gör deras efterblivna tester med 300 frågor + bifoga videos.
*Tyvärr, vi har valt att gå vidare i rekryteringsprocessen.*
🙂 🙂 🙂
Så jävla glad att jag fick intervjua med min manager direkt på mitt nuvarande jobb istället för nån skitnödig rekryterare som gått en treårig HR-utbildning och inte kan ett skit om rollen.
För ett litet tag sedan var jag med i en anställningsprocess som gick såhär:
-skicka cv och brev
-tack, skicka nu ditt portfolio
-tack, nu får du producera två arbetsprov
-tack, vi tar en intervju
-tack, vi tar en till intervju men med personen du kommer arbeta närmst
-när kan du börja? Direkt? Okej nice då blir det nästa månad
-NÄE du vi bestämde oss för en annan!!!!! ÄGD!!!!
Rekryterare är rövhål och jag kommer dö på den backen.
“Företag förlorar inte bara tid utan även pengar.” Buhuu
som att jag skulle bry mig det lilla minsta om något företag förlorar pengar. Jag skiter fullständigt i de företag jag arbetar för, om de går under gör det inte mig något så länge jag får betalt.
😂
Hon signalerar beslutsamhet och dominans alltså måste hon vara röd. Jag tror hon annars är grön i vanliga fall. Vad tror ni?
länk: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7158362668012089344/
Jag blir irriterad på att det används så många emojis i alla möjliga texter. Som om det vore omöjligt utan dem. Mina kollegor blir ledsna om jag inte lägger en 😊 i slutet av mina mejl. Det härjar en emoji inflation. Snart dyker de upp i böcker också.
Att dra sig ur i sista stund är helt legitimt. Men att skriva på och sen dra sig ur sätter jag frågetecken för. Jag tror få skulle uppskatta att bli uppsagda innan de ens börjat, vilket vore motsvarande om rollerna byttes om.
Måste vara ett skämt?
Haha!
Ånej vi måste vara rädda om företagens tid och pengar, särskilt efter deras rekordvinster!
> Företag förlorar inte bara tid utan även pengar.
Bra. Det är mitt mål :3
Det är viktigt att veta att det inte bara rekryterarens tid som går förlorad. Företaget som anställer lägger mycket tid på sållning, intervjuer, referenser.
Speciellt för mig som sitter med i facket som ska tid från mitt vanliga arbete för att sitta med på massor med intervjuer.
Jag förstår att folk hatar rekryterare. Men slösa inte bort all vår tid.
Samt alla som varit på intervju men inte fått jobbet för någon vill få jobberbjudande för att höja sin lön.