Sveiki, redditoriai ITišnikai. Tikriausiai prijausit man šitoj temoj. Kodėl šiais laikais kažkokios leftistinės “HR pupytės” gali nuspręsti, kad tavęs nepriims į darbą, nes tipo “nevaibini” ir neturi “soft skills aka nieko nemoku, bet daug šneku”?
Čia pasaulis sustotų ir tiltai nebesistatytų jeigu achujenai dirbantį darbuotoją, kas liečia Stem degree ar kitas techninių skillų, o ne trashtalkinimo reikalaujančias specialybes, nepriimtų į darbą, nes jis neturi “soft skills”. Gal tas žmogus geriau dirbs savo darbą, o nesiklausysis milfinės ofisiuko virtuvėj, ką jinai veikė savaitgalį.
Iš viso HR atrodo nekuria jokio indėlio įmonei, tai kaip čia gaunasi, kad vienas žmogus (HR) gali tureti tiek daug svarbos kažkieno kito gyvenime, nes sprendžia ar priims tavę į darbą ar ne pagal tam tikrus niekinius dalykus (nekalbu kai žmogus aplikuoja į darbą, kai tikrai reikalavimų neatitinka)?
P.S draugą priėmė į darbą, nes HR panai patiko jo gimimo data, nes buvo labai panašiu metu, kaip ir jinai gimus.
by xSpAcEX7
17 comments
dar vienas IT incelis
Jeigu jo atsakymas yra “pasol nahui”, kad ji išvis parašė, kad laiko negaišintu ir kitur ieškotu darbo, tai jo, gerai padarė, kad jo nepriemė. Bet rašyt emotikonus “:)” yra žiauriai neprofesionalu.
Pagal bendravimą matosi kad teisingai nusprendė.
man labai patinka kai visur kišamas žodis “leftistas”. Pažįsti nepažįsti biški kas ir leftistas lol.
Jesus, nebe tie laikai kai keikti ir zmones vadinti “pupytemis” yra priimtinas elgesys darbo kontekste. Welcome to the 21st century
tikras IT specialistas 😁
Gal tu pats ir dirbk su tokiu kur nx siunčia per intervą
Kad čia net ne soft skills, o tiesiog minimalių manierų ir nuovokos trūkumas.
Čia žinai, neverta apie šukuosenas ar tinkančius rūbus kalbėt, kol iš burnos smirda ir dryžis per kelnes.
Ir jeigu tėvai neišmokė, gal reikėtų pradėti nuo emocijų savireguliacijos.
Bet kaip šitie inceliai, būdami tokie protingi, nesuprana elementaraus dalyko, kad net jei tu dirbi taip gerai, kaip trys, bet dėl tavo atsilupimo išeina penki/ įmonę palieka pelningi klientai, tu esi nevertas laiko ir pastangų. Jau net nekalbant apie komandines užduotis.
Jei soft skills darbe būtų nereikalingi, ai jau galėtų pakeisti didelę dalį visų tų genijų.
HR dažnai dirba visokio plauko šūdmaliai ir ne retas atvejis – besmegeniai kurie daugiau nieko kito nesugeba, tik malt šūdą ir vaidint kaip dirba, atrankas vykdo belekaip, komunikacija tragiška ir svarbiausia – užtikrina, kad tu nepridarysi bėdos įmonei.
Teko būt keliuose darbo pokalbiuose, kur buvo HR specialistė ar specialistas, ir kaip privalumus varė standartinį šabloninį – turim va ten kavos aparatą, stalo futbolą ir t.t. tokias lempas varė. Atėjus laikui paklaust – pradėjau klaust dėl stack’o naudojamo, keli klausimai grynai pagal DK (atostogos ir pan), kvalifikacijos kėlimas, karjeros galimybės ir pan. Atsakymai visi buvo – nežinau, reikia klaust, reikia pasitikslint, gal sugebėdavo kažką išlement į karjeros galimybes ir kvalifikacijos kėlimą, bet ir tai ne visados. Esant galimybei apeit HR ir bendraut su normaliu vadovu rezultatai bus žymiai geresni, negu einant per H, o ten kur pradeda varyt savo “komanda yra šeima” ir panašus šūdas vargu ar aš norėčiau dirbt, padeda patys save atfiltruot.
Kas is tu igudziu jei paprasysi jo kazka padaryt ir gali gaut ta pati atsakyma
Gali but geriausias kieciausias, bet jei nesusikalbesi – naudos is jo bus nulis
Paulius MVP 😂
Pauliau cia tu?
Visokiu yra HR, yra teke su tokiais lox kalbeti, bet nesuprantu, ant kiek atsilupusiu reikia buti, kad taip atrasyti. Nenoreciau su tokiu lox dirbti.
‘ITysnikai’ rusiuose nedirba ir dazniausiai dirba komandoje, tai jei zmogus yra visiskas debilas, su kuriuo dirbti neimanoma, tai gali buti nors ir IT genijus, bet komanda efektyviai nedirbs.
Daugeliu atveju HR teisingai nusprendžia:) soft skillsai komandoje esmė, ir ne, tai nėra mokėjimas drąsiai šnekėti, ar nuolat šypsotis. Labai teisingas buvo sprendimas 🙂
Nu tai zmogus matyt susirado kita darba. Anokia cia beda.
Nes jei komanda iš daugiau nei 1 žmogaus, be soft skills iš tavęs jokios naudos.
Nu tai supraskit ir Pauliu, jis laukė atsakymo labai ilgai.