A pandemia atirou uma fatia da população para teletrabalho e, mesmo com o fim da obrigatoriedade deste regime, são vários os trabalhadores que se mantêm em funções a partir de casa. Mas nem por isso as empresas deverão reduzir as áreas de escritório ocupadas ou o investimento realizado nestes espaços. Na realidade, há até escassez de oferta para a dimensão da procura neste segmento, que deverá voltar a acelerar este ano. A maior mudança passará não pela redução da ocupação de escritórios, mas pelo uso que é dado aos mesmos: haverá menos postos de trabalho físicos e mais espaços destinados ao bem-estar dos trabalhadores.
Pessoalmente prefiro um sistema híbrido porque dá para manter uma dinâmica de trabalho melhor, teletrabalho sem nenhum contacto com o resto do pessoal é desumanizante, não se têm as mesma ligações nem a mesma troca de conhecimentos.
“Não abdicam dos escritórios” = Arrendamentos a 2 anos é fdd
Lol, ya, 7 empresas.
Ainda hoje estive a falar com colegas e parece ser unânime que teletrabalho é infinitamente melhor. Um deles até contou o caso de na empresa anterior terem aberto a opção para escolherem e houve um gajo que foi para o escritório porque gostava de conviver com pessoas só para chegar lá e ver que estava sozinho.
Se há trabalhos que justifiquem presença? Sim, mas nos em que não é necessário deixem o pessoal ficar em casa
Teletrabalho tem vários problemas, e um grave é o aumento da taxa de desemprego que ele acarreta. Uma empresa não produz apenas trabalho para seus funcionários, mas ajuda na rotação de capital (restaurantes/cafés/transporte/bares/serviços de limpeza/serviços gerais, etc).
Nós ainda não vimos o mal que este sistema vai trazer, mas para os próximos anos se o teletrabalho for considerado o “novo normal”, é bom nos prepararmos para mais uma onda de desempregados sem espaço em áreas de serviços ou comércio.
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A pandemia atirou uma fatia da população para teletrabalho e, mesmo com o fim da obrigatoriedade deste regime, são vários os trabalhadores que se mantêm em funções a partir de casa. Mas nem por isso as empresas deverão reduzir as áreas de escritório ocupadas ou o investimento realizado nestes espaços. Na realidade, há até escassez de oferta para a dimensão da procura neste segmento, que deverá voltar a acelerar este ano. A maior mudança passará não pela redução da ocupação de escritórios, mas pelo uso que é dado aos mesmos: haverá menos postos de trabalho físicos e mais espaços destinados ao bem-estar dos trabalhadores.
Pessoalmente prefiro um sistema híbrido porque dá para manter uma dinâmica de trabalho melhor, teletrabalho sem nenhum contacto com o resto do pessoal é desumanizante, não se têm as mesma ligações nem a mesma troca de conhecimentos.
“Não abdicam dos escritórios” = Arrendamentos a 2 anos é fdd
Lol, ya, 7 empresas.
Ainda hoje estive a falar com colegas e parece ser unânime que teletrabalho é infinitamente melhor. Um deles até contou o caso de na empresa anterior terem aberto a opção para escolherem e houve um gajo que foi para o escritório porque gostava de conviver com pessoas só para chegar lá e ver que estava sozinho.
Se há trabalhos que justifiquem presença? Sim, mas nos em que não é necessário deixem o pessoal ficar em casa
Teletrabalho tem vários problemas, e um grave é o aumento da taxa de desemprego que ele acarreta. Uma empresa não produz apenas trabalho para seus funcionários, mas ajuda na rotação de capital (restaurantes/cafés/transporte/bares/serviços de limpeza/serviços gerais, etc).
Nós ainda não vimos o mal que este sistema vai trazer, mas para os próximos anos se o teletrabalho for considerado o “novo normal”, é bom nos prepararmos para mais uma onda de desempregados sem espaço em áreas de serviços ou comércio.