J’en suis a 20mn et c’est déjà formidable. Le pire de tous est probablement le pdg français, il a tellement l’air de croire à son bullshit alors que pour la corp il n’est qu’une sous merde de filiale. Les responsables de plateau sont pas mal aussi, contremaitres sans scrupules en costard tergal qui se prennent pour des winners. Tout est tellement à chier: les 200 000 références de pare brise, mais bordel 200 000 types de pare brise différents à quoi est ce que ça peut bien servir… La DSI qui passe 3 nuits sans sommeil pour mettre à jour leur logiciel à 2 balles. Le “choix naturel” mais quelle bande de sacs à merde. Sans parler de “l’expérience consommateur” mais personne n’est dupe, en tant que client à aucun moment je vais être là WOW CARGLASS GENIAL.
C’est interessant aussi à quel point au fond c’est exactement le même délire dans les boites modernes type startup. Sauf que dans les boites tradi, a part 3 demeurés tout le monde sait bien que cdlm.
Foutez moi le feu à ce tas de bouse.
(juste pour info : ce docu date apparemment d’au moins 2009)
R/antitaff
Au fond, la seule fois où j’ai eu besoin de Carglass c’était un 25 décembre où quelqu’un m’avait éclaté une vitre passager sans s’arrêter. Les mecs ont été hyper pros, hyper serviables, j’ai récupéré ma bagnole encore plus propre que quand je l’avais laissée et tout ça un jour férié et avec le sourire.
Par contre ouai, y’avait un côté Truman Show un peu flippant.
J’ai du arrêter a 1 min , les team building atelier expression corporelles m’ont déclenché une PTSD sevère . Je hais l’entreprise bordel .
Quel enfer.. a voir absolument
Le PDG qui conclue en disant qu’il n’est pas optimiste sur l’évolution des relations au travail, c’est magnifique.
Documentaire en 3 parties, les liens ci-dessous:
La mise à mort du travail – La destruction – Ep 1/3
Vraiment lunaire comme documentaire, mais en même temps le fait que ce soit devenu une norme et qu’encore aujourd’hui il y ait des personnes qui pensent sincèrement qu’une société devrait tourner de la sorte est extrêmement déprimant.
Merci pour la découverte, je regarderais les autres vidéos de la série.
Le mec en costard derriere son ordi qui valide les pauses les compte et surligne en rouge les types qui ont oser prendre 2 minutes de trop.
Ca fait peur
Premier épisode très choquant et déprimant. Deuxième épisode (Carglass): très “cringe” comme déjà mentionné par les autres commentaires. Par masochisme je vais regarder les 2 derniers aussi tant qu’à faire. Mais globalement c’est terrible… 1 hommes sur 4, 1 femme sur 3 en détresse psychique par rapport à son travail. 10% des hommes avec un problème d’alcool en lien avec le travail, ainsi de suite… Et quand on découvre que l’une des protagonistes a perdu tous ses cheveux et porte une perruque 😱
11 comments
J’en suis a 20mn et c’est déjà formidable. Le pire de tous est probablement le pdg français, il a tellement l’air de croire à son bullshit alors que pour la corp il n’est qu’une sous merde de filiale. Les responsables de plateau sont pas mal aussi, contremaitres sans scrupules en costard tergal qui se prennent pour des winners. Tout est tellement à chier: les 200 000 références de pare brise, mais bordel 200 000 types de pare brise différents à quoi est ce que ça peut bien servir… La DSI qui passe 3 nuits sans sommeil pour mettre à jour leur logiciel à 2 balles. Le “choix naturel” mais quelle bande de sacs à merde. Sans parler de “l’expérience consommateur” mais personne n’est dupe, en tant que client à aucun moment je vais être là WOW CARGLASS GENIAL.
C’est interessant aussi à quel point au fond c’est exactement le même délire dans les boites modernes type startup. Sauf que dans les boites tradi, a part 3 demeurés tout le monde sait bien que cdlm.
Foutez moi le feu à ce tas de bouse.
(juste pour info : ce docu date apparemment d’au moins 2009)
R/antitaff
Au fond, la seule fois où j’ai eu besoin de Carglass c’était un 25 décembre où quelqu’un m’avait éclaté une vitre passager sans s’arrêter. Les mecs ont été hyper pros, hyper serviables, j’ai récupéré ma bagnole encore plus propre que quand je l’avais laissée et tout ça un jour férié et avec le sourire.
Par contre ouai, y’avait un côté Truman Show un peu flippant.
J’ai du arrêter a 1 min , les team building atelier expression corporelles m’ont déclenché une PTSD sevère . Je hais l’entreprise bordel .
Quel enfer.. a voir absolument
Le PDG qui conclue en disant qu’il n’est pas optimiste sur l’évolution des relations au travail, c’est magnifique.
Documentaire en 3 parties, les liens ci-dessous:
La mise à mort du travail – La destruction – Ep 1/3
[https://www.youtube.com/watch?v=3bOZLXoCTKw](https://www.youtube.com/watch?v=3bOZLXoCTKw)
La mise à mort du travail – L’aliénation – Ep 2/3
[https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=hgXjCUzEcS0](https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=hgXjCUzEcS0)
La mise à mort du travail – La dépossession – Ep 3/3
[https://www.youtube.com/watch?v=-nFXzFP8ibw](https://www.youtube.com/watch?v=-nFXzFP8ibw)
Vraiment lunaire comme documentaire, mais en même temps le fait que ce soit devenu une norme et qu’encore aujourd’hui il y ait des personnes qui pensent sincèrement qu’une société devrait tourner de la sorte est extrêmement déprimant.
Merci pour la découverte, je regarderais les autres vidéos de la série.
Le mec en costard derriere son ordi qui valide les pauses les compte et surligne en rouge les types qui ont oser prendre 2 minutes de trop.
Ca fait peur
Premier épisode très choquant et déprimant. Deuxième épisode (Carglass): très “cringe” comme déjà mentionné par les autres commentaires. Par masochisme je vais regarder les 2 derniers aussi tant qu’à faire. Mais globalement c’est terrible… 1 hommes sur 4, 1 femme sur 3 en détresse psychique par rapport à son travail. 10% des hommes avec un problème d’alcool en lien avec le travail, ainsi de suite… Et quand on découvre que l’une des protagonistes a perdu tous ses cheveux et porte une perruque 😱