Jeg har selv svært ved at se hvordan det her er en god aftale. Fagforeningerne gik ind til forhandlingerne med et krav om en lønramme på mindst 10 %, mens Nikolai Wammen sagde at det højest kunne blive 8,8%. Efter lange forhandlinger endte vi med 8,8 %, og sammenlignet med inflationen betyder det at vi får mindre i løn end vi gjorde i 2021. Hvorfor skulle jeg stemme ja til denne aftale?
by Ghanjo
14 comments
Hvorfor også stemme ja, når man kan få en bedre aftale ved at lægge lidt pres på regeringen?
Fordi lønforhandlinger en en diktering 95% af tiden.
Fordi du ikke får flere lønkroner ved at stemme nej.
Måske får vi en strejke og så et lovindgreb der igen, igen, igen gør det mindre attraktivt at arbejdet i det offentlige.
Hvornår skal de stemme?
Overvejer også at stemme nej denne gang, ikke så meget fordi pengene er det mest vigtige, men lige så meget fordi min profession er blevet overset og røvrendt ofte nok efterhånden til at man må sige fra.
Tror du selv du har et valg? du kan enten stemme ja, og nå ja få de 8,8% eller stemme nej, strejke og blive tvunget til at tage 7%, det er set før, tror nok det var sidste år, at de også havde problemer og de heller ikke fik lov til at strejke, men blev beordret tilbage igen… og folk undrer sig over hvorfor vores offentlige system står for fald.
Fordi hvad man taber på gyngerne, vinder man på karussellerne.
I nogle perioder får man reallønsstigninger i perioder med lav inflation. I andre perioder får man reallønsfal under høj inflation. Over tid skulle det gerne gå nogenlunde op.
Og netop derfor insisterede regeringen på en sammenkædning af ok24 afstemningen, da de indgik 3-parts forhandling i efteråret.
Jeg stemmer nej, som alle de foregående gange, men der er absolut ingen chance for at den ikke bliver stemt igennem.
Oksekød steg med 55 % i 2022.
De offentligt ansattes i forvejen alt for lave løn står til at stige 8 % over 2 år.
Det er som om man bare ikke helt kan eller vil forstå at folk der arbejder i det offentligt ikke længere gider være underbetalte.
Fordi det er en noget større stigning end hvad mange i det private kan se frem til i år. Bare fordi man er offentlig ansat, så er man ikke sikret mod at økonomien bremser op.
Som elektriker har jeg måtte acceptere ca. 5% stigning om året de næste to år.
De 5000 kr. mere i løn som BUPL er meget stolte over at have forhandlet hjem, og som først er indfaset i 2025, gælder de pædagoger der tjener mellem 39.200 kr og 44.000 om måneden i grundløn med pension og ferie, hvilket jeg tænker er under 5 procent, jeg har i hvert fald aldrig hørt om nogen med den grundløn. Men ja det er da en realløn stigning på ca. 0 kr hvis du regner inflation med, forudsat at der ingen inflation er de næste 1,5 år, hvilket er svært at undgå med den øgelse af pengemængden der stadig foregår. Og mon ikke de skærer et andet sted, så normeringerne og vilkårene på arbejdspladsen for pædagogerne bliver forringet.
Det er da en pisse god deal. Stop nu. Jeg kan se frem til en god lønstigning lige om halvanden måned, hvilket er langt bedre end at klatte 10% ud over 2 år, hvor vi stiger en smule her og der.
Desuden vil højere lønninger øge inflationen. Det er simpel økonomi.
Det er en super god aftale vi får, og jeg kommer og losser dem i løgne der stemmer nej, hvis vi får 12% men med 0,5% stigning om måneden… hellere 5,9% NU, så skal jeg nok selv få de penge til at gro hurtigere.