Och så lite propaganda så folk i allmänhet inte talar illa heller
Smart att avskräcka ryssland från att anfalla genom att köra en light-variant av deras politik
tycker de är jättetrevliga.
får jag en gratis bag in box nu?
öh? “har i samband med avslutad anställning fått skriva under överenskommelser”
vilken morot har de gett folk för att skriva på det? tystnadspliktavtal skriver man oftast när man blir anställd, inte när man avslutar.
utan en morot skulle jag vägra skriva på nått sånt
Jag är inte jurist men har läst lite juridik och det låter väldigt osannolikt att det skulle ha någon form tyngd i en domstol. Om systembolaget gav dem en peng o sade “här, prata nu inte skit om oss” så kanske men inte annars.
De här med att ha “Bolag” som har ett statligt monopol och kan göra lite vad de vill som tidigt som de har noll konkurrens är faktiskt helt åt helvete. Förstatliga, eller släpp monopolet helt åh hållet.
Fruktansvärt pinsamt att läsa om hur alla de här “bolag fast staten :))” psudoliberalistiska svarta hålen, i princip kan njuta av tryggheten att aldrig behöva egentligen bry sig om att vara konkurrerande och samtidigt plocka fram de absolut värsta delarna från näringslivet.
“Folk hälsa” undantaget de har från EU går väl snart ut, och då lär vi med lite tur bli av med smutsen och dessa jävla lallare till ledning och HR-chefer. Pensionat för misslyckade politiker man inte kan skicka till något u-land som ambassadör.
“har fått skriva på”. Gillar inte formuleringen.
Men det är väl bara att inte göra det då. Vad händer annars, får de inte sluta eller?
Skriva på saker kan man ju göra vid anställning.
Ännu en anledning att ta bort monopolet med andra ord.
10 comments
Det här är väl praxis på många företag?
Och så lite propaganda så folk i allmänhet inte talar illa heller
Smart att avskräcka ryssland från att anfalla genom att köra en light-variant av deras politik
tycker de är jättetrevliga.
får jag en gratis bag in box nu?
öh? “har i samband med avslutad anställning fått skriva under överenskommelser”
vilken morot har de gett folk för att skriva på det? tystnadspliktavtal skriver man oftast när man blir anställd, inte när man avslutar.
utan en morot skulle jag vägra skriva på nått sånt
Jag är inte jurist men har läst lite juridik och det låter väldigt osannolikt att det skulle ha någon form tyngd i en domstol. Om systembolaget gav dem en peng o sade “här, prata nu inte skit om oss” så kanske men inte annars.
De här med att ha “Bolag” som har ett statligt monopol och kan göra lite vad de vill som tidigt som de har noll konkurrens är faktiskt helt åt helvete. Förstatliga, eller släpp monopolet helt åh hållet.
Fruktansvärt pinsamt att läsa om hur alla de här “bolag fast staten :))” psudoliberalistiska svarta hålen, i princip kan njuta av tryggheten att aldrig behöva egentligen bry sig om att vara konkurrerande och samtidigt plocka fram de absolut värsta delarna från näringslivet.
“Folk hälsa” undantaget de har från EU går väl snart ut, och då lär vi med lite tur bli av med smutsen och dessa jävla lallare till ledning och HR-chefer. Pensionat för misslyckade politiker man inte kan skicka till något u-land som ambassadör.
“har fått skriva på”. Gillar inte formuleringen.
Men det är väl bara att inte göra det då. Vad händer annars, får de inte sluta eller?
Skriva på saker kan man ju göra vid anställning.
Ännu en anledning att ta bort monopolet med andra ord.
Kan vi äntligen slopa alkoholmonopolet nu?