>Il faut voir le nombre de candidats aux concours de la fonction publique : divisé par 2 en 10 ans. Et en ce moment, il y a 69 600 postes vacants.
Il semblerait que les postes se suppriment d’eux-même…
Peut-être que c’est l’effet de nouveauté, mais j’ai l’impression que les gouvernements Macron successifs sont dans une autre dimension comparés à tous ceux qui les ont précédés pour ce qui est de la novlangue politique et l’incapacité à admettre un fait même quand il est en train de leur mettre de grandes claques dans la tronche.
Ma psychanalyse à 2 balles c’est que comme le seul moyen de conviction de Macron c’est “ceux qui ne sont pas d’accord avec moi ne sont pas des Républicains”, il ne peut pas se permettre de faire des choses dont il sait fondamentalement qu’elles sont négatives, même avec un “en même temps”, parce que ce serait admettre sa faillibilité.
Bonne idée de supprimer des fonctionnaires, histoires que les choses fonctionnent moins bien pour les pauvres.
[removed]
Sarkozy avait réduit le nombre de fonctionnaire de manière administrative suivant un critère “une fonctionnaire sur 2 qui part à la retraite ne sera pas remplacé”. Du pur logiciel administratif.
Pour espérer réduire le nombre de fonctionnaire il faut réorganiser l’Etat. C’est ce que ferait le chef d’entreprise pour reprendre l’exemple de l’article. on va réduire la masse salariale mais sur quel poste ? avec quel réorganisation, comment ? pour quel objectif ?.
Par exemple si l’on réduisait plus fort et plus vite la complexité administrative il y aurait automatiquement moins de besoin de fonctionnaires chargés de la complexité administrative.
Un exemple : Vous avez tous vu des travaux de voierie où il est affiché le financement :
x% par la commune – x% par le département – x% par a région – x% par l’Etat – x% par l’Europe.
Donc 5 dossiers administratifs à déposer, 5 services dédiés à l’étudier et 5 décisions à prendre en “réunion”.
Je trouve que cela reflète merveilleusement le gaspillage administratif.
Idem pour le remboursement des frais de santé : une partie par la CPAM, une autre par la mutuelle. Donc obligatoirement doublement des frais administratifs du traitement du dossier (2 calculs, 2 controles 2 virements 2 pointage etc…. )
Les exemples sont légions.
Dans les faits, on sais dejà comment ca va se traduire : les postes sont remplacé au max par des services civiques. Des gosses de 19 ans qui font 35h en accueil avec un public pour lequel il faut avoir parfois maturité et formations pour etre armé face à leur misère et/ou violence. Je ne connais plus la rémunération d’un service civique, mais ca doit toujour etre à un niveau similaire du RSA
Pour les tafs ou c’est plus compliqué de justifier le service civique, ca sera du contractuel. J’ai bossé en CERT, on était à 50% de contractuel, renouvelé aux 3 mois de puis des années
Ok mais lesquels ? Les policiers ? Les infirmières ? Ah non, les famoso « administratifs » sans lesquels les administrations ne peuvent pas fonctionner !
Supprimer les administratifs, c’est comme faire une armée sans logistique, et tous les généraux savent bien comment les guerres se gagnent
Je regardais une offre d’emploi pour réceptionniste en médiathèque tout à l’heure, par curiosité.
Payé au lance-pierre, temps partiel, très peu de qualifications requises.
Puis j’ai eu une petite réflexion : c’est typiquement le genre d’emploi qu’ils vont vouloir combler avec des gens au RSA ou touchant l’ARE à partir de 2025. Ils supprimeront ce genre de travail financé par les mairies pour renvoyer la charge financière sur les départements.
C’est un CDD de 12 mois. Si ça se trouve ils rembaucheront la même personne qui sera en recherche d’emploi, mais qui n’aura plus la même couverture juridique et médicale, ne cumulera plus pour sa retraite et son chômage, n’aura plus droit à des jours de congés, et sera payée encore moins qu’avant malgré qu’elle soit devenue plus expérimentée.
Puis le jour où elle partira parce qu’elle aura enfin trouvé un travail ailleurs, ils s’étonneront de l’absence de loyauté.
Hein ? Ca fait plus d’une décénnie qu’on arrête pas de supprimer des postes dans le public. Y pas de tabou, y a un manque de courage d’annoncer la conséquence réelle de ces baisses de budgets : des postes supprimés.
Mais les hauts-fonctionnaires ils gardent toujours leurs postes malgré tous les scandales et les gabegies
Mouais, tout ça a été annoncé plusieurs fois et au final le nombre de fonctionnaires continu d’augmenter…
ça déjà des années que tu as des contractuels (en CDI limité ou pas) donc c’est déjà indirectement le cas, à savoir un traitement différencié public/privé dans des organismes publiques pour des gens qui font la même tâche (mais qui ne gagnent pas pareil, et pas avec les mêmes avantages).
C’est peut être un avis impopulaire. Mais si on me dit qu’on supprime des postes d’administratifs parce qu’on a simplifie bon nombre de process, c’est une super bonne nouvelle.
Si par contre on m’explique qu’on doit supprimer des postes profs, médecins ou que sais-je encore parce qu’ils sont trop chers, là ça passe bcp moins bien.
Ah oui, le fameux tabou de ce qu’on fait systématiquement depuis les RGPP de 2008
Va falloir taper dans le haut du panier bru bru si tu veux garder le semblant du double A.
Des traîtres !
Tant que tout ne sera pas privatisé ils continueront. Puis à un moment quand les gens en auront vraiment marre ils se pointeront comme les sauveurs en disant “On va privatiser et tout ira mieux”. Spoiler tout ira encore plus mal.
17 comments
>Il faut voir le nombre de candidats aux concours de la fonction publique : divisé par 2 en 10 ans. Et en ce moment, il y a 69 600 postes vacants.
Il semblerait que les postes se suppriment d’eux-même…
Peut-être que c’est l’effet de nouveauté, mais j’ai l’impression que les gouvernements Macron successifs sont dans une autre dimension comparés à tous ceux qui les ont précédés pour ce qui est de la novlangue politique et l’incapacité à admettre un fait même quand il est en train de leur mettre de grandes claques dans la tronche.
Ma psychanalyse à 2 balles c’est que comme le seul moyen de conviction de Macron c’est “ceux qui ne sont pas d’accord avec moi ne sont pas des Républicains”, il ne peut pas se permettre de faire des choses dont il sait fondamentalement qu’elles sont négatives, même avec un “en même temps”, parce que ce serait admettre sa faillibilité.
Bonne idée de supprimer des fonctionnaires, histoires que les choses fonctionnent moins bien pour les pauvres.
[removed]
Sarkozy avait réduit le nombre de fonctionnaire de manière administrative suivant un critère “une fonctionnaire sur 2 qui part à la retraite ne sera pas remplacé”. Du pur logiciel administratif.
Pour espérer réduire le nombre de fonctionnaire il faut réorganiser l’Etat. C’est ce que ferait le chef d’entreprise pour reprendre l’exemple de l’article. on va réduire la masse salariale mais sur quel poste ? avec quel réorganisation, comment ? pour quel objectif ?.
Par exemple si l’on réduisait plus fort et plus vite la complexité administrative il y aurait automatiquement moins de besoin de fonctionnaires chargés de la complexité administrative.
Un exemple : Vous avez tous vu des travaux de voierie où il est affiché le financement :
x% par la commune – x% par le département – x% par a région – x% par l’Etat – x% par l’Europe.
Donc 5 dossiers administratifs à déposer, 5 services dédiés à l’étudier et 5 décisions à prendre en “réunion”.
Je trouve que cela reflète merveilleusement le gaspillage administratif.
Idem pour le remboursement des frais de santé : une partie par la CPAM, une autre par la mutuelle. Donc obligatoirement doublement des frais administratifs du traitement du dossier (2 calculs, 2 controles 2 virements 2 pointage etc…. )
Les exemples sont légions.
Dans les faits, on sais dejà comment ca va se traduire : les postes sont remplacé au max par des services civiques. Des gosses de 19 ans qui font 35h en accueil avec un public pour lequel il faut avoir parfois maturité et formations pour etre armé face à leur misère et/ou violence. Je ne connais plus la rémunération d’un service civique, mais ca doit toujour etre à un niveau similaire du RSA
Pour les tafs ou c’est plus compliqué de justifier le service civique, ca sera du contractuel. J’ai bossé en CERT, on était à 50% de contractuel, renouvelé aux 3 mois de puis des années
Ok mais lesquels ? Les policiers ? Les infirmières ? Ah non, les famoso « administratifs » sans lesquels les administrations ne peuvent pas fonctionner !
Supprimer les administratifs, c’est comme faire une armée sans logistique, et tous les généraux savent bien comment les guerres se gagnent
Je regardais une offre d’emploi pour réceptionniste en médiathèque tout à l’heure, par curiosité.
Payé au lance-pierre, temps partiel, très peu de qualifications requises.
Puis j’ai eu une petite réflexion : c’est typiquement le genre d’emploi qu’ils vont vouloir combler avec des gens au RSA ou touchant l’ARE à partir de 2025. Ils supprimeront ce genre de travail financé par les mairies pour renvoyer la charge financière sur les départements.
C’est un CDD de 12 mois. Si ça se trouve ils rembaucheront la même personne qui sera en recherche d’emploi, mais qui n’aura plus la même couverture juridique et médicale, ne cumulera plus pour sa retraite et son chômage, n’aura plus droit à des jours de congés, et sera payée encore moins qu’avant malgré qu’elle soit devenue plus expérimentée.
Puis le jour où elle partira parce qu’elle aura enfin trouvé un travail ailleurs, ils s’étonneront de l’absence de loyauté.
Hein ? Ca fait plus d’une décénnie qu’on arrête pas de supprimer des postes dans le public. Y pas de tabou, y a un manque de courage d’annoncer la conséquence réelle de ces baisses de budgets : des postes supprimés.
Mais les hauts-fonctionnaires ils gardent toujours leurs postes malgré tous les scandales et les gabegies
Mouais, tout ça a été annoncé plusieurs fois et au final le nombre de fonctionnaires continu d’augmenter…
ça déjà des années que tu as des contractuels (en CDI limité ou pas) donc c’est déjà indirectement le cas, à savoir un traitement différencié public/privé dans des organismes publiques pour des gens qui font la même tâche (mais qui ne gagnent pas pareil, et pas avec les mêmes avantages).
C’est peut être un avis impopulaire. Mais si on me dit qu’on supprime des postes d’administratifs parce qu’on a simplifie bon nombre de process, c’est une super bonne nouvelle.
Si par contre on m’explique qu’on doit supprimer des postes profs, médecins ou que sais-je encore parce qu’ils sont trop chers, là ça passe bcp moins bien.
Ah oui, le fameux tabou de ce qu’on fait systématiquement depuis les RGPP de 2008
Va falloir taper dans le haut du panier bru bru si tu veux garder le semblant du double A.
Des traîtres !
Tant que tout ne sera pas privatisé ils continueront. Puis à un moment quand les gens en auront vraiment marre ils se pointeront comme les sauveurs en disant “On va privatiser et tout ira mieux”. Spoiler tout ira encore plus mal.