Zahl der Bewerber bei der Polizei ist erneut gesunken

by PoroBraum

22 comments
  1. Hoffentlich ist die bald null [0], dann kann sie nicht mehr sinken!

  2. “Vielmehr sollten Werteorientierung und Demokratieverständnis Schwerpunkte bei den Einstellungskriterien sein”… Wenn die GdP die Werte vorgibt bitte bitte nicht

  3. >Vielmehr sollten Werteorientierung und Demokratieverständnis Schwerpunkte bei den Einstellungskriterien sein.

    Was ist mit dem Punkt Demokratieverständnis eigentlich in der Regel gemeint? Auch für mich ist das Prinzip der Mehrheitsherrschaft bestenfalls das geringste Übel und hat erst recht keinen normativen Gehalt. Ich sehe bloß nichts besseres, durch das ich es auf Verfassungsebene ersetzen würde. Falle ich damit durchs Raster?

  4. auch die Quote mit der Leute angenommen werden ist demnach von 20 auf 18% gesunken. Klingt als wären logisches Denken und demokratische Werte nicht die einzigen Probleme des Nachwuchses.

  5. Wer interessiert sich auch heute noch dafür. Vergleichsweise miese Bezahlung, hohes Risiko, deutlich weniger Anerkennung.

    Man wird einfach zum Schlägertrupp der Regierung die als dank auf einen scheißt.

  6. Ich hatte es in Erwägung gezogen mich bei der Polizei zu bewerben. Allerdings nehmen die wohl keine Leute mit leichter Neurodermitis. *shrug*

  7. Traumberuf Dorfsheriff im heimischen Landkreis ist das eine. Als Mitglied einer Hundertschaft auf St. Pauli (oder einem anderen großstädtischen Brennpunkt) Straßenschlachten mit besoffenen Hooligans etwas anderes.

    Wäre doch mal zu prüfen ob man die Ordnungshüterei nicht leicht amerikanisieren kann, und lokale Gesetzeshüter von Gemeinden/Bezirken gestellt werden. So bleibt dann auch die Verbindung zur heimischen Bevölkerung erhalten. Ich glaube mehr Nachwuchs würde vorziehen, sich als deutscher Deputy dem Schutz der eigenen Gemeinde zu widmen. Und jahrzehntelange Ortskenntnisse gepaart mit eigenen Erfahrungen über “Land und Leute” sind doch das A und O von präventiver Polizeiarbeit.

    Die Landespolizei ist dann weiterhin für schwerwiegende Straftaten und das Vorhalten von Hundertschaften zuständig.

  8. Ob 100 abgelehnt werden oder 10 abgelehnt werden macht doch keinen Unterschied

  9. Diejenigen die sich nicht bewerben zählen nicht mit bei ACAB

  10. Angebot und Nachfrage, aber hey.
    Ihr habt weniger Bewerber? Logischer Schlusszug: Wir ändern unsere Anforderungen an physischen Voraussetzungen im Bezug auf Krankheiten aller Art kein Stück.

  11. Scheinbar nicht nur auf Landesebene.

    Hab letztes Jahr zum ersten Mal, iirc., Nachwuchswerbung vom BKA im Radio gehört.

  12. Freiwillig ein rassistisches, sexistisches und korruptes System schützen – lieben wir.

  13. Ich lass mich doch nicht für 2k netto im Monat von einem besoffenen Fußballfan oder einem Junkie auf dem Bahnhof ins Gesicht spucken.

    Echt super mega Respekt an die Leute die das durchmachen müssen.

  14. Haben mit der Cannabis Legalisierung bestimmt eh nix mehr zu tun

  15. Und da sage noch wer, es gäbe keine guten Nachrichten mehr…

  16. Ich musste mein Zeugnis der 5. Klasse erbringen. Hatte ich nicht mehr, hatte auch die Schule nicht mehr. wtf lol

  17. O boy, keine frisches Fleisch mehr für die Bullerei??

    Ich mein für die Komissare im Cyberkriminalät, also die Bullerei die nur vor dem PC sitzt, wird da 0.5 oder so Dipotrien als Sehschwäche erlaubt. Na Kollege, ok….vorm Schirm sitzen und 25/20 Sehkraft haben, muss man draufkommen.

  18. Und dann nehmen sie einen nicht, weil die eine Schulnote im LK von vor 13 Jahren einen Punkt zu niedrig ist.
    Die abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterbildung zum Fachwirt, die eine gute Kenntnisse in eben diesem Fach voraus setzt, war egal…

    Kannste dir nicht ausdenken…

  19. 3600€ brutto Gehalt bei 41 Stunden Arbeit, auch am Wochenende, ich frage mich warum die keine dummen mehr finden…

  20. Mhm ja sorry steh halt nicht so auf Nazis und Chatgruppen, in denen Witze über Verg****ung und tote Flüchtlingskinder gemacht werden

  21. Ich hatte mir es damals auch mal überlegt aber das Gehalt ist einfach total unattraktiv für jemanden der die Aufnahmekriterien erfüllt & durchaus eine Chance in der freien Wirtschaft sieht. Dazu kommt natürlich noch die extrem starre Standortwahl, wer verpflichtet sich qua Beruf schon gerne dazu jahrelang durchs Bundesland zu Gondeln nur um dann bei eventuellem Umzug des Partners in ein anderes Bundesland jahrelang auf eine Versetzung warten zu müssen.

    Ich merke immer mehr dass die Strukturen des öD für Leistungsträger extrem unattraktiv sind (und das sage ich als jemand der bis Jahresende noch selber im öD ist). Es ist einfach extrem demotivierend zu sehen dass die eigene Leistung total egal ist, das Gehalt ist beim 150%-MA genauso hoch wie beim “ich-bin-60-tage-im-jahr-krank”-Otto.

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