Empresário envergonhado com salário mínimo. Portugal tem “problema de distribuição de riqueza” – Renascença

by O_o-AA

5 comments
  1. Portugal tem é um sério problema de falta de riqueza pois há mesmo muito pouco para redistribuir.

  2. Portugal é um país de riqueza escondida, dinheiro é tabu, os ricos fazem-se de pobres disfarçados.

    Resumindo não há mal nenhum em ser rico, o problema é muita gente não conseguir sair da pobreza por mais que trabalhe

  3. >“É para mim absolutamente indecoroso que a carga fiscal que incide sobre o trabalho extraordinário seja exatamente a mesma que incide sobre o trabalho regular, o que penaliza fortemente o trabalhador. Ao contrário da ideia de que são as empresas as mais penalizadas pela carga fiscal existente, claramente que são os trabalhadores os mais penalizados”, reforçou.

    Tributar menos as horas extraordinárias do que o trabalho dentro do âmbito regular do contrato de trabalho = big brain move.

    Este senhor, que algumas pessoas estão a aplaudir aqui sabe-se lá exatamente porquê, acabou de sugerir uma máquina infernal que ainda prejudicaria mais a produtividade por hora de trabalho do país (i.e. o incentivo ao trabalho por mais horas sem necessidade para tal), a taxa de desemprego (menos pessoas empregadas porque todos trabalham mais horas e/ou as empresas precisam de menos headcounts), o equilíbrio vida-trabalho (só passavas a receber bem quando fizesses horas extraordinárias, aí sim o teu trabalho vale mais), e a famigerada taxa de natalidade (eu que tenho a sorte de trabalhar 4 dias por semana mal tenho força para pinar às vezes, quanto mais assim), e tudo isto num país onde os horários de trabalho já são o que são, bem como as horas extraordinárias.

    Sem ele saber, apresentou contudo a mais sólida explicação destes salários baixos – é esta geração de gestores com cheiro a bolas de naftalina fabricadas na Inglaterra victoriana que nem consegue pensar dois palmos à frente do que vê.

  4. E não somos dos piores coeficiente de GINI

    mas sim, podíamos estar melhor

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