Daar heb ik al bewust voor gekozen. Bevalt mij prima.
Meanwhile werk ik 50-60 uur per week en kan ik geen betaalbaar huisje vinden. Heb ik straks toch mooi 20-30u per week extra om depressief uit het zolder raam van mijn ouders te staren!
Ik heb een tijd 32 gewerkt en het verschil dat zo’n dag maakt is ongelooflijk. Nu toch weer naar 40 gegaan omdat mijn partner en ik samen wilde gaan wonen. Omdat de huizenmarkt fucked is zaten we met allebei 40 uur nog onder de inkomenseis van het huurappartement, maar we mochten er met een extra maand borg toch in.
Anyway. 32 uur zal voor veel mensen waarschijnlijk perfect zijn. Maar het inkomen zou dus gelijk moeten blijven. Perfect moment om de achtergebleven inkomens op een lijn te trekken met de stijgende kosten.
Ik doe nu 32 uur per week, wil nooit meer terug. Aangezien partner ook werkt wordt huishouden, socializen, tijd voor jezelf enz behoorlijk lastig als je alleen het weekend daarvoor hebt.
Ik kan me goed voorstellen dat het voor beroepen waar bezetting nodig is erg lastig te realiseren is. Je kan niet zomaar je winkel of café een kwart van de tijd dicht doen, en als ik het goed begrijp is er in die sectoren sowieso al een tekort aan personeel.
Voor kantoorbanen snap ik het daarentegen goed, vooral als productiviteit er niet op achteruit gaat.
Basisinkomen please.
Dan kunnen mensen makkelijker zelf besluiten hoeveel ze werken. Zou de samenleving, mentaal, zoveel goeds doen.
Dan ontlast je de ggz ook zodat diegene die het nodig hebben betere begeleiding krijgen.
Hetzelfde geld voor de fysieke gezondheidszorg. Zou veel ontlast worden door minder werk. Behalve minder fysieke klachten die vanuit het mentale komen zullen er ook minder fysieke klachten zijn omdat mensen fysiek meer rust hebben.
Nederland is veeeeel te klein om met zoiets zelfstandig te beginnen. Zelfs met de hele EU bij elkaar krijg je dit moeilijk voor elkaar.
We hebben nu al last van leraren te kort en te weinig mensen in de zorg. Komt dit omdat er te weinig mensen naar werken? Nee zeker niet. Dit komt omdat de mensen die daar werken vooral deeltijd werken, en dan heb je voor dezelfde FTEs ineens veel meer mensen nodig om dezelfde leerlingen op te leiden en patiënten te verzorgen. Dat probleem ga je dan ineens overal krijgen als we ineens naar 30 uur per week gingen. Als we nu ineens veel te veel mensen voor de beschikbare banen hadden dan was dit een uitvoerbaar plan. Maar dat hebben we in veel al de meeste sectoren niet.
Misschien ben ik cynisch of heb teveel op r/collapse gezeten maar met een 30-urige werkweek wordt het “makkelijker” om twee baantjes te combineren.
Wat mensen niet lijken te snappen is dat met 30 uur ipv 40 uur de productiviteit niet per se omlaag gaat. Als je het allemaal optelt zit 90% gewoon die 10 uur of te niksen of te werken met een bizar lage productiviteit (een mens kan zich niet 8 uur achtereen focussen). Jij kan dus je salaris behouden, je werkgever het productievermogen én mensen zijn gelukkiger want je hebt een fatsoenlijk weekend.
Ik ben voor! Helaas ben ik werkzaam in de uiterst conservatieve bouwwereld. Zelfs flexibiliteit is uit den boze.
Dus ik zie dit nog niet snel gebeuren in die sector.
ik werk nu iets meer dan twee jaar via het uitzendbureau en begon een beetje Nederlands te leren. Was benieuwd wat een lidmaatschap van de CNV precies zou kunnen betekenen voor een magazijnmedewerker als ik. kan iemand mij de voordelen uitleggen alsof ik een vijfjarige ben? Ik heb de wiki en hun website gelezen, maar ik ben niet overtuigd
Ik werk nu 36 uur, het stapje terug van 40 naar 36 was al heerlijk. Maar zodra het uit kan wil ik naar 32 uur. dat lijkt mij een redelijke balans.
30 uur werken is voor veel mensen niet financieel haalbaar.
En van 40 terug naar 30 met behoud loon? Lijkt me sterk dat bedrijven daar voor gaan betalen.
En de mensen die al 30 uur werken? Krijgen die dan 10 uur loon *gratis* erbij? Lijkt me nog onwaarschijnlijker.
Hoe zit het men mensen met 0 uren contract etc?
Ik kan niet minder gaan werken als ik ooit m’n eerste huis nog wil kopen…
40 uur werken blijft een grap, ik zat eens gewoon omdat het kon uit te rekenen wat de ‘split’ nou is voor een gemiddelde dag…
8 uur slaap (Ongeveer natuurlijk)
8 uur werk (Ook ongeveer, soms meer)
8 uur prive….. tijd? (Nee, want vroeger naar bed, vroeger opstaan, voorbereidingen en andere werk gerelateerde dingen, naast je eigen taken en dingen die je nog moet doen)
Toen realiseerde ik me dat ik eigenlijk leef om te werken, te slapen en me op deze 2 voor te bereiden, terwijl je aan het eind 2 hele dagen hebt voor jezelf…. Een soort van dan.
​
Ik heb ook 32 uur gedaan, woensdagen vrij was zo geweldig, het gevoel alsof je week maar half zo lang is omdat je die dag vrij hebt in het midden. Ik wou dat 32 uur de norm werd.
Gaat het hier om 5 dagen van 6 uur? Want 4 dagen van 8 kan ook zit je op 32.
Verder gewoon heel goed plan, direct invoeren. Veel en veel beter voor mensen. Zorgpunt is wel dat werkgevers dan minder zullen willen betalen, maar als de productiviteit er niet onder lijdt is daar geen enkele reden toe.
[deleted]
“Werkgevers zijn niet enthousiast over het idee; zij zeggen met oog op de krapte op de arbeidsmarkt dat het trend is dat mensen meer gaan werken.”
Goh, de bazen zijn niet blij met wat de vakbond wil. Dat is totaal nieuw en echt niet het hele kernpunt van een vakbond of zo.
Ik werk op dit moment al 30. Heerlijk veel tijd voor mijn hobbies, maar minder geld voor op vakantie.
Prima, goeie deal. Tien extra uren DnD per week.
Aan mensen die 32 (of minder uur werken) welke dat heb je extra vrij. Ben je voor een langer weekend gedaan of iets halverwege de week om de boel op te breken?
32 urige werkweek met behoud van loon aub. Of 6 urige werkdagen.
Als het loon maar behouden wordt.
Ik snap ook niet dat we nog steeds 40 uur werken. We moeten verder kijken dan alleen geld
Lijkt me alleen haalbaar als je er niet in salaris op achteruit gaat. En ga je dan meer krijgen als je toch gewoon 40 uur wilt blijven werken?
Prima. Ik heb tijdens mijn stages al gemerkt dat ik 40 echt heel veel vind. Zeker als daar nog vervoer bovenop komt. Ik wordt er met de dag trager van. En aan het eind van de dag echt geen energie over om zelfs maar te koken. Ook geen hobby’s. Het is dan slapen, eten, werken. Dat houd ik wel een paar maand vol, lang genoeg voor een stage, maar dat is het dan ook echt. Momenteel ga ik 20 doen, met het idee dat langzaam opbouwen makkelijker is dan op 30 beginnen en mogelijk ontdekken dat het toch wel veel is. Waarschijnlijk kan ik wel 30, maar men beschermt mij nu voor mezelf.
Het vuile is dat sommigen je (in mijn ervaring) nu lui vinden als je minder dan 40 uur wil werken (“je hebt nog niet eens kinderen”) terwijl het vroeger genoeg was als één van de twee in een huishouden werkte. Het is toch van de zotte dat je er nu wordt verwacht dat beide full time werken en ook nog het huishouden voor elkaar hebben?
Terwijl de productiviteit in de jaren alleen maar is toegenomen. Jammer dat we dat niet terug zien in beloning.
25 comments
Daar heb ik al bewust voor gekozen. Bevalt mij prima.
Meanwhile werk ik 50-60 uur per week en kan ik geen betaalbaar huisje vinden. Heb ik straks toch mooi 20-30u per week extra om depressief uit het zolder raam van mijn ouders te staren!
Ik heb een tijd 32 gewerkt en het verschil dat zo’n dag maakt is ongelooflijk. Nu toch weer naar 40 gegaan omdat mijn partner en ik samen wilde gaan wonen. Omdat de huizenmarkt fucked is zaten we met allebei 40 uur nog onder de inkomenseis van het huurappartement, maar we mochten er met een extra maand borg toch in.
Anyway. 32 uur zal voor veel mensen waarschijnlijk perfect zijn. Maar het inkomen zou dus gelijk moeten blijven. Perfect moment om de achtergebleven inkomens op een lijn te trekken met de stijgende kosten.
Ik doe nu 32 uur per week, wil nooit meer terug. Aangezien partner ook werkt wordt huishouden, socializen, tijd voor jezelf enz behoorlijk lastig als je alleen het weekend daarvoor hebt.
Ik kan me goed voorstellen dat het voor beroepen waar bezetting nodig is erg lastig te realiseren is. Je kan niet zomaar je winkel of café een kwart van de tijd dicht doen, en als ik het goed begrijp is er in die sectoren sowieso al een tekort aan personeel.
Voor kantoorbanen snap ik het daarentegen goed, vooral als productiviteit er niet op achteruit gaat.
Basisinkomen please.
Dan kunnen mensen makkelijker zelf besluiten hoeveel ze werken. Zou de samenleving, mentaal, zoveel goeds doen.
Dan ontlast je de ggz ook zodat diegene die het nodig hebben betere begeleiding krijgen.
Hetzelfde geld voor de fysieke gezondheidszorg. Zou veel ontlast worden door minder werk. Behalve minder fysieke klachten die vanuit het mentale komen zullen er ook minder fysieke klachten zijn omdat mensen fysiek meer rust hebben.
Nederland is veeeeel te klein om met zoiets zelfstandig te beginnen. Zelfs met de hele EU bij elkaar krijg je dit moeilijk voor elkaar.
We hebben nu al last van leraren te kort en te weinig mensen in de zorg. Komt dit omdat er te weinig mensen naar werken? Nee zeker niet. Dit komt omdat de mensen die daar werken vooral deeltijd werken, en dan heb je voor dezelfde FTEs ineens veel meer mensen nodig om dezelfde leerlingen op te leiden en patiënten te verzorgen. Dat probleem ga je dan ineens overal krijgen als we ineens naar 30 uur per week gingen. Als we nu ineens veel te veel mensen voor de beschikbare banen hadden dan was dit een uitvoerbaar plan. Maar dat hebben we in veel al de meeste sectoren niet.
Misschien ben ik cynisch of heb teveel op r/collapse gezeten maar met een 30-urige werkweek wordt het “makkelijker” om twee baantjes te combineren.
Wat mensen niet lijken te snappen is dat met 30 uur ipv 40 uur de productiviteit niet per se omlaag gaat. Als je het allemaal optelt zit 90% gewoon die 10 uur of te niksen of te werken met een bizar lage productiviteit (een mens kan zich niet 8 uur achtereen focussen). Jij kan dus je salaris behouden, je werkgever het productievermogen én mensen zijn gelukkiger want je hebt een fatsoenlijk weekend.
Ik ben voor! Helaas ben ik werkzaam in de uiterst conservatieve bouwwereld. Zelfs flexibiliteit is uit den boze.
Dus ik zie dit nog niet snel gebeuren in die sector.
ik werk nu iets meer dan twee jaar via het uitzendbureau en begon een beetje Nederlands te leren. Was benieuwd wat een lidmaatschap van de CNV precies zou kunnen betekenen voor een magazijnmedewerker als ik. kan iemand mij de voordelen uitleggen alsof ik een vijfjarige ben? Ik heb de wiki en hun website gelezen, maar ik ben niet overtuigd
Ik werk nu 36 uur, het stapje terug van 40 naar 36 was al heerlijk. Maar zodra het uit kan wil ik naar 32 uur. dat lijkt mij een redelijke balans.
30 uur werken is voor veel mensen niet financieel haalbaar.
En van 40 terug naar 30 met behoud loon? Lijkt me sterk dat bedrijven daar voor gaan betalen.
En de mensen die al 30 uur werken? Krijgen die dan 10 uur loon *gratis* erbij? Lijkt me nog onwaarschijnlijker.
Hoe zit het men mensen met 0 uren contract etc?
Ik kan niet minder gaan werken als ik ooit m’n eerste huis nog wil kopen…
40 uur werken blijft een grap, ik zat eens gewoon omdat het kon uit te rekenen wat de ‘split’ nou is voor een gemiddelde dag…
8 uur slaap (Ongeveer natuurlijk)
8 uur werk (Ook ongeveer, soms meer)
8 uur prive….. tijd? (Nee, want vroeger naar bed, vroeger opstaan, voorbereidingen en andere werk gerelateerde dingen, naast je eigen taken en dingen die je nog moet doen)
Toen realiseerde ik me dat ik eigenlijk leef om te werken, te slapen en me op deze 2 voor te bereiden, terwijl je aan het eind 2 hele dagen hebt voor jezelf…. Een soort van dan.
​
Ik heb ook 32 uur gedaan, woensdagen vrij was zo geweldig, het gevoel alsof je week maar half zo lang is omdat je die dag vrij hebt in het midden. Ik wou dat 32 uur de norm werd.
Gaat het hier om 5 dagen van 6 uur? Want 4 dagen van 8 kan ook zit je op 32.
Verder gewoon heel goed plan, direct invoeren. Veel en veel beter voor mensen. Zorgpunt is wel dat werkgevers dan minder zullen willen betalen, maar als de productiviteit er niet onder lijdt is daar geen enkele reden toe.
[deleted]
“Werkgevers zijn niet enthousiast over het idee; zij zeggen met oog op de krapte op de arbeidsmarkt dat het trend is dat mensen meer gaan werken.”
Goh, de bazen zijn niet blij met wat de vakbond wil. Dat is totaal nieuw en echt niet het hele kernpunt van een vakbond of zo.
Ik werk op dit moment al 30. Heerlijk veel tijd voor mijn hobbies, maar minder geld voor op vakantie.
Prima, goeie deal. Tien extra uren DnD per week.
Aan mensen die 32 (of minder uur werken) welke dat heb je extra vrij. Ben je voor een langer weekend gedaan of iets halverwege de week om de boel op te breken?
32 urige werkweek met behoud van loon aub. Of 6 urige werkdagen.
Als het loon maar behouden wordt.
Ik snap ook niet dat we nog steeds 40 uur werken. We moeten verder kijken dan alleen geld
Lijkt me alleen haalbaar als je er niet in salaris op achteruit gaat. En ga je dan meer krijgen als je toch gewoon 40 uur wilt blijven werken?
Prima. Ik heb tijdens mijn stages al gemerkt dat ik 40 echt heel veel vind. Zeker als daar nog vervoer bovenop komt. Ik wordt er met de dag trager van. En aan het eind van de dag echt geen energie over om zelfs maar te koken. Ook geen hobby’s. Het is dan slapen, eten, werken. Dat houd ik wel een paar maand vol, lang genoeg voor een stage, maar dat is het dan ook echt. Momenteel ga ik 20 doen, met het idee dat langzaam opbouwen makkelijker is dan op 30 beginnen en mogelijk ontdekken dat het toch wel veel is. Waarschijnlijk kan ik wel 30, maar men beschermt mij nu voor mezelf.
Het vuile is dat sommigen je (in mijn ervaring) nu lui vinden als je minder dan 40 uur wil werken (“je hebt nog niet eens kinderen”) terwijl het vroeger genoeg was als één van de twee in een huishouden werkte. Het is toch van de zotte dat je er nu wordt verwacht dat beide full time werken en ook nog het huishouden voor elkaar hebben?
Terwijl de productiviteit in de jaren alleen maar is toegenomen. Jammer dat we dat niet terug zien in beloning.