Apparently if you can’t start working within two weeks, you’re not jobless….
Creatief boekhouden?
Die lagen waarschijnlijk ergens onder de kussens van de bank. Wie weet wat er nog onder de koelkast te vinden is!
Om iedereen het lezen te besparen; door een andere definitie te gebruiken.
De definities zijn sowieso een beetje waardeloos maar goed, nu zijn ze in ieder geval consistent waardeloos met de rest van Europa.
>Voorheen was dat een vraag met meer keuzemogelijkheden en antwoordden meer mensen dat ze niet binnen twee weken konden beginnen. Dan tellen ze volgens de officiële definitie niet mee als werkloos.
>
>Nu wordt er gericht gevraagd of mensen binnen twee weken aan de slag kunnen. “Dat lijkt een klein verschil, maar daar zeggen meer mensen ‘ja’ op”, zegt Martijn Souren, procesmanager van de enquête beroepsbevolking bij het CBS. “Dan tellen ze dus als werkloos mee.”
Het klinkt wel inderdaad alsof de eerdere getallen creatief CBS boekhouden was. Gewoon lekker een serie van genuanceerde multiple choice vragen geven, en alleen als iemand de meest extreme beantwoord ze meetellen als ‘werkloos’.
“CBS ontslaat 100.000 eigen medewerkers”
Misschien had iemand buut vrij voor de hele pot gezegd
En zoveel maakt vraagstelling dus uit. Leuk dat Eurostat graag wil dat dat Unie breed gelijk getrokken word maar taalnuances en verschillen in de nationale context blijven altijd problematisch bij het vergelijken van dit soort statistieken. Het helpt wel.
40% is wel veel overigens.
Het toont ook maar weer eens aan dat de cijfers van het CBS met enige argwaan bekeken moeten worden. De organisatie lijkt de eigen definities en vraagstellingen niet graag aan te passen en dat is in een maatschappij die steeds verandert natuurlijk wel een probleem. Zie ook de fittie die ze met de Rabobank hebben over hoe je koopkracht moet meten of het feit dat Huizenprijzen uit de inflatiecijfers worden gehouden.
the voice had wel veel mensen in dienst zeg.
Ik ben zelf medewerker jongerenwerkloosheid geweest in Amsterdam en Tilburg. Er waren soms mooie initiatieven, maar soms was het ook echt quota vullen. Zoals iemand in dit topic al zei, creatief boekhouden tiert welig in op gemeentelijk niveau. Soms werden werklozen door het aannemen van een programma opeens niet ‘werkloos’ meer omdat ze 1 dag in de week ‘werk’ hadden. Leuk voor de boekhouding, maar onder de streep hielp het niet.
9 comments
Apparently if you can’t start working within two weeks, you’re not jobless….
Creatief boekhouden?
Die lagen waarschijnlijk ergens onder de kussens van de bank. Wie weet wat er nog onder de koelkast te vinden is!
Om iedereen het lezen te besparen; door een andere definitie te gebruiken.
De definities zijn sowieso een beetje waardeloos maar goed, nu zijn ze in ieder geval consistent waardeloos met de rest van Europa.
>Voorheen was dat een vraag met meer keuzemogelijkheden en antwoordden meer mensen dat ze niet binnen twee weken konden beginnen. Dan tellen ze volgens de officiële definitie niet mee als werkloos.
>
>Nu wordt er gericht gevraagd of mensen binnen twee weken aan de slag kunnen. “Dat lijkt een klein verschil, maar daar zeggen meer mensen ‘ja’ op”, zegt Martijn Souren, procesmanager van de enquête beroepsbevolking bij het CBS. “Dan tellen ze dus als werkloos mee.”
Het klinkt wel inderdaad alsof de eerdere getallen creatief CBS boekhouden was. Gewoon lekker een serie van genuanceerde multiple choice vragen geven, en alleen als iemand de meest extreme beantwoord ze meetellen als ‘werkloos’.
“CBS ontslaat 100.000 eigen medewerkers”
Misschien had iemand buut vrij voor de hele pot gezegd
En zoveel maakt vraagstelling dus uit. Leuk dat Eurostat graag wil dat dat Unie breed gelijk getrokken word maar taalnuances en verschillen in de nationale context blijven altijd problematisch bij het vergelijken van dit soort statistieken. Het helpt wel.
40% is wel veel overigens.
Het toont ook maar weer eens aan dat de cijfers van het CBS met enige argwaan bekeken moeten worden. De organisatie lijkt de eigen definities en vraagstellingen niet graag aan te passen en dat is in een maatschappij die steeds verandert natuurlijk wel een probleem. Zie ook de fittie die ze met de Rabobank hebben over hoe je koopkracht moet meten of het feit dat Huizenprijzen uit de inflatiecijfers worden gehouden.
the voice had wel veel mensen in dienst zeg.
Ik ben zelf medewerker jongerenwerkloosheid geweest in Amsterdam en Tilburg. Er waren soms mooie initiatieven, maar soms was het ook echt quota vullen. Zoals iemand in dit topic al zei, creatief boekhouden tiert welig in op gemeentelijk niveau. Soms werden werklozen door het aannemen van een programma opeens niet ‘werkloos’ meer omdat ze 1 dag in de week ‘werk’ hadden. Leuk voor de boekhouding, maar onder de streep hielp het niet.