23,5 % c’est un chiffre qui est souvent cité, mais je l’ai aussi vu régulièrement contesté voir parfois même traité de “fake news”, par des personnes pas forcément bien intentionnées.
Je suis tombé sur ce bon article, qui permet d’expliquer clairement ce que le chiffre signifie et quelle est la nature du problème : la répartition des types d’emploi.
23,5 % c’est bien le “vrai” chiffre si on regarde la situation globale, dans laquelle les femmes on moins accès aux postes les plus rémunérateurs, doivent plus souvent recourir au travail partiel (ce qui se paye cher) et dont les carrières sont ralenties quand elles participent au “réarmement démocratique”…
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23,5 % c’est un chiffre qui est souvent cité, mais je l’ai aussi vu régulièrement contesté voir parfois même traité de “fake news”, par des personnes pas forcément bien intentionnées.
Je suis tombé sur ce bon article, qui permet d’expliquer clairement ce que le chiffre signifie et quelle est la nature du problème : la répartition des types d’emploi.
23,5 % c’est bien le “vrai” chiffre si on regarde la situation globale, dans laquelle les femmes on moins accès aux postes les plus rémunérateurs, doivent plus souvent recourir au travail partiel (ce qui se paye cher) et dont les carrières sont ralenties quand elles participent au “réarmement démocratique”…