Klacht bij Grondwettelijk Hof tegen voorrang in kinderopvang voor werkende ouders: “Discriminatie kan geen oplossing zijn”

by G48ST4R

8 comments
  1. Betekent dit dat we binnenkort allemaal recht hebben op sociale huisvesting? Ik begrijp niet goed waarom het problematisch zou zijn om werkende ouders voorrang te geven, zeker als er met bepaalde criteria gewerkt wordt. Dit betekent niet dat ouders zonder werk volledig worden uitgesloten.

  2. mja ge moe da begrijpe he. Met 7 kinderen in huis is het wel heel druk, en ik kan niet uitrusten op het werk zoals andere mensen.

    Het is toch logisch dat ik ze naar de opvang kan doen, en een korting krijg want met alleen dop zou ik de volle pot niet kunnen betalen!

  3. Dus het is bijgevolg ook discriminatie dat werklozen wel een uitkering krijgen en ik niet?

    Of sociale huisvesting?

    Of kindergeld?

    Of pensioenen?

    Heel dat progressief gedoe hangt me serieus de keel uit. Wanneer keert de rede terug in de mensheid?

  4. De nieuwe regels bepalen dat uitbaters van een gesubsidieerde kinderopvang maximaal 10 procent van hun plaatsen kunnen voorbehouden voor kinderen uit gezinnen met bijvoorbeeld een laag inkomen, langdurig zieke ouders of halftijds werkende ouders. Tot nog toe was er een verplichting van 20 procent.

    This is the only change? Doesn’t seem as massive as Patrick Blonde seems to imply.

    Assuming this is only one of multiple criteria.

  5. Seems like the issue is mostly the difference between part time workers / full time workers, and that fulltime workers would fall under the 90% reserved – but parttime workers are in the same 10% share as low-income and risk groups.

    Seems like a good compromise would be an hours/wk cutoff? Doesn’t seem like someone working 4/5th would have “less” need on those 4 days for childcare just by virtue of working part time?

  6. Een klacht is gelukkig nog geen uitspraak. Voor hetzelfde geld oordeelt het GwH gewoon dat de regel geoorloofd en evenredig is, en dan is er geen probleem 🙂

Leave a Reply