Jeg bakker op om enhver, der går til kamp mod 3F og deres mafiametoder. Hurra for Social Craft!
Vildt, hvad 3F potentielt kan ødelægge for medarbejderne i denne virksomhed. Håber ikke, det lykkes for dem.
At 3F ikke kan se, at de er skurkene, er mig en gåde. Men det er måske hvad der sker, når mennesker får magt, men ikke kan håndtere den.
3F er perfekt eksempel på hvad fagforeninger ikke skal være, dog er mange andre fagforeninger ikke langt herfra hvilket er rimelig trættende
Hvad får 3F ud af at jorde nogle af samfundets svageste, som faktisk har fundet en ordning hvor de kan have lidt tilknytning til arbejdsmarkedet?. Ledelsen i 3F kan ikke være blandt de skarpeste knive i skuffen, hvis de ikke kan magte at differentiere lidt, og se at der her er en virksomhed som måske kunne have behov for en lidt anden ordning end alle andre.
Gider ikke diskutere 3F.
Men der er da et par ting i artiklen:
Kan godt se det er bøvlet at skulle aflønne efter 3 forskellige overenskomster og må æde en masse resourser for 2-4 timers arbejde…
Men der er vel intet der forhindre arbejdsgiver i at aflønne efter den bedste overenskomst FOR medarbejderen.
Og den der med at pakker de er det en OK, Og sætter de labels på er en anden OK, det noget vrøvl.
Der er love og regler omkring flexjob ordningen, og dem bryder virksomheden ( bla mindsteløn )
Jeg kan sagtens se 3F ser rigtig dumme ud i denne sag, men sagen er bare at når virksomheder ikke følger love/regler og OK, så smadre de det for en masse andre mennesker der gerne vil have en anstændig løn.
Og da vores politikere stille og roligt de sidste 10-15 år har udvandet og forringet den “Den Danske Model” og stadig arbejder på det, så vare det ikke mange år før arbejdsgiver diktere hvad han vil give i løn, velvidende at den ledige fra dag 1 som ledig, bliver pisket og presset på jobcentret til virksomhedspraktik, løntilskudsjob og tage hvad der byder sig..
Jeg ved da godt hvem jeg ville ringe til hvis jeg var arbejdsgiver og skulle bruge en afløser/vikar…
Det blev nok ikke rekruteringsbureauet der ville bonne mig 190 i timen, frem for 140..
Det jo en vejgaarddollar lige ned i min lomme..
4 ud af 100 medarbejdere er stået frem, det ikke den voldsomste %fordeling.
Mængden der går ind for løndumping fordi arbejdstageren er flexjobber er imponerende høj herinde!
>Derudover påpeger 3F, at loven om fleksjob fastslår, at fleksjob skal foregå på overenskomstmæssige vilkår.
Kan se vi er godt på vej mod USA tilstande, når folk straks angriber fagforeningen i stedet for at kritisere at vi som samfund accepterer at have kørt folk så langt ud, at Social Craft har en eksistensberettigelse.
Hvad med at vi skaber et fælles humant arbejdsliv, hvor der også er plads til neurodivergente, uden at de skal ansættes i fleksjobs i socialøkonomiske virksomheder til dårligere vilkår, fordi de ikke passer ind i kasserne andre steder?
3F er et fortidslevn. En kræftknude der dræber.
3F agerer mafia og viser endnu engang hvor store røvhuller de er? Kald mig chokeret.
Handler vel kun om præcedens i fremtidige sager.
Jeg er igang med at få tildelt fleksjob i Horsens kommune. Jeg vil ikke røre Social Craft med en ildtang, fuck no om jeg vil arbejde til 140kr/t hvis overenskomsten siger jeg skal have 190kr/t.
Jeg er helt med på at Social Craft har hjertet på rette sted og prøver at hjælpe folk på kanten af arbejdsmarkedet men det skal forgå inden for rammen af regler og overenskomst. Det der med at nogle af dem har angst og har brug for ekstra støtte bliver der jo også taget højde for, altså om man har en arbejdsintensitet på 100% eller mindre i de timer man er på arbejde. I artiklen bliver det oplyst at i gennemsnit arbejder de 7,5timer om ugen, men hvad er medianen?
Beregningerne her er uden pension da jeg ikke ved hvor mange % der i pension. Jeg har brugt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering’s fleksjob løn beregner.
Jeg kan holde til 15 timer om ugen. Til 140kr/t vil det blive til en løn på 22447kr før skat. Til 190kr/t bliver det til 28597kr før skat, Altså en forskel på 6150kr før skat. Det synes jeg alligevel er en slat til forskel.
Det er ikke fordi jeg har nogen fidus til 3F da jeg er i Dansk Metal. Men kan ikke forstå at folk synes at det er 3F der er skurken, det er jo Social Craft der underbetaler sine medarbejdere.
Hvorfor gør fagforeningerne intet ved de virksomheder, der nyder godt af *gratis* tvangsaktiveret slavearbejdskraft fra jobcentrene?
Det, herunder diverse “nyttejobs”, til *nul* løn og en meget lav månedsindkomst, er da det, de burde køre blokader mod.
Ikke fleksjobbere der er glade for deres arbejde, ogsom trods alt giver en anstændig månedsindkomst.
De burde erklære krig mod Dansk Supermarked i stedet, og andre virksomheder, der udnytter kontanthjælpsmodtagere.
30-40 kr i timen, gå da hjem! Hun er *dead woman walking*.
Bare rolig, folkens. Regeringen vil fjerne loven om at fleksløn skal følge OK på det enkelte område, så der kan løndumpes kvit og frit.
please svar mig på hvorfor jeg ikke kan lave opslag på reddit?
Summa summarum, hvis de her mennesker virkelig ikke kan leve op til en løn og nogle vilkår, der tilsvarer overenskomsten, så bør de ikke være på flexjob – men på førtidspension, med evt. skånejob. Det her er løndumping, og 3F har ret.
I øvrigt så arbejder direktøren af virksomheden for Venstre i byrådet. Bare værd at notere sig, i den her konflikt.
16 comments
Jeg bakker op om enhver, der går til kamp mod 3F og deres mafiametoder. Hurra for Social Craft!
Vildt, hvad 3F potentielt kan ødelægge for medarbejderne i denne virksomhed. Håber ikke, det lykkes for dem.
At 3F ikke kan se, at de er skurkene, er mig en gåde. Men det er måske hvad der sker, når mennesker får magt, men ikke kan håndtere den.
3F er perfekt eksempel på hvad fagforeninger ikke skal være, dog er mange andre fagforeninger ikke langt herfra hvilket er rimelig trættende
Hvad får 3F ud af at jorde nogle af samfundets svageste, som faktisk har fundet en ordning hvor de kan have lidt tilknytning til arbejdsmarkedet?. Ledelsen i 3F kan ikke være blandt de skarpeste knive i skuffen, hvis de ikke kan magte at differentiere lidt, og se at der her er en virksomhed som måske kunne have behov for en lidt anden ordning end alle andre.
Gider ikke diskutere 3F.
Men der er da et par ting i artiklen:
Kan godt se det er bøvlet at skulle aflønne efter 3 forskellige overenskomster og må æde en masse resourser for 2-4 timers arbejde…
Men der er vel intet der forhindre arbejdsgiver i at aflønne efter den bedste overenskomst FOR medarbejderen.
Og den der med at pakker de er det en OK, Og sætter de labels på er en anden OK, det noget vrøvl.
Der er love og regler omkring flexjob ordningen, og dem bryder virksomheden ( bla mindsteløn )
Jeg kan sagtens se 3F ser rigtig dumme ud i denne sag, men sagen er bare at når virksomheder ikke følger love/regler og OK, så smadre de det for en masse andre mennesker der gerne vil have en anstændig løn.
Og da vores politikere stille og roligt de sidste 10-15 år har udvandet og forringet den “Den Danske Model” og stadig arbejder på det, så vare det ikke mange år før arbejdsgiver diktere hvad han vil give i løn, velvidende at den ledige fra dag 1 som ledig, bliver pisket og presset på jobcentret til virksomhedspraktik, løntilskudsjob og tage hvad der byder sig..
Jeg ved da godt hvem jeg ville ringe til hvis jeg var arbejdsgiver og skulle bruge en afløser/vikar…
Det blev nok ikke rekruteringsbureauet der ville bonne mig 190 i timen, frem for 140..
Det jo en vejgaarddollar lige ned i min lomme..
4 ud af 100 medarbejdere er stået frem, det ikke den voldsomste %fordeling.
Mængden der går ind for løndumping fordi arbejdstageren er flexjobber er imponerende høj herinde!
>Social Craft-direktør Stinne Simonsen giver sine medarbejdere 140 kroner i timen. På de arbejdspladser, hvor de udfører deres job, er den gennemsnitlige, overenskomstmæssige timeløn på 190 kroner. Dermed skaber Social Craft en form for “løndumping”, lød det fra 3F Horsens & Omegn i en [pressemeddelelse](https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/13785115/3f-til-virksomheden-social-craft-lad-os-sammen-skabe-gode-arbejdsforhold-for-medarbejderene?publisherId=90363&lang=da) tilbage i februar.
>Derudover påpeger 3F, at loven om fleksjob fastslår, at fleksjob skal foregå på overenskomstmæssige vilkår.
Kan se vi er godt på vej mod USA tilstande, når folk straks angriber fagforeningen i stedet for at kritisere at vi som samfund accepterer at have kørt folk så langt ud, at Social Craft har en eksistensberettigelse.
Hvad med at vi skaber et fælles humant arbejdsliv, hvor der også er plads til neurodivergente, uden at de skal ansættes i fleksjobs i socialøkonomiske virksomheder til dårligere vilkår, fordi de ikke passer ind i kasserne andre steder?
3F er et fortidslevn. En kræftknude der dræber.
3F agerer mafia og viser endnu engang hvor store røvhuller de er? Kald mig chokeret.
Handler vel kun om præcedens i fremtidige sager.
Jeg er igang med at få tildelt fleksjob i Horsens kommune. Jeg vil ikke røre Social Craft med en ildtang, fuck no om jeg vil arbejde til 140kr/t hvis overenskomsten siger jeg skal have 190kr/t.
Jeg er helt med på at Social Craft har hjertet på rette sted og prøver at hjælpe folk på kanten af arbejdsmarkedet men det skal forgå inden for rammen af regler og overenskomst. Det der med at nogle af dem har angst og har brug for ekstra støtte bliver der jo også taget højde for, altså om man har en arbejdsintensitet på 100% eller mindre i de timer man er på arbejde. I artiklen bliver det oplyst at i gennemsnit arbejder de 7,5timer om ugen, men hvad er medianen?
Beregningerne her er uden pension da jeg ikke ved hvor mange % der i pension. Jeg har brugt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering’s fleksjob løn beregner.
Jeg kan holde til 15 timer om ugen. Til 140kr/t vil det blive til en løn på 22447kr før skat. Til 190kr/t bliver det til 28597kr før skat, Altså en forskel på 6150kr før skat. Det synes jeg alligevel er en slat til forskel.
Det er ikke fordi jeg har nogen fidus til 3F da jeg er i Dansk Metal. Men kan ikke forstå at folk synes at det er 3F der er skurken, det er jo Social Craft der underbetaler sine medarbejdere.
Hvorfor gør fagforeningerne intet ved de virksomheder, der nyder godt af *gratis* tvangsaktiveret slavearbejdskraft fra jobcentrene?
Det, herunder diverse “nyttejobs”, til *nul* løn og en meget lav månedsindkomst, er da det, de burde køre blokader mod.
Ikke fleksjobbere der er glade for deres arbejde, ogsom trods alt giver en anstændig månedsindkomst.
De burde erklære krig mod Dansk Supermarked i stedet, og andre virksomheder, der udnytter kontanthjælpsmodtagere.
30-40 kr i timen, gå da hjem! Hun er *dead woman walking*.
Bare rolig, folkens. Regeringen vil fjerne loven om at fleksløn skal følge OK på det enkelte område, så der kan løndumpes kvit og frit.
https://fagbladet3f.dk/artikel/regeringen-vil-dumpe-fleksjobberes-loen
Jeg selv synes, det er verdens dårligste ide…
please svar mig på hvorfor jeg ikke kan lave opslag på reddit?
Summa summarum, hvis de her mennesker virkelig ikke kan leve op til en løn og nogle vilkår, der tilsvarer overenskomsten, så bør de ikke være på flexjob – men på førtidspension, med evt. skånejob. Det her er løndumping, og 3F har ret.
I øvrigt så arbejder direktøren af virksomheden for Venstre i byrådet. Bare værd at notere sig, i den her konflikt.