Servus!
Kennt sich damit wer aus? Es geht mir ums markierte Gsatzal.

by fabior47

21 comments
  1. Ich glaub die nutzen da die steuerfreien Bonuszahlungen aus… Bei dem Grundgehalt ka Wunder

  2. Schätz das soll dazu animieren den ganzen sommer zu postlern (statt wie häufig nur einen Monat). Ob das ein gutes/schlechtes Angebot ist kann ich leider nicht beurteilen

  3. 1300 brutto inkl 20h Überstundenpauschale das ist echt frech.

  4. post kann ich nicht empfehlen. viel zu viel arbeit und zu große rayone. Werbung darfst auch noch selbst zusammenpacken und wennst Pech hast bekommst
    ne alte kraxen zum ausliefern.

  5. Überstunden auch schon abgegolten bei dem Gehalt. Unglaublich eigentlich.

  6. Die wollen damit nur die Jungen locken zu bleiben weil der Arbeitgeber nicht attraktiv für die jetzige Jugend ist. Im Endeffekt sagen sie, wenn du das zweite Monat deines Sommerpraktikums auch bei uns fertig machst, bekommst du ab der 5. Woche bis zum Ende mehr Kohle. Und wenn du letztes Jahr schon da warst, bekommst du nochmal einmalig 140 euro extra.
    > 4 Wochen Arbeit 1300 Euro
    > 8 Wochen Arbeit 2800 Euro
    > Wiederkehr 140 Euro on top

  7. 1300/mtl. brutto incl. UST Pauschale im ersten Monat – ab dem 2.Monat (5. Woche) gibts ne Prämie, welche nach 2 Monaten (8.Woche) das Maximum von 2825 netto erreichen kann.

    Sprich – bleibst nur 4 Wochen = 1300 brutto

    bei 5 wochen 1300 brutto + anteilige 1300 (für die 1 Woche) + anteilige Sonderprämie (für die 5. Woche)

    usw.usf.

  8. ich kann nur von herzen abraten einen sommerjob bei der post zu machen

  9. 1300 brutto? Für 40h/Woche?

    Oder hab ich überlesen wie viele Stunden das sind?

  10. 1300 brutto inklusive Überstundenpauschale… das kann sich wenns Vollzeit is doch mit keinem KV ausgehen.. oder? 😬

  11. Ich hätte es so verstanden: ab der 5. Arbeitswoche hast du Anspruch auf die Prämie. Die gesamte Prämie iHv 2.825€ ist für die 5. bis zum Ende der 8. Woche (=4 Wochen).

    Wenn du also volle 8 Wochen (mindestens 2 Monate) dort arbeitest, bekommst du zumindest die 2x 1.300€ (Brutto) zzgl. aliquote Sonderzahlungen (Jahressechstel, also nochmal ca. 430 Brutto für 2 Monate) und die volle Prämie iHv 2.825€ (Netto).

    Somit solltest du in den 2 Monaten auf ca. Netto 5.380€ kommen, sofern die 2.825€ wirklich nach 8 Wochen in voller Höhe ausbezahlt werden. Kann aber auch iwelche Betriebsvereinbarungen geben, wo das genauer geregelt ist. Ist aber alles ohne Gewähr, ist nur meine Interpretation dieses einen Gsatzls.

  12. I sag‘s da deutlich.

    TU ES NICHT.

    Scho gor ned für 1300€ brutto???

  13. Falls du Kinder nicht total hasst (oder es gut verstecken kannst):
    Sommercamps in Wien: 2300€ plus Überstunden pro Monat
    Kollegin stieg dort regelmäßig mit 1900€ pro Monat aus.

  14. Lass es bitte, die Post ist die größte Dreckshackn… Dort wirst als Aushilfe jeden Tag gefickt, hatte ich als Weihnachtsaushilfe auch. War froh als das vorbei war. Die nehmen jeden, weil die Scheisse keiner machen will

  15. (Auf die winzige wahrscheinlichkeit das den job wirklich wen interessiert) Als ex sommerpostler sag ich dir, tu es nicht! Es is a oasch hockn, wie gesehen scheiße bezahlt und du wirst getrieben wie a ochs am feld,. Ich hab da 7 Wochen gearbeitet und nicht ein mal Mittagspause gemacht oder wär vor 10h Arbeitszeit heim gekommen.

  16. Tu dir das nicht an. Gibt in der Industrie gute Sommerjobs. Wennst schichtelst verdienst ordentliches Geld.

  17. Ehem. Schulkollegin samt Geschwister hat das jeden Sommer gemacht. Eine massive Frechheit, die Bezahlung bei dem Knochenjob, wost dann noch dazu von den Leuten oft wie Dreck behandelt wirst (inklusive dem Arbeitgeber). Grad Postler gehören in die essentielle Sparte, die um einiges mehr verdienen sollt.

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