Trente ans plus tard, le groupe stéphanois Casino réclame des avances sur salaire à ses salariés

by Niafron

20 comments
  1. Donc on a un groupe avec un CA de plusieurs dizaines de milliards d’euros qui réclament de l’argent à des employés car c’est pas suffisant qu’ils permettent déjà à cette entreprise d’avoir un CA de plusieurs dizaines de milliards?

    C’est toujours le bon moment pour rappeler que si vous voyez des gens voler dans les grandes surfaces, vous avez totalement le droit de n’avoir rien vu.

  2. Je propose de payer la dette en francs pour rigoler

  3. Une dette datant d’il y a aussi longtemps devrait être prescrite …

  4. Je vois pas de quoi ils se plaignent, Casino aurait pu demander les intérêts potentiels générés par ces avances sur les 30 dernières années en plus. /s

  5. N’oubliez pas que vos bourgeois de patrons sont souvent aussi surendettés que vous, sauf que quand ils font banqueroute, c’est abyssal. Et d’autant plus jouissif quand ils se comportaient comme les pires des s×l×pes sans scrupules. Finalement, les couler et avoir le luxe de les voir sombrer, est la seule forme de justice universelle, avec la mort. Que ce système pervers rattrape parfois aussi ceux qui le défendaient becs et ongles, quand il servait leurs intérêts au détriment des autres et de l’environnement des générations futures, est une jouissance pour moi malgré la catastrophe sociale générée.

  6. Aujourd’hui, la capitalisation du groupe Casino, c’est 4 M€. La valeur d’une supérette.

  7. Comment va faire Casino quand il n’y aura plus la manne des petits vieux nés dans les années 50 ? J’ai l’impression que c’est la seule tranche de population qui accepte de se faire saigner par les prix de cette enseigne. Les nouveaux vieux préfèrent encore se taper des grosses courses penibles plutot que de payer quasi le double dans les casinos locaux.

  8. C’est quand qu’ils ferment et qu’on aura des commerces qualitatifs à la place ?

  9. Joli titre, bel article sur une action débile.

    Une belle tempête dans un verre d’eau car il se trouve que, légalement, [la prescription pour des histoires de salaire (trop perçu, etc.) est de trois ans à partir de la date où l’on s’aperçoit des faits](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178030). Concernant une avance sur salaire, normalement le délai de prescription pour son recouvrement commence au moment où l’avance est faite. Du coup, 30 ans plus tard, ce n’est juste que 27 ans après la prescription…

    Bref, c’est l’histoire d’une spécialité lyonnaise qui s’est exportée avec succès à St Etienne : **Guignol**.

  10. Jeu du jour: trouver les comms de ceusses qui ont lu l’article avant de commenter.

  11. Juridiquement c’est pété, c’est 3 ans la prescription pour tout ce qui touche au salaire. Ils se le permettent pour les mecs encore dans la boîte car ils ont quelque chose à saisir directement sans passer par la case justice (tiens curieux), quid des gens qui ont quitté la boîte ? Parce que si je suis ex salarié et que mon employeur vient 30 ans après exiger quoi que ce soit de moi, je lui enfonce un gros doigt dans son cul bien comme il faut…

  12. Le délai de prescription pour le remboursement d’avances sur salaire à l’employeur est légalement de 3 ans, avec une jurisprudence favorable à l’employé qui fait plutôt tendre ce délai à 18 mois.

    Bon courage !

  13. Lol ya prescription pour **viol** au bout de 20 ans mais le fric c’est à jamais n’est-ce pas

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