ik vind dat toch altijd dubbel. 1ne kant vind ik het belachelijk dat er meer geld gaat naar oudere werknemers die vaak binnen een bedrijf ook al hogere salarissen hebben dan de jongere werknemers. liever zou ik zien dat iedereen er op vooruit gaat ipv een handjevol ouderen.
toch zie ik ook tegelijkertijd dat bij mij op het werk. zeker in de fabriek er amper ouderen zijn die fluitend het pensioen halen. uiteindelijk is 67 gewoon echt te oud. vanaf 60 gaat de aftakeling zo hard dat de pension leeftijd voor iedereen gewoon 65 of jonger zou moeten zijn.
financiël kan dit ook gewoon makkelijk er uit als we de enorme winsten eindelijk eens gaan belasten. BV Nederland maakt namelijk meer winst dan de totale loonsom in Nederland. dit is inclusief de salarissen van ambtenaren en directeuren
Ik snap het bij sommige beroepen wel dat je eerder wilt stoppen. BIjvoorbeeld een baan als brandweerman/vrouw of ambulance broeder.
Dat zijn zware beroepen.
Misschien dat compenseren dat bepaalde lichte beroepen zoals influencer/youtuber / bn-er langer moeten doorwerken?
Kantoorbanen zijn ook lichte beroepen. Dat kan je veel makkelijker volhouden door regelmatig even de benen te strekken en naar buiten te gaan in je lunchpauze. Maar mensen willen liever de hele dag op een luie kont zitten en dan zeuren die mensen weer dat ze lichamelijke klachten later krijgen die makkelijk verholpen kon worden door wat meer te bewegen met je kantoorbaan…
Tsja. 45 jaar werken en natuurlijk zelf helemaal niks geregeld hebben om wat eerder met pensioen te gaan. En dan boos worden.
Doe maar niet.
Meeste mensen in zware beroepen beginnen al eerder met werken dan mensen met uni diploma’s. Fysiek werk gaat gewoon niet even lang en ze maken letterlijk hun lichaam kapot om de huizen te bouwen en de infrastructuur te maken die het meest nodig is. Het is of vroegpensioen of makkelijker disabilities. Maar die mensen in de kou laten staan is gewoon onzin en maakt de zware fysieke jobs nog onaantrekkelijker. Geen goed plan.
6 comments
Jullie kunnen met pensioen?
ik vind dat toch altijd dubbel. 1ne kant vind ik het belachelijk dat er meer geld gaat naar oudere werknemers die vaak binnen een bedrijf ook al hogere salarissen hebben dan de jongere werknemers. liever zou ik zien dat iedereen er op vooruit gaat ipv een handjevol ouderen.
toch zie ik ook tegelijkertijd dat bij mij op het werk. zeker in de fabriek er amper ouderen zijn die fluitend het pensioen halen. uiteindelijk is 67 gewoon echt te oud. vanaf 60 gaat de aftakeling zo hard dat de pension leeftijd voor iedereen gewoon 65 of jonger zou moeten zijn.
financiël kan dit ook gewoon makkelijk er uit als we de enorme winsten eindelijk eens gaan belasten. BV Nederland maakt namelijk meer winst dan de totale loonsom in Nederland. dit is inclusief de salarissen van ambtenaren en directeuren
Ik snap het bij sommige beroepen wel dat je eerder wilt stoppen. BIjvoorbeeld een baan als brandweerman/vrouw of ambulance broeder.
Dat zijn zware beroepen.
Misschien dat compenseren dat bepaalde lichte beroepen zoals influencer/youtuber / bn-er langer moeten doorwerken?
Kantoorbanen zijn ook lichte beroepen. Dat kan je veel makkelijker volhouden door regelmatig even de benen te strekken en naar buiten te gaan in je lunchpauze. Maar mensen willen liever de hele dag op een luie kont zitten en dan zeuren die mensen weer dat ze lichamelijke klachten later krijgen die makkelijk verholpen kon worden door wat meer te bewegen met je kantoorbaan…
Tsja. 45 jaar werken en natuurlijk zelf helemaal niks geregeld hebben om wat eerder met pensioen te gaan. En dan boos worden.
Doe maar niet.
Meeste mensen in zware beroepen beginnen al eerder met werken dan mensen met uni diploma’s. Fysiek werk gaat gewoon niet even lang en ze maken letterlijk hun lichaam kapot om de huizen te bouwen en de infrastructuur te maken die het meest nodig is. Het is of vroegpensioen of makkelijker disabilities. Maar die mensen in de kou laten staan is gewoon onzin en maakt de zware fysieke jobs nog onaantrekkelijker. Geen goed plan.