3 roky skusenosti v ESETe za 250e naviac?

11 comments

1. Nepracujem tam, cize len dohad. Urcite vies skusit lepsiu ponuku, ale teda.

   Predpokladam, ze ich logika je – akym percentilom rocne zhodnocujeme plat. V tomto pripade 5%, cize 3 roky – 3x zhodnotene, vysledny tabulkovy plat na ponuke.

   Mozes brat ako indikator rocneho zhodnotenia.

2. To je minimalny plat podla nejkaych ich tabuliek, na pohovore samozrejme mozes vypytat viac.

   +bonus za nadcasy pro ovplivnovani volieb, prezidentske uz nestihas, ale zachvilku budu europarlamentne 😉

3. Radím ti sa vzdelávať a utekať preč od supportu. Myslím si, že tester je celkom v pohode entry level do IT sféry. Z mojich skúseností technical support poväčšinou robili študenti VŠ jak brigádu a preto tam nie je až také ohodnotenie. Ale samozrejme ten plat je úplný úlet, to úplne súhlasím.

4. Tak je to suma OD. Predpokladal by som, ze finalna ponuka bude podla kandidata.

   Samotne odpracovane roky su indikator, ale nie zaruka kvality.

5. Neviem ako v Esete, ale pár kamarátov robilo v AT&T support a 99% casov len čítali scenár z programu ktorý mali, tkaže jediná reálna požiadavka je angličtina a trocha trpezlivosti, takže tie roky praxe tam nerobia asi až taký rozdiel. A máš plno študentov IT odborov pre ktorých je toto super brigáda, takže núdzu o uchádzačov veľmi mať nebudú.

6. 15% navyse, sounds fair. Nic svetoborneho, ale zase je to uplne minimum (podobne ako tabulkova spotreba na tvojom aute).

7. eset support je total zumpa bez akejkolvek perspektivy, jeden typek tam roky pise do hodnoteni ze sa zabije napriklad…

8. Konkrétne pozície mi nič nehovoria, ale okrem požadovaných rokov praxe by som sa skôr zameral na to “nepodstatné” čísielko za názvom pozície.

   Popis pozície, resp. požiadavky v ňom sú “priania” firmy, ako by to ideálne malo byť a tvojim cieľom je priblížiť sa im čo najviac, nie mať všetko a ešte 3x viac.

   Z môjho pohľadu je teda primárny rozdiel práve to “1” a “2”, i.e. počítam, že dvojka rieši až to, čo prejde cez jednotku ako príliš komplikované. A áno, za ten typ supportu 1750 je celkom sranda, kor s nočnými dvanástkami. “Baby support” za 1500 je, bohužiaľ, stále bežná suma. Viem si ale živo predstaviť, že “2” zoberú aj niekoho len s napr. 2 rokmi kvalitnej relevantnej praxe.

   Hlavne ale ako iní píšu, je to suma “od”, nič ti nebráni vypýtať si primerane viac, typicky vnímam sumu “od” ako “sú ochotní platiť o 30% viac” (nie všade to tak je, niekde výrazne viac, niekde ani o korunu). Plus je to Eset, čiže počítaj ročnú výplatu ako hrubá mzda x cca 14,5, keďže ich odmeny sú nadštandard.

9. Nechcem podporovat korporaty, pretoze kategoricky odmietam sposob, ako to v nich funguje, ale 3 roky praxe na supporte je nic. Prax v tech supporte akehokolvek druhu ma kazdy druhy young adult, ktory pocas studia brigadoval, mna nevynimajuc. Na to nemusis byt ani IT-ckar, junior support poziciu zvladne kazdy, kto vie po anglicky a ma trosku soft skilly, ostatne ta naucia na dvojdnovom skoleni. A to uz sa rata ako prax.

10. Tech support, co cakas

11. niekedy keď vidím tie mzdy za TPP u nás hlavne v informatike a technickom zameraní, absolútne sa nečudujem odlivu mozgov… v ČR zarobí človek v čistom o 2000 € viac. v Rakúsku aj o 3000 € viac. U nás môžeš mať VŠ. Môžeš vedieť 5 programovacích jazykov, byť odborník s praxou, a dajú ti mzdu českej upratovačky.