Zdravím,
upřímně by mě zajímalo jak v současné hektické době zvládá průměrný Čech skloubit práci a volný čas a hlavně jestli i při volbě zaměstnání se díváte jaké benefity zaměstnavatel nabízí, nebo jestli se chodí čistě jen po mzdě + jak daleko to bude do práce.
samozřejmě můj dotaz nepřišel jen tak z nebe. V současnosti s týmem píšeme seminárku na toto téma a mě osobně by zajímalo jak to má širší veřejnost, než jen má úzká sociální bublina vysokoškoláků.
Hodím sem vám i dotazník, který se tomu věnuje a když by byl zájem po dopsání seminárky vám sem jako edit hodím výsledky.
dotazník případně zde a předem děkuji těm ochotným za vyplnění
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjB7tX6jFjtN88wzZa_CfsAUPOZ-k4fIAdOIxc_YQDxn1ZIQ/viewform?usp=sf_link
by Ok-Signal-2515
3 comments
Cokoliv co má nějakou formu home office ti vyloženě “vrátí život” oproti práci, kam musíš každý den na 8 hodin. Máme aktuálně home office ve formě týdenního střídání – týden doma, týden v práci. Nemuset cestovat každý den hodinu z a do práce je extrémně poznat už jen na spánku, ale celkově ušetřeném čase. Za další věci, co si můžu při práci udělat doma – vaření, uklízení, atp. Protože co si budeme, v průměrné kancelářské práci opravdu nepracuješ 8 hodin v kuse, alespoň ne každý den. A zrovna při home officu můžeš ten “volný” čas využít jinak.
Byl to hlavní rozhodující faktor proto, proč odejít z klasického korporátu a dát se na nejistou dráhu OSVČ za míň peněz. Takže pro mě je to třeba stěžejní. Díky tomu, že teď pracuju z domova a nedojíždím, získá naše domácnost cca 2 hodiny denně navíc. Nemusíme tedy po práci plašit s nákupem, úklidem a dalšími povinnostmi a volno je díky tomu opravdu volno.
Samozřejmě, že každý má svou cenu a za plat nad 100 000 bych jistě byla ochotná pracovat zcela jiným způsobem, ale u mediánového platu mi to za ten výsledný rozdíl +- 15 % nestojí.
Mám dva dny v týdnu home office, tři docházím.
Ještě vybojovat čtyřdenní pracovní týden a budu happy.