> Veel bedrijven worstelen nog altijd met de gevolgen van hybride werken. Kantoren zijn sommige dagen propvol en andere halfleeg. Zit de oplossing in lokale werkplekken om de hoek?
Haha ja dat is bij ons ook zo. DInsdag en donderdag is het afgeladen, de andere dagen zijn er wel mensen maar zou je met 1/4e van de ruimte toe kunnen. Geen idee ook hoe je dit moet oplossen, want mensen komen naar kantoor omdat er veel mensen zijn, en blijven thuis omdat er niet veel mensen zijn. Dan kom je bijna uit op mensen verplichten om op bepaalde dagen te komen, maar ik denk niet dat dat heel erg goed gaat vallen.
Juist de dinsdagen en donderdagen vermijd ik op kantoor. Wat een drukte altijd, verschrikkelijk.
Met mensen samenwerken in een fysieke ruimte is overgewaardeerd. Mensen zijn overwegend gewoon bijzonder irritant. Zelf ben ik daar overigens geen uitzondering in.
“Bedrijven zoeken sinds de coronacrisis creatieve manieren om werknemers te verleiden weer regelmatig naar kantoor te komen”
Waarom? Ik snap hier echt helemaal niks van. Of je hebt als bedrijf zijnde een cultuur waarbij iedereen graag 2 of meer dagen naar kantoor komt, of je hebt een bedrijf wat zoveel mogelijk remote is. Dat het sommige dagen op kantoor drukker is dan andere dat neem je in het eerste geval op de koop toe.
Hoe kan je als management zijnde hier zo mee bezig zijn. Klinkt als een mismatch wat betreft cultuur van personeel en wat management wilt.
De oplossing: werken bij de Spaces van Spaces, aldus de directeur van Spaces.
De oplossing: Mensen dwingen naar het kantoor te komen, aldus de hoogleraar.
Ik snap die drang naar kantoor werken niet zo. En kom niet met die “verbinding” nonsense. Het zijn ook altijd dezelfde typen die niet in een kantoor tuin zitten, die lekker een privé parkeerplaats hebben en die flex uren hebben die het altijd geweldig vinden. Als je net na 1 uur door file verkeer nog net 1 parkeerplaats kon vinden 10 minuten lopend door de regen aangekomen bent bij je kantoortuin plek waarvan de monitor het eerst 10 minuten niet doet en je werkdag nog moet beginnen dan werk je volgens mij gewoon liever thuis.
6 comments
[Betaalmuur omzeilen](https://archive.is/20240408101137/https://www.ad.nl/economie/thuiswerkers-bezorgen-bedrijven-kopzorgen-personeel-wil-geen-tijd-meer-verspillen-aan-reizen~afcf8fa5/)
> Veel bedrijven worstelen nog altijd met de gevolgen van hybride werken. Kantoren zijn sommige dagen propvol en andere halfleeg. Zit de oplossing in lokale werkplekken om de hoek?
Haha ja dat is bij ons ook zo. DInsdag en donderdag is het afgeladen, de andere dagen zijn er wel mensen maar zou je met 1/4e van de ruimte toe kunnen. Geen idee ook hoe je dit moet oplossen, want mensen komen naar kantoor omdat er veel mensen zijn, en blijven thuis omdat er niet veel mensen zijn. Dan kom je bijna uit op mensen verplichten om op bepaalde dagen te komen, maar ik denk niet dat dat heel erg goed gaat vallen.
Juist de dinsdagen en donderdagen vermijd ik op kantoor. Wat een drukte altijd, verschrikkelijk.
Met mensen samenwerken in een fysieke ruimte is overgewaardeerd. Mensen zijn overwegend gewoon bijzonder irritant. Zelf ben ik daar overigens geen uitzondering in.
“Bedrijven zoeken sinds de coronacrisis creatieve manieren om werknemers te verleiden weer regelmatig naar kantoor te komen”
Waarom? Ik snap hier echt helemaal niks van. Of je hebt als bedrijf zijnde een cultuur waarbij iedereen graag 2 of meer dagen naar kantoor komt, of je hebt een bedrijf wat zoveel mogelijk remote is. Dat het sommige dagen op kantoor drukker is dan andere dat neem je in het eerste geval op de koop toe.
Hoe kan je als management zijnde hier zo mee bezig zijn. Klinkt als een mismatch wat betreft cultuur van personeel en wat management wilt.
De oplossing: werken bij de Spaces van Spaces, aldus de directeur van Spaces.
De oplossing: Mensen dwingen naar het kantoor te komen, aldus de hoogleraar.
Ik snap die drang naar kantoor werken niet zo. En kom niet met die “verbinding” nonsense. Het zijn ook altijd dezelfde typen die niet in een kantoor tuin zitten, die lekker een privé parkeerplaats hebben en die flex uren hebben die het altijd geweldig vinden. Als je net na 1 uur door file verkeer nog net 1 parkeerplaats kon vinden 10 minuten lopend door de regen aangekomen bent bij je kantoortuin plek waarvan de monitor het eerst 10 minuten niet doet en je werkdag nog moet beginnen dan werk je volgens mij gewoon liever thuis.