Kanske dags att se över vad man erbjuder i lön om det nu är så ovanligt hög brist på kompetens.
Lära upp folk, är det inte ett alternativ? Känns som att få företag vill satsa på sina anställda nu för tiden.
Samtidigt är villigheten att betala mer ungefär noll. Klart utfallet blir precis så då. Det visar i min mening på att kompetensbehov och utbud ändå är i någon slags balans.
.. samtidigt anställer man indier med lägre ingångslöner i drivor. När dom tröttnat så åker dom vidare i Europa och några stannar.
Kan ju vara för att företag söker folk med masterutbildning till supportjobb för 15k i månaden. Men vad vet jag..
Är jobbsökande just nu och arbetsmarknaden är helt åt helvete. Jag har förståelse för den gamla vanliga med att beskriva drömanställde i platsannonsen eller trissa upp erfarehetskraven gällande år för att folk som är nervösa skall bli gallrade men nu ligger ju för fan t o m instegsjobben på fem års erfarenhetsnivå. Problemet är ju att rekryterarna dessutom följer sina egna orimliga annonser. Lägg till att alla använder olika rekryteringssiter, du skall skapa konton överallt vilket är ett helttidsjobb i sig och sedan skall du göra dessa vidriga myers-briggs-inspirerade testerna som inte spelar någon som helst roll. Sedan har vi ju också en utbildningsinflation utan dess like i det här landet men men, jag kan inte hata folk för att de utbildar sig. Bara lite.
Fyfan vad jag hatar att söka jobb.
PS. Jag har inte ens läst artikeln, jag bara rantade. Hoppas ni har överseende.
Prova att söka dess jobb. Ni kommer få ett “nej tack”. Antingen sänker man standarden på rykretering eller höjer lönen.
Imponerande hur flera här skyller på företagen och/eller näringslivet och inte ser sig själva i spegeln.
Men visst, satsa på att bli influencer eller datorspelsdesigner. Funkar inte det så skyll på någon annan.
Med kompetens och erfarenhet kommer högre lön.
Ge maj mer betalt och fyra dagars arbetsvecka så kanske jag kan tänka mig att jobba som en sånna dära ingetgör. Plussa å dra av klara ja av. Tack för lilla maj!
Vad hände med den somaliska spetskompetensen som vi importerat? Slösar de bort sin kompetens på gängkriminalitet?
Lönerna i Sverige är pinsamt låga för folk med specialistkompetenser. Därtill existerar knappt lärlingsutbildningar inom exempelvis IT som det gör i utlandet. Jag är förvånad att fler personer inte drar utomlands.
Sitta hemma och få 14 i månaden, eller gå och jobba för 20? Om lönerna inte ens kan täcka inflationen, då vet man att det inte är läge att arbeta.
Har sökt rätt många jobb och inte fått många svar sen ett par dagar efter att annonsens slutdatum passerat så ser man samma annons uppe igen.
En massa choosingbeggars.
En massa företag skriver att dom vill anställa men dom är inte beredda att ta någon risk och dom är i positioner då det är okej. För dom är egentligen inte i ett sånt stort behov efter någon och istället lägger upp annonser för att hitta dessa enhörningar.
Samma sak som med New Yorks bostäder då en stor andel är tomma lägenheter, vilket kan låta som om att det finns jätte mycket plats att bo någonstans, tills man inser att dom som äger dessa tomma bostäder har råd med att vänta på att någon magisk enhörning ska komma och betala 10’000 i månaden för att bo i en garderob.
Dom som anställer är inte beredda på att anställa nyexaminerade och istället vill ge någon med erfarenhet lönen som en nyexaminerad skulle få, och alla som har råd att leverera på adekvat lön får all kompetens.
Antalet nyanmälda platser på Arbetsförmedlingen ser ut att öka.
Alla företag vill ha färdigutbildade men också erfarna arbetare från dag 1 och dom kan inte förstå hur dom inte hittar folk? Istället så vänder de detta emot arbetssökande och säger att det är dom som har brist i kompetens. Herregud vad less man blir på arbetsmarknaden
omöjligt, hälften av alla flyktingar är ju högskoleutbilade
Se detta som en partsinlaga från Handelsbanken (a.k.a. storkapitalet).
I all praktisk mening ondgör de sig över att ingen vill jobba (bonden sade ju i princip “ingen har rätt *attityd*”), att ingen är utbildad , “konstigt att politikerna inte bryr sig om detta”och klassikern “det måste utbildas mer”.
**Förr lärde man sig jobbet på jobbet**. Det vill man komma ifrån, man vill att samhället (skattepengar) ska finansiera inte bara utbildningen (som är skilt från att lära sig sitt jobb), utan också att samhället ska klämma ur sig färdigutbildade OCH färdiginkörda människor.
Kapitalisera vinsterna, socialisera förlusterna, som det heter på svengelska.
Jag har alltid sett mig som höger, och jag hatar fortfarande kommunismen och även sosseriet (inte minst p.g.a. deras maktfullkomlighet), men detta är bara för mycket. Vad hände med centrismen? Centern är inte där i alla fall, de är ju skogstokiga och dyrkar Ayn Rand. Det som en gång hette Folkpartiet, vad hände med dem? Kvar har vi yttervänster, betongapparaten, och högern som alla tävlar om att suga ni-vet-vems k*k.
Vad ska man rösta på i nästa val? **Det finns inte något parti som bryr sig om dig.**
Den stora skillnaden idag mot hur det var för 20-30 år sedan och som ingen vill prata om är att det förr gick att arbeta sig upp. Man börjar långt nere och jobbade
Jag känner ekonomichefer som börjat karriären med gymnasieutbildning som ekonomiassistent.
Idag kan du klättra en två pinnhål på linjechefskartan men har du inte högskola så kommer du inte i närheten av ledningsgruppsnivå i de större organisationerna.
Alla vill ha kompetens men bara om någon annan redan tagit kostnaden för äkta personutveckling.
18 comments
Kanske dags att se över vad man erbjuder i lön om det nu är så ovanligt hög brist på kompetens.
Lära upp folk, är det inte ett alternativ? Känns som att få företag vill satsa på sina anställda nu för tiden.
Samtidigt är villigheten att betala mer ungefär noll. Klart utfallet blir precis så då. Det visar i min mening på att kompetensbehov och utbud ändå är i någon slags balans.
.. samtidigt anställer man indier med lägre ingångslöner i drivor. När dom tröttnat så åker dom vidare i Europa och några stannar.
Kan ju vara för att företag söker folk med masterutbildning till supportjobb för 15k i månaden. Men vad vet jag..
Är jobbsökande just nu och arbetsmarknaden är helt åt helvete. Jag har förståelse för den gamla vanliga med att beskriva drömanställde i platsannonsen eller trissa upp erfarehetskraven gällande år för att folk som är nervösa skall bli gallrade men nu ligger ju för fan t o m instegsjobben på fem års erfarenhetsnivå. Problemet är ju att rekryterarna dessutom följer sina egna orimliga annonser. Lägg till att alla använder olika rekryteringssiter, du skall skapa konton överallt vilket är ett helttidsjobb i sig och sedan skall du göra dessa vidriga myers-briggs-inspirerade testerna som inte spelar någon som helst roll. Sedan har vi ju också en utbildningsinflation utan dess like i det här landet men men, jag kan inte hata folk för att de utbildar sig. Bara lite.
Fyfan vad jag hatar att söka jobb.
PS. Jag har inte ens läst artikeln, jag bara rantade. Hoppas ni har överseende.
Prova att söka dess jobb. Ni kommer få ett “nej tack”. Antingen sänker man standarden på rykretering eller höjer lönen.
Imponerande hur flera här skyller på företagen och/eller näringslivet och inte ser sig själva i spegeln.
Men visst, satsa på att bli influencer eller datorspelsdesigner. Funkar inte det så skyll på någon annan.
Med kompetens och erfarenhet kommer högre lön.
Ge maj mer betalt och fyra dagars arbetsvecka så kanske jag kan tänka mig att jobba som en sånna dära ingetgör. Plussa å dra av klara ja av. Tack för lilla maj!
Vad hände med den somaliska spetskompetensen som vi importerat? Slösar de bort sin kompetens på gängkriminalitet?
Lönerna i Sverige är pinsamt låga för folk med specialistkompetenser. Därtill existerar knappt lärlingsutbildningar inom exempelvis IT som det gör i utlandet. Jag är förvånad att fler personer inte drar utomlands.
Sitta hemma och få 14 i månaden, eller gå och jobba för 20? Om lönerna inte ens kan täcka inflationen, då vet man att det inte är läge att arbeta.
Har sökt rätt många jobb och inte fått många svar sen ett par dagar efter att annonsens slutdatum passerat så ser man samma annons uppe igen.
En massa choosingbeggars.
En massa företag skriver att dom vill anställa men dom är inte beredda att ta någon risk och dom är i positioner då det är okej. För dom är egentligen inte i ett sånt stort behov efter någon och istället lägger upp annonser för att hitta dessa enhörningar.
Samma sak som med New Yorks bostäder då en stor andel är tomma lägenheter, vilket kan låta som om att det finns jätte mycket plats att bo någonstans, tills man inser att dom som äger dessa tomma bostäder har råd med att vänta på att någon magisk enhörning ska komma och betala 10’000 i månaden för att bo i en garderob.
Dom som anställer är inte beredda på att anställa nyexaminerade och istället vill ge någon med erfarenhet lönen som en nyexaminerad skulle få, och alla som har råd att leverera på adekvat lön får all kompetens.
https://www.ekonomifakta.se/Fakta/Arbetsmarknad/Arbetsloshet/Nyanmalda-platser/
Antalet nyanmälda platser på Arbetsförmedlingen ser ut att öka.
Alla företag vill ha färdigutbildade men också erfarna arbetare från dag 1 och dom kan inte förstå hur dom inte hittar folk? Istället så vänder de detta emot arbetssökande och säger att det är dom som har brist i kompetens. Herregud vad less man blir på arbetsmarknaden
omöjligt, hälften av alla flyktingar är ju högskoleutbilade
Se detta som en partsinlaga från Handelsbanken (a.k.a. storkapitalet).
I all praktisk mening ondgör de sig över att ingen vill jobba (bonden sade ju i princip “ingen har rätt *attityd*”), att ingen är utbildad , “konstigt att politikerna inte bryr sig om detta”och klassikern “det måste utbildas mer”.
**Förr lärde man sig jobbet på jobbet**. Det vill man komma ifrån, man vill att samhället (skattepengar) ska finansiera inte bara utbildningen (som är skilt från att lära sig sitt jobb), utan också att samhället ska klämma ur sig färdigutbildade OCH färdiginkörda människor.
Kapitalisera vinsterna, socialisera förlusterna, som det heter på svengelska.
Jag har alltid sett mig som höger, och jag hatar fortfarande kommunismen och även sosseriet (inte minst p.g.a. deras maktfullkomlighet), men detta är bara för mycket. Vad hände med centrismen? Centern är inte där i alla fall, de är ju skogstokiga och dyrkar Ayn Rand. Det som en gång hette Folkpartiet, vad hände med dem? Kvar har vi yttervänster, betongapparaten, och högern som alla tävlar om att suga ni-vet-vems k*k.
Vad ska man rösta på i nästa val? **Det finns inte något parti som bryr sig om dig.**
Den stora skillnaden idag mot hur det var för 20-30 år sedan och som ingen vill prata om är att det förr gick att arbeta sig upp. Man börjar långt nere och jobbade
Jag känner ekonomichefer som börjat karriären med gymnasieutbildning som ekonomiassistent.
Idag kan du klättra en två pinnhål på linjechefskartan men har du inte högskola så kommer du inte i närheten av ledningsgruppsnivå i de större organisationerna.
Alla vill ha kompetens men bara om någon annan redan tagit kostnaden för äkta personutveckling.