nach 2 jahren pandemie erkennen öpv-wirtschaftsbund, iv und wko die vorteile des homeoffice
Wir können ja Mal das Recht auf Home Office, wo möglich, einführen und dann weiterreden.
So lange es immer noch Firmen gibt, die ihren Mitarbeitern auch zu Pandemiezeiten Home Office verweigern können, ist die ganze Diskussion absurd.
Ist es nicht jetzt eh schon so, dass eine bestehende Home Office Regelung aufrecht bleibt und im Falle einer Isolierung (ohne Krankheit) dies kein Dienstverhinderungsgrund ist, weil man ja eh normal auch nicht kommt? Aber da gibt es die Firmen, die den Mitarbeitern nicht über den Weg trauen und sie lieber im Büro zum kontrollieren haben. Genau für die wäre diese Regelung, dann müssten sie nur auf die Kontrolle und nicht auf die Arbeitsleistung verzichten.
NEIN zu solch einer Regel. Wir haben schon etwas brauchbares für beide Seiten.
Zuerst darf ich nicht daheim bleiben weil ich als 3fach geimpfter kein K1 sein kann und jetzt darf ich nichtmal frei haben wenn ich selber positiv bin??
Was soll diese Scheiße, als ob arbeiten eine Belohnung wäre dafür sich an die Regeln zu halten.
Wirtschaft: “Kein Home Office bei uns möglich. Mitarbeiter müssen ins Büro kommen!”
*Mitarbeiter infizieren sich im Büro*
Wirtschaft: “Wir brauchen (verpflichtendes) Home Office für infizierte Mitarbeiter!”
Traurig, dass es solche Debatten gibt. Was für ein Misstrauen muss da herrschen in diversen Firmen? Für mich wäre es selbstverständlich, in Quarantäne zu arbeiten, solange ich keinerlei Symptome habe. Sobald ich krank bin, liege ich im Bett. Schlimm ist, dass dieselben Leute, die bisher gesagt haben “Home Office gibt es nicht, weil da wird tachiniert”, jetzt auf einmal auf die Idee kommen, dass das vielleicht doch nicht stimmt. Armselig! Ich bin froh, nicht so einen Arbeitgeber zu haben.
“arbeitspflicht” ja bestimmt, regierung schaffts nicht HO pflicht nach zwei jahren zu verankern, was bestimnt maßgeblich zum pandemiegeschehen bei getragen hat, und wenn sie merken dass es brenzlig wird, verantwortung auf die leute abwälzen. da wär ich schon im krankenstand bevor ich dss testergebis überhaupt fertig gelesen hab
Die Wirtschaft muss verdienen, du Hure. /s
Hat es eigentlich vor einigen Wochen nicht geheißen, dass Personen mit einer Omikron-Erkrankung arbeiten gehen können, sofern sie als Schlüsselarbeitskraft in der kritischen Infrastruktur angestellt sind (ich glaub sogar unabhängig ob zwei Mal oder drei Mal geimpft)?
jaja, das fiskaljahr geht zu ende, wo könnte man noch optimieren….
i zwei wochen ham die trottln des eh wieder vergessen wenns im chefsessel um 9 wieder einschlafen weils nix zu tun ham außer die arbeiter zu schikanieren.
10 comments
nach 2 jahren pandemie erkennen öpv-wirtschaftsbund, iv und wko die vorteile des homeoffice
Wir können ja Mal das Recht auf Home Office, wo möglich, einführen und dann weiterreden.
So lange es immer noch Firmen gibt, die ihren Mitarbeitern auch zu Pandemiezeiten Home Office verweigern können, ist die ganze Diskussion absurd.
Ist es nicht jetzt eh schon so, dass eine bestehende Home Office Regelung aufrecht bleibt und im Falle einer Isolierung (ohne Krankheit) dies kein Dienstverhinderungsgrund ist, weil man ja eh normal auch nicht kommt? Aber da gibt es die Firmen, die den Mitarbeitern nicht über den Weg trauen und sie lieber im Büro zum kontrollieren haben. Genau für die wäre diese Regelung, dann müssten sie nur auf die Kontrolle und nicht auf die Arbeitsleistung verzichten.
NEIN zu solch einer Regel. Wir haben schon etwas brauchbares für beide Seiten.
Zuerst darf ich nicht daheim bleiben weil ich als 3fach geimpfter kein K1 sein kann und jetzt darf ich nichtmal frei haben wenn ich selber positiv bin??
Was soll diese Scheiße, als ob arbeiten eine Belohnung wäre dafür sich an die Regeln zu halten.
Wirtschaft: “Kein Home Office bei uns möglich. Mitarbeiter müssen ins Büro kommen!”
*Mitarbeiter infizieren sich im Büro*
Wirtschaft: “Wir brauchen (verpflichtendes) Home Office für infizierte Mitarbeiter!”
Traurig, dass es solche Debatten gibt. Was für ein Misstrauen muss da herrschen in diversen Firmen? Für mich wäre es selbstverständlich, in Quarantäne zu arbeiten, solange ich keinerlei Symptome habe. Sobald ich krank bin, liege ich im Bett. Schlimm ist, dass dieselben Leute, die bisher gesagt haben “Home Office gibt es nicht, weil da wird tachiniert”, jetzt auf einmal auf die Idee kommen, dass das vielleicht doch nicht stimmt. Armselig! Ich bin froh, nicht so einen Arbeitgeber zu haben.
“arbeitspflicht” ja bestimmt, regierung schaffts nicht HO pflicht nach zwei jahren zu verankern, was bestimnt maßgeblich zum pandemiegeschehen bei getragen hat, und wenn sie merken dass es brenzlig wird, verantwortung auf die leute abwälzen. da wär ich schon im krankenstand bevor ich dss testergebis überhaupt fertig gelesen hab
Die Wirtschaft muss verdienen, du Hure. /s
Hat es eigentlich vor einigen Wochen nicht geheißen, dass Personen mit einer Omikron-Erkrankung arbeiten gehen können, sofern sie als Schlüsselarbeitskraft in der kritischen Infrastruktur angestellt sind (ich glaub sogar unabhängig ob zwei Mal oder drei Mal geimpft)?
jaja, das fiskaljahr geht zu ende, wo könnte man noch optimieren….
i zwei wochen ham die trottln des eh wieder vergessen wenns im chefsessel um 9 wieder einschlafen weils nix zu tun ham außer die arbeiter zu schikanieren.