Ja eller hur tänker dem att det skulle ske annars?
IF Metall: Glöm inte bort oss, att vi finns!
🤷♂️
IF Metall, lika relevant som Internet Explorer.
Kul citat från en ”ideell organisation” med en strejkbudget på 10 miljarder och dålig insyn i deras ekonomi.
Ja, för det finns ju så många att varsla i Sverige…
If Metal ser ut som clowner som vanligt
Känns lite som att Tesla aktiverat trollen, eller? Massa edge lords med snarlik “kritik” mot IF metall…
IF metall såg väl till att det blev ett gäng varslade på Hydro i Vetlanda?
> – Om de ska säga upp människor i Sverige måste förhandla med facket om det enligt medbestämmandelagen och det måste de göra med alla fack som har medlemmar på arbetsplatsen. Om det ska sägas upp förväntar vi oss att de följer svenska lagar, något annat är helt uteslutet, säger han.
MBL och LAS är ändå lite intressant hur det kan tillämpas beroende på omständigheter. Facket har ju hotat med att tillämpa förhandlingsrättigheten enligt MBL tidigare mot Tesla i ett försök att få till dialog. Verkar som att det enligt 13§ i MBL ändå är så att arbetsgivaren måste förhandla med fackförbund enligt 11§ även om de inte har kollektivavtal.
Sedan hur är Tesla i Sverige organiserade? Är det så att alla olika verkstäder har varsitt aktiebolag, eller är det ett större aktiebolag som äger alla verkstäder? Tänker att det skulle få ganska stort genomslag på turordningen enligt LAS och möjligheterna vid förhandling för Tesla att i större grad påverka vilka anställda de väljer att säga upp.
9 comments
Ja eller hur tänker dem att det skulle ske annars?
IF Metall: Glöm inte bort oss, att vi finns!
🤷♂️
IF Metall, lika relevant som Internet Explorer.
Kul citat från en ”ideell organisation” med en strejkbudget på 10 miljarder och dålig insyn i deras ekonomi.
Ja, för det finns ju så många att varsla i Sverige…
If Metal ser ut som clowner som vanligt
Känns lite som att Tesla aktiverat trollen, eller? Massa edge lords med snarlik “kritik” mot IF metall…
IF metall såg väl till att det blev ett gäng varslade på Hydro i Vetlanda?
> – Om de ska säga upp människor i Sverige måste förhandla med facket om det enligt medbestämmandelagen och det måste de göra med alla fack som har medlemmar på arbetsplatsen. Om det ska sägas upp förväntar vi oss att de följer svenska lagar, något annat är helt uteslutet, säger han.
MBL och LAS är ändå lite intressant hur det kan tillämpas beroende på omständigheter. Facket har ju hotat med att tillämpa förhandlingsrättigheten enligt MBL tidigare mot Tesla i ett försök att få till dialog. Verkar som att det enligt 13§ i MBL ändå är så att arbetsgivaren måste förhandla med fackförbund enligt 11§ även om de inte har kollektivavtal.
Sedan hur är Tesla i Sverige organiserade? Är det så att alla olika verkstäder har varsitt aktiebolag, eller är det ett större aktiebolag som äger alla verkstäder? Tänker att det skulle få ganska stort genomslag på turordningen enligt LAS och möjligheterna vid förhandling för Tesla att i större grad påverka vilka anställda de väljer att säga upp.
Kritik mot facken = downvotes
Herre jävlar