Det nya avtalet löser inte problemet för räddningstjänsten och möjligheten att arbeta med 24-timmarspass. Dispensförfarandet som har funnits har varit så extremt att nämnden har blandat ihop ansökningar och avslagit på felaktiga grunder i underlaget.
Förhoppningsvis får brandmännen i framtiden representeras av Brandmännens Riksförbund istället för kommunal, för bevisligen har kommunal inte deras bästa intressen utan är villig att kompromissa på ett sätt som inte löser problemet. Det är en väldigt konstig lösning eftersom man avslår på tveksamma grunder redan som det är. Att säga att man ska göra en översyn i framtiden är ett tomt löfte, handlingar är vad som betyder något.
> En av stridsfrågorna har varit den om arbetstiderna där ett EU-direktiv säger att alla ska ha rätt till 11 timmars vila mellan arbetspassen. Men en del grupper, inte minst brandmän, har motsatt sig detta då de arbetar i 24-timmarspass.
> Det går att söka dispens, men brandmän inom Kommunal har tryckt på för att slippa dispenser och att arbetsgivare och fack lokalt ska kunna träffa avtal om 24-timmarspass.
> Ulf Olsson, ordförande för SKR:s förhandlingsdelegation säger att parterna är överens om att se över arbetstiderna. Det blir också enklare med dispenser i samband med övningar och utbildningar.
> – Och vi ska se över dispenssystemet på sikt, säger han.
Får alla medlemmar en tusenlapp mer i månaden nu eller vad betyder detta? Kan någon förklara för någon som är ny inom den offentliga sektorn och hur fackföreningar och kollektivavtal fungerar för övrigt.
3 comments
Det nya avtalet löser inte problemet för räddningstjänsten och möjligheten att arbeta med 24-timmarspass. Dispensförfarandet som har funnits har varit så extremt att nämnden har blandat ihop ansökningar och avslagit på felaktiga grunder i underlaget.
Förhoppningsvis får brandmännen i framtiden representeras av Brandmännens Riksförbund istället för kommunal, för bevisligen har kommunal inte deras bästa intressen utan är villig att kompromissa på ett sätt som inte löser problemet. Det är en väldigt konstig lösning eftersom man avslår på tveksamma grunder redan som det är. Att säga att man ska göra en översyn i framtiden är ett tomt löfte, handlingar är vad som betyder något.
> En av stridsfrågorna har varit den om arbetstiderna där ett EU-direktiv säger att alla ska ha rätt till 11 timmars vila mellan arbetspassen. Men en del grupper, inte minst brandmän, har motsatt sig detta då de arbetar i 24-timmarspass.
> Det går att söka dispens, men brandmän inom Kommunal har tryckt på för att slippa dispenser och att arbetsgivare och fack lokalt ska kunna träffa avtal om 24-timmarspass.
> Ulf Olsson, ordförande för SKR:s förhandlingsdelegation säger att parterna är överens om att se över arbetstiderna. Det blir också enklare med dispenser i samband med övningar och utbildningar.
> – Och vi ska se över dispenssystemet på sikt, säger han.
Får alla medlemmar en tusenlapp mer i månaden nu eller vad betyder detta? Kan någon förklara för någon som är ny inom den offentliga sektorn och hur fackföreningar och kollektivavtal fungerar för övrigt.
Tacka gud för Facket, Sveriges räddare.