Der var som sådan ikke noget der kom bag på mig, men alligevel blev jeg chokeret. Jeg har så evigt svært ved at forstå, hvorfor man synes det er okay at opføre sig sådan over for andre mennesker – hvad end de er kollegaer, ansatte, din tjener eller noget 4. Jeg ved godt hvorfor folk gør det, men jeg forstår det ikke.
Tak for delingen, OP, det var interessant læsning.
Jeg forstår ikke hvorfor der er en gruppe af kvinder der har fundet sig i at blive behandlet sådan. Det viser jo tydeligt hvorfor der er behov for fokus så kvinder føler sig trygge i at sige fra. Jeg tror altid der vil findes dumme svin, uanset hvilke strukturelle ændringer man laver.
Aldrig tag imod sådan noget pis fra andre. Enten giv igen af værre skuffe (ved evt. at dokumentere med skjulte kamera/mikrofon og give optagelserne til EB eller lignende) eller forlad omgående stedet.
Det absolut værste man kan gøre er imo er at slå det hen eller bilde sig selv ind, at man ikke har andre muligheder.
Jeg vil gerne bede om to verbale overfusninger, et styks ubetalt overarbejde og fire hænder til at rage mig i skridtet.
“Så gerne, hr.”
Lyder meget meget bekendt.
Et ganske godt skriv om hvordan branchen kan være, og i rigtig rigtig mange tilfælde er.
Det er både for kvinder og mænd.
Der er en klam jargon et sted, hun mener en chef går forbi hende på et tidspunkt, og så er hun bange for at når chefen spørger hende, om hun har fortjent at få fri, så betyder det, at han er ved at lave en Dorph på hende.
Hun virker mest af alt som et menneske, der ikke kan sige fra. Det eneste overgreb kan være en misforståelse.
Hvor er det bare lamt, at #MeToo er blevet en catch-all for alle kvinders problemer med mænd ligemeget hvor tyndbenede anklagerne eller endda manglen på anklager er.
6 comments
Der var som sådan ikke noget der kom bag på mig, men alligevel blev jeg chokeret. Jeg har så evigt svært ved at forstå, hvorfor man synes det er okay at opføre sig sådan over for andre mennesker – hvad end de er kollegaer, ansatte, din tjener eller noget 4. Jeg ved godt hvorfor folk gør det, men jeg forstår det ikke.
Tak for delingen, OP, det var interessant læsning.
Jeg forstår ikke hvorfor der er en gruppe af kvinder der har fundet sig i at blive behandlet sådan. Det viser jo tydeligt hvorfor der er behov for fokus så kvinder føler sig trygge i at sige fra. Jeg tror altid der vil findes dumme svin, uanset hvilke strukturelle ændringer man laver.
Aldrig tag imod sådan noget pis fra andre. Enten giv igen af værre skuffe (ved evt. at dokumentere med skjulte kamera/mikrofon og give optagelserne til EB eller lignende) eller forlad omgående stedet.
Det absolut værste man kan gøre er imo er at slå det hen eller bilde sig selv ind, at man ikke har andre muligheder.
Jeg vil gerne bede om to verbale overfusninger, et styks ubetalt overarbejde og fire hænder til at rage mig i skridtet.
“Så gerne, hr.”
Lyder meget meget bekendt.
Et ganske godt skriv om hvordan branchen kan være, og i rigtig rigtig mange tilfælde er.
Det er både for kvinder og mænd.
Der er en klam jargon et sted, hun mener en chef går forbi hende på et tidspunkt, og så er hun bange for at når chefen spørger hende, om hun har fortjent at få fri, så betyder det, at han er ved at lave en Dorph på hende.
Hun virker mest af alt som et menneske, der ikke kan sige fra. Det eneste overgreb kan være en misforståelse.
Hvor er det bare lamt, at #MeToo er blevet en catch-all for alle kvinders problemer med mænd ligemeget hvor tyndbenede anklagerne eller endda manglen på anklager er.