Empresas obrigadas a pagar compensação aos funcionários em teletrabalho a partir deste mês

21 comments
  1. E se o empregador acabar com o teletrabalho, vai começar a pagar a gasolina e a manutenção do carro, certo?

    Filhas da putice dos políticos, sempre a meter o nariz onde não são chamados.

  2. É estúpido sim…sou a favor de existir ajuda para aquisição de equipamentos, que trabalhador pode não ter, mas isso deveria até ser parte subsidiado por estado, afinal eles definem que se tem de estar em casa.

    Agora agua, luz internet e o caralho a quatro?
    É como alguém diz, empresários pagam manutenção do carro, combustível, ou passes em alturas de não confinamento?

    Políticos e meto-los na linha de comboio e Alfa passar por cima..

  3. Alguém me explica a lógica disto?

    E quem é que se lembrou disto?

    Quer dizer, lembram-se de obrigar as empresas a pagar as “despesas extra” por terem os funcionários em casa, mas e quando os mesmos funcionários gastam centenas de euros por mês em combustível pra irem para o trabalho? Essas despesas já não contam? Se calhar não saem do bolso do funcionário querem ver?

    O que é que sai mais caro, pagar mais uns euros em luz por estar em casa o dia todo ou andar a estourar dinheiro em depósitos de combustível?

    Bem sei que há exceções, claro, mas não me queiram fazer acreditar que sai mais caro estar em casa do que ir todos os dias para o trabalho, na maioria dos casos.

    Isto é o que faz ter na politica gente que não faz a mais pequena ideia do que é viver num mundo real…

  4. Isto é para acelerar o regresso ao escritório para muita gente. Mas também é algo que a meu ver não seja preciso acelerar porque caminhamos a passos largos para o que outros países mais evoluídos já vão começar a fazer.

  5. é pah calha bem que o meu carro tem o depósito vazio.

    Suponho que agora também obriguem as empresas a pagar-me o custo de ir de carro para o trabalho (no meu caso é a única hipótese) não?? Não????

    ​

    É pouca coisa, é só um deposíto por mes, 80 euritos

    ​

    /s

  6. **Daqui a 2 anos:**

    Portugal é dos países onde menos prolifera o teletrabalho.

    Partidos que criaram as leis que estão na origem da questão assumem zero responsabilidades.

    Apontam o dedo à burguesia do teletrabalho.

    /thread

  7. Ideia parva, só vai fazer com que as empresas comecem a forçar os trabalhadores a irem para o escritório para não terem de pagar as despesas.

    Eu trabalho a partir de casa e estou muito bem assim, poupo mais em transportes do que gasto em eletricidade, para além de outras vantagens de trabalhar a partir de casa. Toda a gente que conheço em teletrabalho partilha da mesma opinião.

    E se a ideia já é má, então a implementação é desastrosa, não definem valores nem explicam como devem ser calculados? Tantos problemas no país e andam mais focados a resolver problemas não existentes.

  8. Epah, peço desculpa mas não concordo com esta medida. Em teletrabalho as pessoas não gastam combustível, não têm desgaste da viatura, não pagam passes nem transportes públicos. Poupam tempo útil do dia.

    Acho que ter de obrigar a pagar estas compensações só vem estragar a implementação desta modalidade de trabalho.

    Paguem bons ordenados e pronto!

  9. Esta medida não faz sentido nenhum e é de uma falta de bom-senso descomunal.

    A haver uma medida deste género devia era ser aplicada ao ir trabalhar para o escritório/empresa…é nessa deslocação que estão os gastos todos, em termos financeiros e de tempo, veja-se:

    – deslocações em transportes públicos ou privados: há que pagar o bilhete/combustível, além do mais o carro também tem desgaste que obriga a gastar mais mas revisões

    – a ir e carro para o trabalho possivelmente vai ser necessário pagar portagens

    – uma pessoa também tem de comer… Quer se leve alguma comida de casa ou não, acaba-se sempre por gastar alguma coisa

    – é preciso dar mais voltas e voltinhas se for necessário conjugar com ir levar/buscar os putos às escola ou atl, etc

    – stress acrescido para chegar a tempo ao trabalho, ou com mau ambiente entre colegas, entre outras razões, que impõem desgaste psicológico e possivelmente acarretam custos com saúde a médio/longo prazo

    – e o factor mais importante de todos…o tempo! O tempo que se perde em deslocações e no trânsito. Dizem sempre que o nosso tempo é precioso, já gastamos demasiado tempo das nossas vidas no trabalho, em cima disso vamos gastá-lo ainda mais com deslocações “supérfluas” e depois o que resta para descansar?

    – e com certeza muitas outras razões haverão a acrescentar a esta lista…

    Portanto, não percebo qual a linha de pensamento do pessoal que elaborou/reinvidicou isto. Se tem de haver compensação é para irmos para o trabalho presencial não para ficar com o cu sentadinho em casa.

  10. Sou a favor que as empresas deviam pagar o passe “40 euros mensais no caso de Lisboa”. Se vão de carro ou não é decisão vossa.

    Epa mas de facto não vou estar a pedir para me pagarem os custos de estar em casa quando é muito claro que sai bem mais barato para mim que eu comprar um passe. Ainda arrisco a voltar ao escritório

  11. Ora bem, meto menos vezes gasóleo, ando menos vezes de transportes públicos, não gasto dinheiro em refeições ou tempo a fazer comida no dia anterior, não tenho de me levantar mais cedo para ir trabalhar, posso ir a uma consulta se precisar ou a qualquer outro sitio,….
    Ainda assim vou refilar sobre os gastos da eletricidade 🤔
    Por vezes acho que somos todos uns palermas 🙃

  12. “sejam eles na conta da luz, da internet ou na manutenção dos equipamentos.”

    Estas coisas estarem em ordem são no interesse da produtividade das empresas.

    Não se atirem à parede.

  13. Isto foi aquela proposta de lei do BE? Isto foi mesmo para a frente? Muito obrigado, mais uma medida para lixar o trabalhador. Alguém se queixou que o teletrabalho lhe fez disparar a conta da luz?

  14. É isto. A ideia até pode ser boa mas a implementação causa mais problemas que benefícios.

    Sim, se um trabalhador está em casa tem mais despesas a seu cargo que a empresa podia pagar mas para a maioria das pessoas estar em teletrabalho é já um excelente benefício. Estar a meter entraves ao teletrabalho com mais regras e leis é só parvo.

    Para além de que a tributação fiscal não está esclarecida. No futuro isto pode ser usado como mais uma forma de salário sem pagar impostos.

    É a típica ideia da esquerda radical: ideia no seu fundamental até é justa e com mérito mas a implementação só causa mais problemas que benefícios.

     

    Isto no mínimo devia permitir algum tipo de acordo. O trabalhador se não quiser não recebe nada pq já considera q estar em teletrabalho lhe poupa dinheiro suficiente. Mas introduzir isto significa que todas as empresas iam coagir os trabalhadores a isso.

    Sinceramente, é apenas um caso onde mais valia estar quieto do que fazer mal.

  15. Esta merda não faz sentido nenhum, se é assim, que se meta uma lei para pagarem os transportes/combustível …

  16. Mais uma ideia de merda. A meter o bedelho, desnecessariamente, entre a empresa e o funcionário.

    Tanta mas tanta merda que podiam alterar e fiscalizar, na bela merda que é a política de contratos e afins, mas não.

    Não conheço ninguém que tenha ido chorar ao patrão por uma compensação, para estar em casa.

    O aumento nas despesas é menor, na maioria das vezes, que o custo dum depósito/pass para as deslocações.

    Para não falar que a redução no stress e o ganho de qualidade de vida, é priceless.

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