Portugal é o país da União Europeia que tem a maior proporção de patrões sem instrução ou com o ensino básico

by Leaootemivel

15 comments

  1. Outra x :

    – Portugueses lá fora são produtivos
    – Portugueses cá dentro em empresas internacionais são dos mais produtivos do grupo internacional
    – Portugueses não são produtivos com patrões sem noções de gestão.

    O que temos de alterar é a mentalidade retrógrada de determinados patrões. Zero inovação , zero investimento, zero taxa de retenção dos trabalhadores.

  2. A maioria das empresas em Portugal ou são micro empresas ou são pequenas por isso não é difícil de imaginar

  3. Um pasquim de esquerda que nunca pensou em economia agora escreve sobre os patroes nao é?
    O Publico nao precisa de concorrência na demagogia, mas adiante.

    Há competitividade em Portugal? Nao.
    Há empresas grandes em Portugal? Não.
    Há noção de mérito em Portugal? Não.
    A coisa publica mete-se no meio para estragar ou ajuda a criar alguma coisa positiva? Mete-se no meio quase sempre para estragar ainda que se entenda as boas intenções.

    Portugal é um pais tao iliberal… um pais que fala de liberdade á boca cheia e é tao anti liberdade individual.
    Como é que se vive com tantas ideias colectivistas num pais onde ninguem abdica da sua propriedade privada (carros, casas, etc)?

    A fraca capacidade de gestão dos gestores/empresários em Portugal vai resolver com o tempo.
    Deve ser a variavel com menor peso nos problemas economicos do pais.

  4. Legado da ditadura e políticas públicas actuais. O nosso tecido económico foi desenvolvido por gerações menos qualificadas. Era a realidade portuguesa da década de 80 e 90.

    Hoje em dia, as gerações mais novas e qualificadas que poderiam renovar o tecido empresarial português preferem sair do país.

  5. Podia-se criar um titulo igual, mas em vez de patrões escrever funcionários. Ou carecas, ou esquerdinos…

  6. E mesmo assim exigem licenciatura+mestrado+pós/doutorado para vaga de salário mínimo em Lisboa.

  7. Os estudiosos não querem trabalhar. Querem um emprego, s responsabilidades e com um horário das 10h as 14h.

  8. Os estudiosos não querem trabalhar. Querem um emprego, s responsabilidades e com um horário das 10h as 14h.

  10. Estamos só à espera que as gerações dos anos 50-70 se reformem e basicamente desapareçam das empresas juntamente com o seu estilo de gestão de fábrica e operários. Antes do covid nem se podia trabalhar a partir de casa porque “deves ser é preguiçoso e ir para a praia o dia todo”. A cultura de trabalho em Portugal só tem a beneficiar se se adaptar ao que se faz em outros países europeus. O mercado tem que mudar, tem que ser mais fácil despedir e mais fácil contratar. Se eu quiser andar a saltar de empresa porque quero aumentar o meu ordenado base, os recrutadores não podem dizer que eu não tenho estabilidade e alguma coisa deve estar errada comigo. Há muito preconceito a ultrapassar. Se queremos que Portugal mude, temos nós próprios de mudar. Se no fim do dia gostamos dos tachos e não queremos abdicar deles, vai sempre ficar tudo na mesma

  11. Portugal é o país da União Europeia que tem maior proporção tanto de Patrões com Mercedes de ultimo modelo como defensores de picagem de cartões de ponto pelos empregados. Esta proporção aumenta ainda mais no Vale do Ave (onde por sinal está localizado o maior stand da Mercedes em território nacional). E por isso que os carros de topo de gama deviam ser mais taxados e que o salário mínimo devia subir, com multas enormes ao patrões saloios que empreguem mão de obra ilegal.

  12. A comunidade cultura e arte é um jornal agora? Para quando partilhar notícias do tabonito?

  13. E a melhor geração ou a “mais qualificada” onde é que está para abrir empresas? Ou são todos treinados para serem carneiros?

  15. Normal, é muita empresa de vao de escada que produz pouco ou nada e sobrevive à conta de subsídios da EU.

    Mas a malta parece que tbm nao quer auto europas porque grande capital e coiso ¯\_(ツ)_/¯

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