Če maš zaposlitev za polni delovni čas od pon do pet, maš dejansko še praznike plačane, pa jih ne delaš.
20 dni + 9 praznikov povprečno = 29.
Pripada ti štiri delovne tedne dopusta.
Drži po zakonu.. seveda pa v praksi manipulacije zadosti… Glede tega kak se to stvar obravnava. Delodajalci marsikje se obnašajo kot da je to smrtni greh storit, ko da ti iskoriščaš delodajalca, al pa kot da se zo ne spodobi.
Tu pa tam so tudi specifične pogodbe(ne vem pa kak je to vse skupaj z zakoni etc.), kjer si za dopust nabereš z naduram, kjer so delavni časi bolj flexibilni zaradi razmer na katere delodajalec ne more vplivat… npr Če je delo na prostem in vreme delo pogosto onemogoči.
Ko sem imel v pogodbi 5×7 + 1×5 ur sem dobil 26 dni dopusta.
Zdaj dobim 21, ko imam 5×8.
20 je minimum. +1 dan za vsakega otroka… + Na izobrazbo… + Na pogoje dela… In tako naprej… Eni ga Majo 40 dni…
v sloveniji štartaš z osnovo 18 pol pa dobivaš na pogoje na delovno dobo na otroke .. in če z vsem temi ne prdrzaš do 20 imaš pol 20 dni … tk da 20 je MINIMALNO … pol z leti raste … pred penzijo jih maš ponavad več k 30 …
Jaz dobim ekstra dan ker večinoma tolčem nočne.
20 ampak na svojo zeljo ga pa porabis lahko le ene par dni ce se ne motim (npr. kolektivni dopusti)
8 comments
Če maš zaposlitev za polni delovni čas od pon do pet, maš dejansko še praznike plačane, pa jih ne delaš.
20 dni + 9 praznikov povprečno = 29.
Pripada ti štiri delovne tedne dopusta.
Drži po zakonu.. seveda pa v praksi manipulacije zadosti… Glede tega kak se to stvar obravnava. Delodajalci marsikje se obnašajo kot da je to smrtni greh storit, ko da ti iskoriščaš delodajalca, al pa kot da se zo ne spodobi.
Tu pa tam so tudi specifične pogodbe(ne vem pa kak je to vse skupaj z zakoni etc.), kjer si za dopust nabereš z naduram, kjer so delavni časi bolj flexibilni zaradi razmer na katere delodajalec ne more vplivat… npr Če je delo na prostem in vreme delo pogosto onemogoči.
Ko sem imel v pogodbi 5×7 + 1×5 ur sem dobil 26 dni dopusta.
Zdaj dobim 21, ko imam 5×8.
20 je minimum. +1 dan za vsakega otroka… + Na izobrazbo… + Na pogoje dela… In tako naprej… Eni ga Majo 40 dni…
v sloveniji štartaš z osnovo 18 pol pa dobivaš na pogoje na delovno dobo na otroke .. in če z vsem temi ne prdrzaš do 20 imaš pol 20 dni … tk da 20 je MINIMALNO … pol z leti raste … pred penzijo jih maš ponavad več k 30 …
Jaz dobim ekstra dan ker večinoma tolčem nočne.
20 ampak na svojo zeljo ga pa porabis lahko le ene par dni ce se ne motim (npr. kolektivni dopusti)