¿Derogar la reforma laboral de Rajoy? Pero si ya lo hizo Pedro!
Me parece una medida muy sensata. Si alcanzas 21millones de empleos lo sensato es poner medidas para mantenerlos.
Literalmente la regla en el resto de Europa es el despido libre o el mismo coste para cualquier antiguedad o un coste decreciente a mayor antiguedad. En cualquier caso, el coste de despido en España ya es el más alto de la UE solo por detrás de Grecia.
¿No es evidente que cuanto más alta es la indemnización más disfuncional es el mercado de trabajo? Mirad la cantidad de trabajo sumergido que hay en la Argentina o la tasa de desempleo o la tasa de temporalidad por sectores que hay en España y Grecia comparada con la media europea.
Lo que precisamente hay que hacer en España es establecer una indemnización única más reducida y elevar el periodo de notificación del despido y la baja voluntaria.
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¿Derogar la reforma laboral de Rajoy? Pero si ya lo hizo Pedro!
Me parece una medida muy sensata. Si alcanzas 21millones de empleos lo sensato es poner medidas para mantenerlos.
Literalmente la regla en el resto de Europa es el despido libre o el mismo coste para cualquier antiguedad o un coste decreciente a mayor antiguedad. En cualquier caso, el coste de despido en España ya es el más alto de la UE solo por detrás de Grecia.
¿No es evidente que cuanto más alta es la indemnización más disfuncional es el mercado de trabajo? Mirad la cantidad de trabajo sumergido que hay en la Argentina o la tasa de desempleo o la tasa de temporalidad por sectores que hay en España y Grecia comparada con la media europea.
Lo que precisamente hay que hacer en España es establecer una indemnización única más reducida y elevar el periodo de notificación del despido y la baja voluntaria.
[https://www.worldbank.org/en/research/employing-workers/data/redundancy-cost](https://www.worldbank.org/en/research/employing-workers/data/redundancy-cost)