[https://economedia.ro/analiza-companii-din-domeniul-it-care-ofera-cele-mai-mari-salarii-pentru-angajatii-romani-microsoft-envada-si-cognizant-solution-in-top-trei-surprinzator-diviza-amazon-in-romania-ofera-cei-mai-p.html#.Ye8B6epBw2w](https://economedia.ro/analiza-companii-din-domeniul-it-care-ofera-cele-mai-mari-salarii-pentru-angajatii-romani-microsoft-envada-si-cognizant-solution-in-top-trei-surprinzator-diviza-amazon-in-romania-ofera-cei-mai-p.html#.Ye8B6epBw2w)

*Microsoft, Endava și Cognizant Solutions sunt firmele de IT care oferă cele mai mari salarii medii nete din România, arată calculele Economedia realizate pe baza datelor de la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC). Au fost luate în calcul firmele de IT cu cele mai mari cifre de afaceri.*

Microsoft salariu mediu 11 745 lei, Endava 9742 lei, Cognizant Solution 9205, Oracle 8907 lei, IBM 8852 lei… Amazon 5006 lei.

19 comments
  1. Salariul mediu pe toata compania e cam neinteresant atat timp cat nu stii ce proportie de joburi (dev, suport, etc.) au in Romania.

  2. Cam ciudat articolul pentru ca depinde de profilul firmei, dacă îmi fac un SRL și angajez doar PM, Arhitecți și apoi ii vând ca și contractori la firme din afara țării o să figurez in liste ca fiind firma cu cele mai mari salarii. Să împartă ziaristul profitul filialei sau cifra de afaceri la numărul de angajați.

    De ce sunt prezentate valorile din 2020?

  3. Nu stiu cum e cu amazonu pe domeniul asta dar stiu ca jobul in warehouse e de 2 lei indiferent de pozitie.. presupun ca nu e diferenta mare nici in alte departmente

  4. Depinde și calitatea oamenilor. Plus ca salariul e ceva și beneficiile totale care înseamnă bonusuri și acțiuni e altceva

  5. Corect e să se numească crapazon. E o companie care abuzează cât poate de mult de angajați, mai ceva ca cel mai patron de șaormerie cu X6 sau X7.

    Dar lumea e invidioasă doar pe șaormar că are X6 sau X7, nu și pe zecile de miliarde făcute de Besoz pe spatele fraierilor.

  6. Când am văzut Endava în top 3 articolul ăsta a pierdut orice legitimitate. Am lucrat la Endava și erau/sunt veșnic sub nivelul pieței pentru developeri în București cel puțin. Desigur, nu când vorbim despre management. Acolo se inventează mereu motive pentru măriri și promovări.

  7. Captain here:

    Statistica include toate veniturile din firma, de la CEO pana la angajatul care sterge praful. De exemplu, Endava ofera printre cele mai de cacat salarii programatorilor, dar ofera niste bonusuri halucinante anumitor pozitii de top, astfel fiind in top 3 pe medie. Aceeasi poveste si la Softvision. Sunt plantatii moderne care fac bani pe seama fraierilor care nu-si cunosc potentialul in piata 🙂

Leave a Reply