Napoli, azienda chiede “foto in costume” alle candidate per un posto da receptionist. Il ministro Orlando invia gli ispettori

36 comments
  1. Sarò io fuori dal mondo, ma con quale coraggio puoi scrivere una cosa del genere in un annuncio pubblico che sarà per sempre associato al nome dell’azienda?

    Non riesco proprio a immedesimarmi: posso capire che non riesci a immaginare su te stesso quanto sia degradante una richiesta simile, ma non hai figlie o sorelle? Boh.

  2. Ora… L’annuncio sicuramente fa schifo ma parliamoci chiaro eh, io giro un bel po’ per uffici e non ho mai visto ragazze fuori dagli standard di bellezza alla reception.

    Quindi certo, giustissimo colpevolizzare l’azienda, ma facciamo un passino in più e cerchiamo di andare a fondo sul perché, in maniera diretta o indiretta, si cerchino sempre le ragazze immagine. Cerchiamo di capire se c’è una correlazione con un effettivo acquisto poi, se commercialmente spingono, se invece non pagherebbe di più la competenza?

    Perché si può stigmatizzare tutto ad un annuncio, ma se si parla del modo in cui la donna e la sua bellezza vengono percepite… Si apre il vaso di Pandora.

  3. Boh, pure da noi la receptionist deve essere la figa di turno e ci sta

    Però le foto in costume, che stronzata. Verifiche fiscali incoming

  4. Ho visto lo screenshot dell’annuncio su Linkedin. Non so se ridere o piangere, ma il testo recita testualmente:

    > si richiederà l’invio di una foto in costume da bagno *o similare*

    Italico mio. Per cui ok la foto in bikini, se non ce l’hai va comunque bene l’olimpionico? Oppure per similare si intende in reggiseno e slip? Il costume da danza del ventre è abbastanza similare? Il cosplay di Black Canary? Sul CV oltre che l’autorizzazione al GDPR bisognerà anche che si dia l’ok al fatto che il manager si frulli il barbagallo davanti alla pila di CV con foto?

    Dio mio, c’è limite al peggio che il Piccolo Imprenditore Italiano (©) si inventa ogni giorno? Spolier alert: >!sembra di no!<

  5. Quando leggo “invia gli ispettori” mi viene sempre da pensare a tizi in stile *Man In Black* con occhiali scuri e valigette che nascondono chissa’ quali aggeggi… Comunque che tempi signora mia, che tempi…

  6. Al di là della questione della foto in costume, in Italia è legale discriminare sul genere e l’età di una persona che fa la receptionist?

    Sono abbastanza sicuro che in molti paesi stranieri (tra cui gli Stati Uniti) non sia prassi inserire la data di nascita nel CV e che chiedere l’età in sede di intervista sia illegale.

  7. Vorrei ricordare che “bella presenza” negli annunci è socialmente accettato, ci sono ancora grandi passi da fare.

  8. Fatemi fare l’avvocato di forum, ma in tworia non credo sia illegale, se si tratta di un lavoro di relazioni pubbliche, potrebbe essere simile all’ assunzione di una ballerina, o di una valletta per una mostra/convegno.

    Sará squallido che scelgono di mettere una valletta a fare l’ushera , (uschrice?) Ma se la rispettano come tale, non lo trovo offensivo

  9. Fra le righe dell’articolo linkato, mi sembra di capire che il ministro Orlando invierà gli ispettori del lavoro perché sospetta che l’impiego offerto non sia affatto quello di addetta alla reception, almeno non nel senso proprio del termine. I titolari cercano evidentemente *entraîneuse*, senza però ammetterlo esplicitamente… col risultato che l’azienda si è attirata una marea di pubblicità negativa che avrebbe evitato.

    La vicenda ricorda da vicino un annuncio se possibile ancora più goffo, apparso su Facebook nel 2016: per il nuovo film di Francesca Archibugi si richiedeva “un ragazzo di 15/18 anni nano o con altra disabilità che trasmetta tenerezza”. C’era scritto proprio così, nel profilo della responsabile del casting Luana Velliscig, che poco dopo lo ha cancellato. Dalla Archibugi la Velliscig [è stata licenziata](https://www.quotidianopiemontese.it/2016/05/25/cercasi-nano-o-con-altra-disabilita-che-trasmetta-tenerezza-polemiche-sul-casting-rai-a-torino/), nessuno sa che lavoro abbia trovato dopo anziché responsabile del cast. Forse quello di scrivere annunci per questa azienda del centro direzionale di Napoli. 😇

  10. Il **malcostume** di questo paese è talmente radicato che i reati si pubblicano sul giornale.

  11. Comunque io rimango basito dal fatto che si debba scomodare un Ministro della Repubblica per una faccenda così di basso profilo, cioé secondo me deve essere gestita a livello locale senza tutta questa esclation. D’altronde si parla di accertare un illecito…sbaglio? Mi viene da pensare che un Ministro abbia altro a cui pensare

  12. Io non capisco tutta questa ipocrisia. E’ pieno di lavori in cui e’ richiesta la “bella presenza” (esempio gli/le assistenti di volo), e nessuno batte ciglio. Cos’e’, scrivere “richiesta bella presenza” nella proposta di lavoro ti concede magicamente il diritto di discriminare in base all’estetica, mentre se non lo scrivi sei un porco schifoso?
    Boh mi sembra un concetto totalmente ridicolo

  13. Il tizio si scuserà, dirà che non intendeva offendere nessuno e tutto si concluderà nel migliore dei modi.
    Domani assisteremo ad un nuovo episodio. For i=1,i++

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