Flashbacks in meine Ausbildung, bei der ich eine Kollegin unterstützen sollte, die immer super gestresst war. Als ich dann ihre Arbeitsabläufe gesehen hab ich’s auch verstanden warum. Wenn man eine analoge Aktenführung mit sämtlichen Mails die man bekommt (und sendet) pflegt, dann kommt man an so einem Tag zu nicht viel.
Voll nett von ihr. Dafür würde ich sie zur mutter meiner kinder machen.
Meine ü60-Kollegen:
– Ooohhmmgmghmm soooo kaaalt, mach das Fenster zu. (25°)
– Ooohhmmgmghmm soooo laut, mach das Fenster zu (kann ich noch nachvollziehen) ABER NICHT WENN DIE SONST SCHWERHÖRIG SIND….
Mein ü60 Kollege, der mich ausnahmsweise nicht fragt, ob ich ihm Gras besorgen kann : “digga hast du schon Hades 2 angetestet?”
Und das ist warum Berufserfahrung nichts aussagt. Im Gegenteil, die unproduktivsten Mitarbeiter sind die, die seit 30 Jahren auf der gleichen Position im Unternehmen sind. Man würde denken, dass diese sich am besten auskennen, stattdessen haben sie die Trends des letzten halben Jahrhunderts verschlafen.
Ich fühle es so hart…
Gestern, am Telefon: “Lad mal das Dokument runter und druck das aus.”
“Okay, mach ich. Und dann?”
“Scan das ein und schick es mir als Email.”
“Dein Ernst?”
Du hast ü40 falsch geschrieben
Bei unsere Kollegen ist es unabhängig vom Alter. Wir haben gleich viele 30-er als 60-er die völlig überfordert sind, wenn sie eine USB-Tastatur anstöpseln müssen.
Und für jeden Ü60 Kunde der “das Internet gar nicht haben will 🥺” haben wir jemand der Stille Generation der sich tierisch beschwert über wie primitiv unsere App ausgelegt ist. Die letzte (vor 4 Tage) war 92.
Arbeitest du in einem Amt? 😂
Wenn du alt bist wird es sein wie: “Ü70 Kollegen wenn…”
Auch beliebt, 250 Empfänger angeben, damit auch jeder von jedem die Mailadresse hat und alle richtig schön SPAM bekommen, wenn einer von den Boomern sich nen Trojaner einfängt, wenn ein sprechender Elch seine Kreditkartennumemr will.
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Flashbacks in meine Ausbildung, bei der ich eine Kollegin unterstützen sollte, die immer super gestresst war. Als ich dann ihre Arbeitsabläufe gesehen hab ich’s auch verstanden warum. Wenn man eine analoge Aktenführung mit sämtlichen Mails die man bekommt (und sendet) pflegt, dann kommt man an so einem Tag zu nicht viel.
Voll nett von ihr. Dafür würde ich sie zur mutter meiner kinder machen.
Meine ü60-Kollegen:
– Ooohhmmgmghmm soooo kaaalt, mach das Fenster zu. (25°)
– Ooohhmmgmghmm soooo laut, mach das Fenster zu (kann ich noch nachvollziehen) ABER NICHT WENN DIE SONST SCHWERHÖRIG SIND….
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Mein ü60 Kollege, der mich ausnahmsweise nicht fragt, ob ich ihm Gras besorgen kann : “digga hast du schon Hades 2 angetestet?”
Und das ist warum Berufserfahrung nichts aussagt. Im Gegenteil, die unproduktivsten Mitarbeiter sind die, die seit 30 Jahren auf der gleichen Position im Unternehmen sind. Man würde denken, dass diese sich am besten auskennen, stattdessen haben sie die Trends des letzten halben Jahrhunderts verschlafen.
Ich fühle es so hart…
Gestern, am Telefon: “Lad mal das Dokument runter und druck das aus.”
“Okay, mach ich. Und dann?”
“Scan das ein und schick es mir als Email.”
“Dein Ernst?”
Du hast ü40 falsch geschrieben
Bei unsere Kollegen ist es unabhängig vom Alter. Wir haben gleich viele 30-er als 60-er die völlig überfordert sind, wenn sie eine USB-Tastatur anstöpseln müssen.
Und für jeden Ü60 Kunde der “das Internet gar nicht haben will 🥺” haben wir jemand der Stille Generation der sich tierisch beschwert über wie primitiv unsere App ausgelegt ist. Die letzte (vor 4 Tage) war 92.
Arbeitest du in einem Amt? 😂
Wenn du alt bist wird es sein wie: “Ü70 Kollegen wenn…”
Auch beliebt, 250 Empfänger angeben, damit auch jeder von jedem die Mailadresse hat und alle richtig schön SPAM bekommen, wenn einer von den Boomern sich nen Trojaner einfängt, wenn ein sprechender Elch seine Kreditkartennumemr will.
Bekommt sie dann per Flugpost zurück