Dann gibt es halt mehr flexible Urlaubstage oder mehr Geld. Ganz einfach.
IW? Irrenanstalt für Widerlinge? Internationale Wichser? Oder doch eher Irrelevante Warzenschweine?
Ich tippe auf Wutköder.
Naja, ich bin da zwiegespalten, die meisten Tage sind kirchliche Feiertage und da ich kein Mittglied mehr in dem Verein bin, naja. Aber Ich geh davon aus, da es überall an Arbeitskräften mangelt, und wir eigentlich 300.000 Einwanderer pro Jahr brauchen um das Problem zu lösen, werden sich die attraktivsten Arbeitgeber durchsetzen.
Bin immer wieder fasziniert, wie’s nach der Arbeitgeber-Logik möglich ist, dass Feiertage, die in einem für seine Arbeitsmoral berühmten Land wie Japan auf einen Sonntag fallen, am nächsten Montag drangehängt werden.
​
Wobei ich auch gelesen habe, die festgestellte mangelnde Produktivität komnt nicht von Arbeitnehmerseite (Überraschung), sondern dadurch, dass Arbeitgeber Arbeitskräfte horten, aus Angst später keine zu finden. Muss kein Wirtschaftswissenschaftler sein um zu verstehen, dass das keine Produktivität bedeutet.
Ausbeutung unter dem Deckmantel der Gerechtigkeit, das hatten wir schon mal….
Christlichen Plunder abschaffen, gesetzlichen Mindesturlaub auf 20+x erhöhen. Alle Arbeitgeber zwingen, für jeden abgeschafften Tag einen Tag auf den aktuellen Urlaub draufzuschlagen.
Christlichen Feiertage außer Weihnachten und eventuell Ostermontag weg damit bleiben nur noch die drei bundesweiten Feiertage denke ich. Alle anderen auf den Mindesturlaub aufrechnen, dazu noch Anhangsregel das wenn ein verbleibender Feiertag aufs Wochende fällt der folgende Montag frei ist.
Feiertage haben eine Berechtigung finde ich um z.b. Familientreffen leichter planbar zumachen. Das Hickhack mit Feiertagen auf Landesebene geht mir aber auf den Sack.
Jedes Jahr:
> Deutsche haben so viel gearbeitet wie noch nie
Auch jedes Jahr:
> Wie wärs mit noch mehr Arbeit?
Feiertage angleichen auf Bayern Niveau (oder welches Bundesland auch immer am meisten Feiertag hat)
Feiertage? Was für Feiertage? Sind das die Tage, an denen man mehr verdient, wenn man da arbeitet?
Von mir aus können alle Feiertage außer Tag der deutschen Einheit, Volkstrauertag, Neujahr und der 1. Mai abgeschafft werden, sofern alle entfallenden Feiertage für Jeden 1:1 als vorgeschriebene Urlaubstage auf die bereits gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubstage aufgeschlagen werden.
Der IW-Chef hat echt eine komische Art zu sagen “zerstecht bitte meine Autoreifen”
Feministen: Männer müssen mehr bei den häuslichen Pflichten leisten, damit Freizeit gerechter verteilt wird.
“Feministen” bei der SPD: Männer müssen mehr leisten, damit Frauen mehr leisten müssen!
(Scheinbar gehen die Begriffe Feminismus und Opportunismus bei der SPD ineinander über)
Von mir aus, wenn es dafür zusätzliche Urlaubstage gibt.
Viel lieber wäre mir aber, wenn man einfach sämtliche existierenden Feiertage auf praktischere Tage legen würde. Z.B. Tag der deutschen Einheit auf den ersten Montag/Freitag im Oktober, Tag der Arbeit das gleiche für Mai, Ostern kann so bleiben (aber bitte mit “Leben des Brian” und co.) und bei Himmelfahrt soll bitte mal ein Theologe rausfinden, dass er 40 Tage auf der Erde wandelte statt 39, dann liegt das auch zuverlässig Freitags.
Bin ich ehrlich gesagt auch dafür als Schichtarbeitet. Immer dümpelt so ein sinnloser Feiertag mitten in der Woche rum. Dann ist Brückentag, da machen die faulen Schweine auch wieder nix und ich bin einer der wenigen Idioten die Arbeiten müssen auch am Wochenende. Wenn man frei hat nervt die bucklige Verwandschaft. Oder alle Feiertage auf den Sonntag legen, da stören sie nicht.
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Dann gibt es halt mehr flexible Urlaubstage oder mehr Geld. Ganz einfach.
IW? Irrenanstalt für Widerlinge? Internationale Wichser? Oder doch eher Irrelevante Warzenschweine?
Ich tippe auf Wutköder.
Naja, ich bin da zwiegespalten, die meisten Tage sind kirchliche Feiertage und da ich kein Mittglied mehr in dem Verein bin, naja. Aber Ich geh davon aus, da es überall an Arbeitskräften mangelt, und wir eigentlich 300.000 Einwanderer pro Jahr brauchen um das Problem zu lösen, werden sich die attraktivsten Arbeitgeber durchsetzen.
Bin immer wieder fasziniert, wie’s nach der Arbeitgeber-Logik möglich ist, dass Feiertage, die in einem für seine Arbeitsmoral berühmten Land wie Japan auf einen Sonntag fallen, am nächsten Montag drangehängt werden.
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Wobei ich auch gelesen habe, die festgestellte mangelnde Produktivität komnt nicht von Arbeitnehmerseite (Überraschung), sondern dadurch, dass Arbeitgeber Arbeitskräfte horten, aus Angst später keine zu finden. Muss kein Wirtschaftswissenschaftler sein um zu verstehen, dass das keine Produktivität bedeutet.
Ausbeutung unter dem Deckmantel der Gerechtigkeit, das hatten wir schon mal….
Christlichen Plunder abschaffen, gesetzlichen Mindesturlaub auf 20+x erhöhen. Alle Arbeitgeber zwingen, für jeden abgeschafften Tag einen Tag auf den aktuellen Urlaub draufzuschlagen.
Christlichen Feiertage außer Weihnachten und eventuell Ostermontag weg damit bleiben nur noch die drei bundesweiten Feiertage denke ich. Alle anderen auf den Mindesturlaub aufrechnen, dazu noch Anhangsregel das wenn ein verbleibender Feiertag aufs Wochende fällt der folgende Montag frei ist.
Feiertage haben eine Berechtigung finde ich um z.b. Familientreffen leichter planbar zumachen. Das Hickhack mit Feiertagen auf Landesebene geht mir aber auf den Sack.
Jedes Jahr:
> Deutsche haben so viel gearbeitet wie noch nie
Auch jedes Jahr:
> Wie wärs mit noch mehr Arbeit?
Feiertage angleichen auf Bayern Niveau (oder welches Bundesland auch immer am meisten Feiertag hat)
Feiertage? Was für Feiertage? Sind das die Tage, an denen man mehr verdient, wenn man da arbeitet?
Von mir aus können alle Feiertage außer Tag der deutschen Einheit, Volkstrauertag, Neujahr und der 1. Mai abgeschafft werden, sofern alle entfallenden Feiertage für Jeden 1:1 als vorgeschriebene Urlaubstage auf die bereits gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubstage aufgeschlagen werden.
Der IW-Chef hat echt eine komische Art zu sagen “zerstecht bitte meine Autoreifen”
Feministen: Männer müssen mehr bei den häuslichen Pflichten leisten, damit Freizeit gerechter verteilt wird.
“Feministen” bei der SPD: Männer müssen mehr leisten, damit Frauen mehr leisten müssen!
(Scheinbar gehen die Begriffe Feminismus und Opportunismus bei der SPD ineinander über)
Von mir aus, wenn es dafür zusätzliche Urlaubstage gibt.
Viel lieber wäre mir aber, wenn man einfach sämtliche existierenden Feiertage auf praktischere Tage legen würde. Z.B. Tag der deutschen Einheit auf den ersten Montag/Freitag im Oktober, Tag der Arbeit das gleiche für Mai, Ostern kann so bleiben (aber bitte mit “Leben des Brian” und co.) und bei Himmelfahrt soll bitte mal ein Theologe rausfinden, dass er 40 Tage auf der Erde wandelte statt 39, dann liegt das auch zuverlässig Freitags.
Bin ich ehrlich gesagt auch dafür als Schichtarbeitet. Immer dümpelt so ein sinnloser Feiertag mitten in der Woche rum. Dann ist Brückentag, da machen die faulen Schweine auch wieder nix und ich bin einer der wenigen Idioten die Arbeiten müssen auch am Wochenende. Wenn man frei hat nervt die bucklige Verwandschaft. Oder alle Feiertage auf den Sonntag legen, da stören sie nicht.