Vårdförbundet utökar strejkvarsel – Vårdförbundet (vardforbundet.se)
Vårdförbundet har idag varslat om utökad strejk för ytterligare runt 1900 medlemmar. Det nya varslet omfattar omkring 170 arbetsplatser och innebär att region Värmland och region Västmanland också varslas om strejk. I de sedan tidigare varslade regionerna samt på Danderyds sjukhus och Södersjukhuset utökas varslet. Strejken i det nya varslet inleds den 11 juni klockan 11.
Svenska Hamnarbetarförbundet beslutade den 23e maj att ge sitt fulla stöd till Vårdförbundet i kampen för humana arbetsvillkor. Hamnarbetarna är beredda att vidta sympatiåtgärder om Vårdförbundet efterfrågar konkret stöd i konflikten.
by Sodasodapls
15 comments
Härligt med solidaritet förbunden emellan! Men är det nån som kan tänkas veta vad för typ av sympatiåtgärder hamnarbetarförbundet kan göra som är relevant i konflikten?
Myser åt tanken att någon äntligen klämmer åt skurkorganisationen SKR. Heja!
Det är också väldigt kul med Hamnförbundet. Grabbarna älskar verkligen att strejka.
Bra att VF inte ger sig, men börjar samtidigt kännas hopplöst att hitta en lösning. SKR vägrar ens försöka implementera arbetstidsförkortning, och VF vägrar lägga sig i den frågan.
Samtidigt på mitt jobb är jag påväg att bli sjukskriven för stress (igen), och vi får inte ersätta kollegan som går på föräldraledighet lagom till sommaren. Inte pga brist på arbetskraft utan pga brist på pengar.
Vi behöver bli fler på golvet, och vi behöver få lov att ha mer luft i systemet. Ja, det blir dyrt, men otroligt mycket mer hållbart. Är så jäkla trött på att behöva omboka patienter så fort någon är sjuk eller vabbar en dag, och så blir den nya tiden orimligt långt fram. I en drömvärld hade det gått att lösa merparten av besöken med personal på plats, eller åtminstone ha tider att erbjuda inom en vecka. Tänk att först gå och vänta på sin tid, vänta på att få hjälp, och så samma dag eller dag innan få veta att nej, tyvärr, du kommer få vänta (minst) lika länge till.
Ärligt talat det som skapar mest stress för mig. Visst är det slitsamt att ha för mycket att göra, men det som orsakar kraftigast stresspåslag är att behöva neka människor vård inom rimlig tid för att resurserna inte finns.
Det här skulle kännas mycket bättre om jag inte själv satt och väntade på ett besök för behandling som nu skjuts upp hur länge som helst så länge strejken pågår.
Nåja, det är väl inte livsviktigt. Mer surt som fan.
Hoppas de fortsätter tills SKR viker sig eller systemet kollapsar.
Finns ingen anledning att fortsätta på den väg som vandrar idag, ingenting kommer förändras till det bättre och SKR har tydligt visat att personalen betyder absolut noll för dem.
Folk kommer komma ikläm ja, men i det långa loppet är det en vinst för samhället, individen och moraliskt.
Personalen är inte några slavar att slita ut och ersätta på löpande band.
Har tröttnat på att applådera vårdpersonalen. Ge dem pengar och schyssta arbetsvillkor ffs.
Det är bra att de äntligen sätter ner foten mot skr och sabona. Senare än aldrig.
Nu visar skr vad de bryr sig om. Inte är de folket iallfall för de vill inte ta ansvaret för något som händer i sjukvården. All skulld trycker de nu på sjuksköterskorna och deras fack. Det är helt sjukt, även reportar frågar flera gånger. Men hur blir det med vården, kommer inte patienter få lida för att ni har blockad?
Samma sak nu vid inför strejk. “Folk kommer få lida av att ni inte arbetar.”
Vafan det är ju inte personalens fel att styrelsen och politikerna inte vill ta ansvar.
Musik för mina öron!
Fuck SKR
Sverige betalar alldeles för mycket pengar för att vår vårdpersonal ska ha det så dåligt
Mer pengar måste gå till vårdpersonal, och mindre pengar måste gå till administration, chefer, HR, med mera. Det är klart att sån personal också är viktig, men uppenbarligen finns det inte tillräckligt med pengar och då är det inte vårdpersonalen som ska lida.
Jag läser på VF hemsida vad de strejkar för, men någon som har mer bakgrund? Hur många jobbar deltid i andra branscher? Hur många timmar vill de att en vecka ska se ut? Gäller det bara de som jobbar skift? 3 skift eller 2 skift?
Jag är helt med dem, vården har varit underbetald och misskött länge och alla kvinnor som jobbar där är för snälla med sina strejker. Fredsplikt hit och dit och olika kall för jobbet, det får man inga bra villkor från
Jag må spendera mina dagar i Visual studio, men i själen där är jag fan hamnarbetare!
Länge leve Hamnarbetaförbundet!
[https://www.youtube.com/watch?v=I7sJZfoKf_Y](https://www.youtube.com/watch?v=I7sJZfoKf_Y)
Heja heja! Älskar att se SKR svettas!
💪💪💪
Finns det någon som kan förklara hur en strejk inom vården fungerar? Går de inte till jobbet eller är de på jobbet men vägrar övertid?
Tack, hamnarbetarförbundet!
Helt absurt att SKR så hårdnackat bara säger nej utan att ens försöka visa någon vilja att kompromissa.
Vården ser ut som den gör på grund av de förutsättningar som har funnits och det har lett till att folk inte söker sig till vårdyrken i den utsträckning som krävs, vilket har lett till ett beroende att befintlig personal jobbar övertid. Och det är verkligen inte ett yrke som kan jämföras med att sitta på kontor eller liknande.
Under pandemin applåderades det och pratades högt om hur viktig personalen var och många hoppades på att nu förstår politiker hur viktigt det är med en fungerande sjukvård i kriser.
Pandemin gick över men sen har förändringar uteblivit helt.
Så fort det pratas löneökningar så ska märket styra, vilket innebär att gruppen aldrig ökar mot övriga samhället. Men den är tydligen ensidig för det var inga problem att bara ge 2 % ökning 2023 med hänvisning till inflation. Hur är den signalpolitiken?
Nu har SKR drivit på om försämringar med hänvisning till nato-medlemskapet, bland annat undantag från arbetstidslagen och arbetsmiljölagen. Klart VF till slut tröttnar när ingen förändringsvilja finns.
Så du har en profession som lovordas, sen blir mer eller mindre förrådda lönemässigt när det är upp till bevis, och nu lades förslag att ytterligare vilja försämra för dem. HUR TÄNKER MAN PÅ SKR?
Exakt vad i det här tror SKR kommer göra att människor tänker att “ja, det där är ett yrke som lockar mig, där jag kommer få bra förutsättningar att göra skillnad och utvecklas samt ger mig möjlighet till en bra balans mellan jobb och privatliv”? Nej, det gör precis raka motsatsen.
Antingen är det ett fullständigt medvetet sabotage för att privatisera hela vården, eller så är det en riktigt hemsk människosyn/kvinnosyn där personalen bara ses som robotar utan fri vilja som bara ska göra som beordras uppifrån.
Även om lön är en grej som räknas är inte det prio 1, det är att ha fler kollegor, mer luft i systemet. Men snålas det i många år så blir det till slut en stor kostnad att jobba ikapp det och locka folk till att vilja jobba i sjukvården, att återställa förtroendet som arbetsgivare.
Ang nato, om det är så viktigt att på grund av det ha en fungerande sjukvård så börja lyssna på personalen vad som behövs för att locka folk.
Att bara hänvisa till “för dyrt” är att se allt som en kostnad. I det här fallet skulle jag vilja säga: Nej, det är en investering. Men som vid all investering tas det en risk. Att bara säga att det kostar för mycket för att förändra något i det här läget är som att stå i ett brinnande rum men inte våga gå genom dörren för det kanske brinner där också.