Ausgeholfen auf der von einem Freund – die ersten beiden Male wenn wer nach einem Eis oder Pommes fragt obwohl du draußen in ein Loch im Boden scheißen musst sind noch witzig, danach ist es einfach nur mehr nervig den immer selben Deppen das immer selbe Zeug zu erklären – wie z.B. das es die Sachen auf der Speisekarte gibt und ned noch zig andere Dinge und Sonderwünsche.
Kann schon ziemlich leiwand sein, wenn man selbst auf Berg, wandern und co steht.
Aber Ich würd generell von jedem Jobangebot ohne die gesetzlich verpflichtende Angabe des Gehaltes eher meiden. (Wenns schon so anfangt ist das ein ausgesprochen schlechtes Zeichen.)
48 Stunden Wochen sind so auch nicht legal. (Schon gar nicht 5 Monate am Stück.)
Wenn da steht auf der Website gibt es mehr Infos zu dem Job sollten da auch welche sein. (Hab keine gefunden.)
Die Rechtschreib/Grammatikfehler sind schon teilweise sehr heftig.
Ich würd dir generell nicht von Jobs in Hütten abraten, aber die Anzeige schaut ned nach nem Leiwanden Sommer aus.
(Nach den 48 Wochenstunden muss ja dennoch quasi “immer” jemand in der Hütte sein. Viel Zeit für Fotos wirst da wohl nicht haben.)
„dass wäre super“

Man pickt halt auch viel zam, das is auch ein Faktor
bitte finger weg!
höchst dubios (und illegal) ohne angabe von kv und mindestgehalt. auch die dreifache stellenbeschreibung (servicekraft, koch, allrounder) macht mir sorgen.
natürlich ist auch die 48 h woche illegal, wie schon im anderen thread richtig erwähnt wurde. auch wenn der herr arbeitsrechtler dort das “nicht so wild” sieht, weil das ja “einfachste” leute sind, die das schreiben. was soll man daraus schließen? nur weil jemand nicht das hellste birndl im luster ist, darf der illegale sachen machen?
Habe keine Erfahrung, aber bedanke mich als Bergfreund (& Skilehrer) bei allen, die Alpenvereinshütten betreiben. Ich wüsste gar nicht, was ich sonst im Sommer mit meiner Freizeit machen sollte, es ist einfach nichts so schön wie wandern.
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Ausgeholfen auf der von einem Freund – die ersten beiden Male wenn wer nach einem Eis oder Pommes fragt obwohl du draußen in ein Loch im Boden scheißen musst sind noch witzig, danach ist es einfach nur mehr nervig den immer selben Deppen das immer selbe Zeug zu erklären – wie z.B. das es die Sachen auf der Speisekarte gibt und ned noch zig andere Dinge und Sonderwünsche.
Kann schon ziemlich leiwand sein, wenn man selbst auf Berg, wandern und co steht.
Aber Ich würd generell von jedem Jobangebot ohne die gesetzlich verpflichtende Angabe des Gehaltes eher meiden. (Wenns schon so anfangt ist das ein ausgesprochen schlechtes Zeichen.)
48 Stunden Wochen sind so auch nicht legal. (Schon gar nicht 5 Monate am Stück.)
Wenn da steht auf der Website gibt es mehr Infos zu dem Job sollten da auch welche sein. (Hab keine gefunden.)
Die Rechtschreib/Grammatikfehler sind schon teilweise sehr heftig.
Ich würd dir generell nicht von Jobs in Hütten abraten, aber die Anzeige schaut ned nach nem Leiwanden Sommer aus.
(Nach den 48 Wochenstunden muss ja dennoch quasi “immer” jemand in der Hütte sein. Viel Zeit für Fotos wirst da wohl nicht haben.)
„dass wäre super“

Man pickt halt auch viel zam, das is auch ein Faktor
bitte finger weg!
höchst dubios (und illegal) ohne angabe von kv und mindestgehalt. auch die dreifache stellenbeschreibung (servicekraft, koch, allrounder) macht mir sorgen.
natürlich ist auch die 48 h woche illegal, wie schon im anderen thread richtig erwähnt wurde. auch wenn der herr arbeitsrechtler dort das “nicht so wild” sieht, weil das ja “einfachste” leute sind, die das schreiben. was soll man daraus schließen? nur weil jemand nicht das hellste birndl im luster ist, darf der illegale sachen machen?
Habe keine Erfahrung, aber bedanke mich als Bergfreund (& Skilehrer) bei allen, die Alpenvereinshütten betreiben. Ich wüsste gar nicht, was ich sonst im Sommer mit meiner Freizeit machen sollte, es ist einfach nichts so schön wie wandern.