Volt promete desburocratizar apoios a pequenas e médias empresas by FlicksBus Tags:portugal 1 comment Algumas coisas que considero más do Volt: – [“Abordar todo o tipo de assunto em aulas de educação sexual: (…) Não só a heterossexualidade é abordada, mas também todos os outros tipos de orientações sexuais e **identidades de género** (por exemplo, **o que significa ser não-binário, cisgénero, transgénero** ou intersexo).”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Promover leis que permitam que pessoas não-binárias escolham o seu género em documentos de identificação, formulários e documentos oficiais (através do **uso de “X” ou “Q”**, por exemplo). **Acrescentar o uso do singular “they”** em vez de apenas “he or she” ou “he/she” em documentos e formulários.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“**reconhecimento legal do género para as pessoas trans**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf) – [“**Realizar discriminações positivas temporárias**”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Assegurar que as pessoas são capazes de usar instalações próprias da sua identidade de género (por exemplo, as **casas de banho**).”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Tornar os procedimentos de redesignação de género, tais como tratamento hormonal, cirurgia e apoio psicológico, acessíveis para pessoas transgénero e **reembolsados pelos sistemas públicos de saúde**.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Fornecer incentivos às empresas para garantir que atendem aos direitos específicos de pessoas transgénero220 e intersexo221 no local de trabalho: (…) As empresas devem adotar políticas de inclusão trans, incluindo o **reconhecimento da identidade de género de trabalhadores, clientes ou outros intervenientes**, independentemente de isso estar ou não definido em manuais internos (o que inclui estabelecer políticas que exijam que os demais funcionários da empresa respeitem o nome, **pronomes**, termos e **género** usados pelas pessoas em questão). (…) As empresas devem garantir um acesso seguro e não discriminatório a **casas de banho neutras** ou outras instalações para estes funcionários, bem como estabelecer **códigos de vestuário não discriminatórios**. (…) As empresas também devem adotar políticas que respeitem os direitos das pessoas intersexo no trabalho, incluindo o acesso a serviços pessoais, vestiários, códigos de vestuário, cuidados de saúde e assistência médica justos e inclusivos”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [Em Lisboa] [“É também importante que seja assegurado o acompanhamento psicológico, de forma virtual e telefónica, a esta comunidade”](https://voltportugal.org/noticias/ligar-lisboa-a-europa-com-uma-estrategia-lgbtqi) [LGBTIQ+] – [“Defendemos a proibição das terapias de conversão em toda a Europa”](https://voltportugal.org/noticias/idahot-2020-a-igualdade-e-um-direito-humano) – [Apoiam o casamento civil e adoção de crianças por casais homossexuais](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Aumentar a diversidade étnica e cultural nas empresas de todo o continente. (…) O Volt quer garantir que os setores público e privado respeitam e promovem a diversidade, bem como incentivar indivíduos de minorias a enveredar por carreiras em que estão sub-representados.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) Outras coisas: – [“**Descriminalizar o trabalho sexual e garantir a existência de locais de trabalho seguros.**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf) – [“legalização e acesso ao aborto gratuito até o fim do **primeiro trimestre de gravidez**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/declaracao_de_amesterdao-1208b.pdf) (12 semanas) [“e providenciando contraceção gratuita em toda a Europa.”](https://voltportugal.org/storage/pdf/declaracao_de_amesterdao-1208b.pdf) – [“Legalizar os acordos de maternidade de substituição quando forem altruístas (não considerando qualquer reembolso de despesas).” Tanto de filhos concebidos em *Fertilização in Vitro*, tanto de filhos concebidos naturalmente (óvulos da portadora).](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [“Investigar formas potenciais de legalizar os acordos de maternidade de substituição **de natureza comercial**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [“legalização do consumo de algumas drogas leves”](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [Legalização do suicídio assistido, da eutanásia passiva e da eutanásia ativa (quando uma pessoa é fisicamente incapaz de aplicar a si mesma a dose letal).](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [“inclusão do (…) direito ao aborto na Carta dos Direitos Fundamentais da UE.”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf) Leave a ReplyYou must be logged in to post a comment.
Algumas coisas que considero más do Volt: – [“Abordar todo o tipo de assunto em aulas de educação sexual: (…) Não só a heterossexualidade é abordada, mas também todos os outros tipos de orientações sexuais e **identidades de género** (por exemplo, **o que significa ser não-binário, cisgénero, transgénero** ou intersexo).”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Promover leis que permitam que pessoas não-binárias escolham o seu género em documentos de identificação, formulários e documentos oficiais (através do **uso de “X” ou “Q”**, por exemplo). **Acrescentar o uso do singular “they”** em vez de apenas “he or she” ou “he/she” em documentos e formulários.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“**reconhecimento legal do género para as pessoas trans**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf) – [“**Realizar discriminações positivas temporárias**”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Assegurar que as pessoas são capazes de usar instalações próprias da sua identidade de género (por exemplo, as **casas de banho**).”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Tornar os procedimentos de redesignação de género, tais como tratamento hormonal, cirurgia e apoio psicológico, acessíveis para pessoas transgénero e **reembolsados pelos sistemas públicos de saúde**.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Fornecer incentivos às empresas para garantir que atendem aos direitos específicos de pessoas transgénero220 e intersexo221 no local de trabalho: (…) As empresas devem adotar políticas de inclusão trans, incluindo o **reconhecimento da identidade de género de trabalhadores, clientes ou outros intervenientes**, independentemente de isso estar ou não definido em manuais internos (o que inclui estabelecer políticas que exijam que os demais funcionários da empresa respeitem o nome, **pronomes**, termos e **género** usados pelas pessoas em questão). (…) As empresas devem garantir um acesso seguro e não discriminatório a **casas de banho neutras** ou outras instalações para estes funcionários, bem como estabelecer **códigos de vestuário não discriminatórios**. (…) As empresas também devem adotar políticas que respeitem os direitos das pessoas intersexo no trabalho, incluindo o acesso a serviços pessoais, vestiários, códigos de vestuário, cuidados de saúde e assistência médica justos e inclusivos”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [Em Lisboa] [“É também importante que seja assegurado o acompanhamento psicológico, de forma virtual e telefónica, a esta comunidade”](https://voltportugal.org/noticias/ligar-lisboa-a-europa-com-uma-estrategia-lgbtqi) [LGBTIQ+] – [“Defendemos a proibição das terapias de conversão em toda a Europa”](https://voltportugal.org/noticias/idahot-2020-a-igualdade-e-um-direito-humano) – [Apoiam o casamento civil e adoção de crianças por casais homossexuais](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) – [“Aumentar a diversidade étnica e cultural nas empresas de todo o continente. (…) O Volt quer garantir que os setores público e privado respeitam e promovem a diversidade, bem como incentivar indivíduos de minorias a enveredar por carreiras em que estão sub-representados.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf) Outras coisas: – [“**Descriminalizar o trabalho sexual e garantir a existência de locais de trabalho seguros.**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf) – [“legalização e acesso ao aborto gratuito até o fim do **primeiro trimestre de gravidez**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/declaracao_de_amesterdao-1208b.pdf) (12 semanas) [“e providenciando contraceção gratuita em toda a Europa.”](https://voltportugal.org/storage/pdf/declaracao_de_amesterdao-1208b.pdf) – [“Legalizar os acordos de maternidade de substituição quando forem altruístas (não considerando qualquer reembolso de despesas).” Tanto de filhos concebidos em *Fertilização in Vitro*, tanto de filhos concebidos naturalmente (óvulos da portadora).](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [“Investigar formas potenciais de legalizar os acordos de maternidade de substituição **de natureza comercial**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [“legalização do consumo de algumas drogas leves”](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [Legalização do suicídio assistido, da eutanásia passiva e da eutanásia ativa (quando uma pessoa é fisicamente incapaz de aplicar a si mesma a dose letal).](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf) – [“inclusão do (…) direito ao aborto na Carta dos Direitos Fundamentais da UE.”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf)
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Algumas coisas que considero más do Volt:
– [“Abordar todo o tipo de assunto em aulas de educação sexual: (…) Não só a heterossexualidade é abordada, mas também todos os outros tipos de orientações sexuais e **identidades de género** (por exemplo, **o que significa ser não-binário, cisgénero, transgénero** ou intersexo).”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
– [“Promover leis que permitam que pessoas não-binárias escolham o seu género em documentos de identificação, formulários e documentos oficiais (através do **uso de “X” ou “Q”**, por exemplo). **Acrescentar o uso do singular “they”** em vez de apenas “he or she” ou “he/she” em documentos e formulários.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
– [“**reconhecimento legal do género para as pessoas trans**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf)
– [“**Realizar discriminações positivas temporárias**”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
– [“Assegurar que as pessoas são capazes de usar instalações próprias da sua identidade de género (por exemplo, as **casas de banho**).”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
– [“Tornar os procedimentos de redesignação de género, tais como tratamento hormonal, cirurgia e apoio psicológico, acessíveis para pessoas transgénero e **reembolsados pelos sistemas públicos de saúde**.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
– [“Fornecer incentivos às empresas para garantir que atendem aos direitos específicos de pessoas transgénero220 e intersexo221 no local de trabalho: (…) As empresas devem adotar políticas de inclusão trans, incluindo o **reconhecimento da identidade de género de trabalhadores, clientes ou outros intervenientes**, independentemente de isso estar ou não definido em manuais internos (o que inclui estabelecer políticas que exijam que os demais funcionários da empresa respeitem o nome, **pronomes**, termos e **género** usados pelas pessoas em questão). (…) As empresas devem garantir um acesso seguro e não discriminatório a **casas de banho neutras** ou outras instalações para estes funcionários, bem como estabelecer **códigos de vestuário não discriminatórios**. (…) As empresas também devem adotar políticas que respeitem os direitos das pessoas intersexo no trabalho, incluindo o acesso a serviços pessoais, vestiários, códigos de vestuário, cuidados de saúde e assistência médica justos e inclusivos”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
– [Em Lisboa] [“É também importante que seja assegurado o acompanhamento psicológico, de forma virtual e telefónica, a esta comunidade”](https://voltportugal.org/noticias/ligar-lisboa-a-europa-com-uma-estrategia-lgbtqi) [LGBTIQ+]
– [“Defendemos a proibição das terapias de conversão em toda a Europa”](https://voltportugal.org/noticias/idahot-2020-a-igualdade-e-um-direito-humano)
– [Apoiam o casamento civil e adoção de crianças por casais homossexuais](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
– [“Aumentar a diversidade étnica e cultural nas empresas de todo o continente. (…) O Volt quer garantir que os setores público e privado respeitam e promovem a diversidade, bem como incentivar indivíduos de minorias a enveredar por carreiras em que estão sub-representados.”](https://assets.volteuropa.org/inline-images/my2IkGEhUWhA70yxQ2cE4rCQvxkfVNfrNozBxWcvcifENT0KAh.pdf)
Outras coisas:
– [“**Descriminalizar o trabalho sexual e garantir a existência de locais de trabalho seguros.**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf)
– [“legalização e acesso ao aborto gratuito até o fim do **primeiro trimestre de gravidez**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/declaracao_de_amesterdao-1208b.pdf) (12 semanas) [“e providenciando contraceção gratuita em toda a Europa.”](https://voltportugal.org/storage/pdf/declaracao_de_amesterdao-1208b.pdf)
– [“Legalizar os acordos de maternidade de substituição quando forem altruístas (não considerando qualquer reembolso de despesas).” Tanto de filhos concebidos em *Fertilização in Vitro*, tanto de filhos concebidos naturalmente (óvulos da portadora).](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf)
– [“Investigar formas potenciais de legalizar os acordos de maternidade de substituição **de natureza comercial**”](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf)
– [“legalização do consumo de algumas drogas leves”](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf)
– [Legalização do suicídio assistido, da eutanásia passiva e da eutanásia ativa (quando uma pessoa é fisicamente incapaz de aplicar a si mesma a dose letal).](https://voltportugal.org/storage/pdf/eleicoes/volt_programa_legislativas_2024.pdf)
– [“inclusão do (…) direito ao aborto na Carta dos Direitos Fundamentais da UE.”](https://voltportugal.org/storage/pdf/volt-programa-eleitoral-europeias-2024.pdf)