> **der Freitag**: Solche Solidaritätsstreiks sind in Deutschland, zumindest nach gängiger Rechtsauffassung, verboten. Welche Bedeutung haben sie in Schweden?
Solidaritätsstreiks in Deutschland sind erlaubt. Außer wenn sie halt:
> zur Unterstützung des Hauptarbeitskampfs offensichtlich ungeeignet, offensichtlich nicht erforderlich oder unangemessen [sind]
[Hat der BAG 2007 so entschieden](https://openjur.de/u/171995.html). Wenn man nen Solidaritätsstreik macht, weil sonst andere keinen Tariffvertrag bekommen, ist dies sicherlich erlaubt (wie es gerade in Schweden ist). Wenn du denn aber machst “weil Elon doof”, dann natürlich nicht.
Finde es aber scheiße wenn dir die Zeitung in die Fresse lügt (vor allem bei sowas wie Arbeitnehmer- oder Gewerkschafts-rechten), weil dann niemand in Deutschland von solchen Rechten gebraucht macht.
Die symbolische Bedeutung ist natürlich riesig und es ist natürlich sehr wichtig dass tesla endlich gezwungen wird vernünftige Arbeitsbedingungen zu schaffen. Nicht umsonst gab es auch in der gigafactory besorgniserregend viele unfälle in den letzten jahren. Allerdings braucht es dazu auch langfristigen zusammenhalt der arbeiter in der region europa und gesetzliche grundlagen für hohe strafen bei missachtung von Sicherheitsvorschriften. Da müssen sowohl die mitgliedsländer als auch die EU tätig werden.
Tesla setzt auf ganz harte Bandagen, mit Einschüchterungen und allen Mitteln. Da dürfen wir uns nicht Amerikanisieren lassen, die müssen sich an unsere Gesetze halten und wir müssen den Arbeitsschutz mit allen Mitteln verteidigen.
3 comments
> **der Freitag**: Solche Solidaritätsstreiks sind in Deutschland, zumindest nach gängiger Rechtsauffassung, verboten. Welche Bedeutung haben sie in Schweden?
Solidaritätsstreiks in Deutschland sind erlaubt. Außer wenn sie halt:
> zur Unterstützung des Hauptarbeitskampfs offensichtlich ungeeignet, offensichtlich nicht erforderlich oder unangemessen [sind]
[Hat der BAG 2007 so entschieden](https://openjur.de/u/171995.html). Wenn man nen Solidaritätsstreik macht, weil sonst andere keinen Tariffvertrag bekommen, ist dies sicherlich erlaubt (wie es gerade in Schweden ist). Wenn du denn aber machst “weil Elon doof”, dann natürlich nicht.
Finde es aber scheiße wenn dir die Zeitung in die Fresse lügt (vor allem bei sowas wie Arbeitnehmer- oder Gewerkschafts-rechten), weil dann niemand in Deutschland von solchen Rechten gebraucht macht.
Die symbolische Bedeutung ist natürlich riesig und es ist natürlich sehr wichtig dass tesla endlich gezwungen wird vernünftige Arbeitsbedingungen zu schaffen. Nicht umsonst gab es auch in der gigafactory besorgniserregend viele unfälle in den letzten jahren. Allerdings braucht es dazu auch langfristigen zusammenhalt der arbeiter in der region europa und gesetzliche grundlagen für hohe strafen bei missachtung von Sicherheitsvorschriften. Da müssen sowohl die mitgliedsländer als auch die EU tätig werden.
Tesla setzt auf ganz harte Bandagen, mit Einschüchterungen und allen Mitteln. Da dürfen wir uns nicht Amerikanisieren lassen, die müssen sich an unsere Gesetze halten und wir müssen den Arbeitsschutz mit allen Mitteln verteidigen.