Og bane Danmark har problemer med skinne signaler…. Flere nyheder kl 20:00
Sjovt hvordan det er svært at tiltrække gode IT folk når man tilbyder en brøkdel af den løn de kan få alle andre steder…
Jeg synes ikke det er mange år siden, at man mente der manglede 250.000 personer til IT i Europa. Imho har vi været lidt for gode til at gøre os afhængige af IT. Kan man digitalisere den der stump? Yes. Hvad med den dingenot? Sure. Okay, så kan vi skære 1200 arbejdspladser med folk der har en kort uddannelse.. så mangler vi bare 120 udviklere med en lang og kompleks uddannelse plus 100 til at lave backend og 50 systemadministratorer.
Har faktisk ofte tænkt tanken at det kunne være et spændende job, men jeg forstår ikke lønsystemet og frygter bureaukratiet.
Der er mange grunde til kompetente udviklere ikke vil arbejde i det offentlige.
Lønnen er en stor del for mange når vi snakker om 50-100% mere i det private men der er helt sikkert nogle som gerne ville bytte lønnen for et mere meningsfyldt arbejde.
Desværre er arbejdet bare ikke mere meningsfyldt fordi det offentlige lever af bureaukrati som dræber alt produktivitet og det er der ingen kompetente udviklere som gider døje oven i den markant mindre løn.
Danske virksomheder er generelt dårlige til at lade udviklere have indflydelse over processen og produktet men i det offentlige er det helt håbløst.
*overrasket Pikachu*
De bare ikke agile nok
Måske sæt lønnen op?
Derudover var Statens IT en god ide i teorien men en joke i praksis
Joken internt på min årgang hos ITU var at man kun blev ansat i det offentlige hvis man vitterligt ingen andre muligheder havde.
Og det var sandt da og er nok endnu mere sandt nu.
Og imens betaler det offentlige KASSEN for eksterne IT konsulenter. Af de priser jeg har kendskab til, købes de typisk for mellem 800-2000 DKK i timen. – Eksterne konsulenter kan sidde i årtier nogle steder.
Lav nu nogle nye overenskomster for IT folk som tilgodeser deres præmisser! De skal have betragtelig højere løn før det er realistisk at tiltrække dem og det skal være på alle organisationsniveauer.
Hele den offentlige ledelsesorganisation er fuldstændig latterlig og til grin når det kommer til IT. Pludseligt, så har ministeriet/styrelsen en masse penge der skal brændes af på IT en en fart, hvorefter der går 6 måneder og så må alt arbejdet stoppe, konsulenter tages af projektet og produktet skrinlægges fordi pengepungen er tom.
Så kommer der en ny portion penge og direktionen vælger at hyre 2 nye IT konsulenthuse ind som udvikler helt nye IT løsninger uden for de eksisterende system. Det bliver selvfølgelig også afleveret halvfærdigt fordi pengepungen er tom og kontrakterne er skrevet elendigt uden ordenlig kravspecifikation, så leverandøren ikke kan holdes op på det.
Da så mange af midlerne og leverencerne er knyttet op på en deadline går man bevidst på kompromis med kvaliteten. Dette forårsager jo ikke så underligt at det efterfølgende bliver så meget mere besværligt og dyrt at rette op på.
Videre, så er der næsten INGEN der tør træffe beslutninger i det offentlige. Ingen ønsker at kunne blive hængt op på en forkert beslutninge. Det hele foregår omkring rundbordet, hvor 90% ikke har de rette kompetencer har til at træffe en beslutning.
Jeg kunne blive ved. Hold jer laaaangt væk fra offentlig IT som IT udvikler/analytiker, konsulent eller ej. Efter et par år vil i være drevet til vanvid af den inkompentence der finder sted.
Hvad er det for den type grafik? Det er den anden artikel der har samme stil af billedet.
Er det AI genereret eller har de hyret en hobbygrafiker til at lave noget der kan plastres over artiklen der har noget med IT at gøre?
Udviklere gider ikke at afspadsere. Vi elsker vores fag. Vi vil hellere have bedre løn, så fat det dog.
Ud over det åbenlyse (som andre skriver), kunne det være, at de så skulle stoppe med at skære ned på IT-uddannelser? Mange uddannelser på ITU optager kun 50% af ansøgere, simpelthen fordi de ikke må optage flere
Det kan vel ikke overraske nogen? Det er godt nok skod.
15 comments
Og bane Danmark har problemer med skinne signaler…. Flere nyheder kl 20:00
Sjovt hvordan det er svært at tiltrække gode IT folk når man tilbyder en brøkdel af den løn de kan få alle andre steder…
Jeg synes ikke det er mange år siden, at man mente der manglede 250.000 personer til IT i Europa. Imho har vi været lidt for gode til at gøre os afhængige af IT. Kan man digitalisere den der stump? Yes. Hvad med den dingenot? Sure. Okay, så kan vi skære 1200 arbejdspladser med folk der har en kort uddannelse.. så mangler vi bare 120 udviklere med en lang og kompleks uddannelse plus 100 til at lave backend og 50 systemadministratorer.
Har faktisk ofte tænkt tanken at det kunne være et spændende job, men jeg forstår ikke lønsystemet og frygter bureaukratiet.
Der er mange grunde til kompetente udviklere ikke vil arbejde i det offentlige.
Lønnen er en stor del for mange når vi snakker om 50-100% mere i det private men der er helt sikkert nogle som gerne ville bytte lønnen for et mere meningsfyldt arbejde.
Desværre er arbejdet bare ikke mere meningsfyldt fordi det offentlige lever af bureaukrati som dræber alt produktivitet og det er der ingen kompetente udviklere som gider døje oven i den markant mindre løn.
Danske virksomheder er generelt dårlige til at lade udviklere have indflydelse over processen og produktet men i det offentlige er det helt håbløst.
*overrasket Pikachu*
De bare ikke agile nok
Måske sæt lønnen op?
Derudover var Statens IT en god ide i teorien men en joke i praksis
Joken internt på min årgang hos ITU var at man kun blev ansat i det offentlige hvis man vitterligt ingen andre muligheder havde.
Og det var sandt da og er nok endnu mere sandt nu.
Og imens betaler det offentlige KASSEN for eksterne IT konsulenter. Af de priser jeg har kendskab til, købes de typisk for mellem 800-2000 DKK i timen. – Eksterne konsulenter kan sidde i årtier nogle steder.
Lav nu nogle nye overenskomster for IT folk som tilgodeser deres præmisser! De skal have betragtelig højere løn før det er realistisk at tiltrække dem og det skal være på alle organisationsniveauer.
Hele den offentlige ledelsesorganisation er fuldstændig latterlig og til grin når det kommer til IT. Pludseligt, så har ministeriet/styrelsen en masse penge der skal brændes af på IT en en fart, hvorefter der går 6 måneder og så må alt arbejdet stoppe, konsulenter tages af projektet og produktet skrinlægges fordi pengepungen er tom.
Så kommer der en ny portion penge og direktionen vælger at hyre 2 nye IT konsulenthuse ind som udvikler helt nye IT løsninger uden for de eksisterende system. Det bliver selvfølgelig også afleveret halvfærdigt fordi pengepungen er tom og kontrakterne er skrevet elendigt uden ordenlig kravspecifikation, så leverandøren ikke kan holdes op på det.
Da så mange af midlerne og leverencerne er knyttet op på en deadline går man bevidst på kompromis med kvaliteten. Dette forårsager jo ikke så underligt at det efterfølgende bliver så meget mere besværligt og dyrt at rette op på.
Videre, så er der næsten INGEN der tør træffe beslutninger i det offentlige. Ingen ønsker at kunne blive hængt op på en forkert beslutninge. Det hele foregår omkring rundbordet, hvor 90% ikke har de rette kompetencer har til at træffe en beslutning.
Jeg kunne blive ved. Hold jer laaaangt væk fra offentlig IT som IT udvikler/analytiker, konsulent eller ej. Efter et par år vil i være drevet til vanvid af den inkompentence der finder sted.
Hvad er det for den type grafik? Det er den anden artikel der har samme stil af billedet.
Er det AI genereret eller har de hyret en hobbygrafiker til at lave noget der kan plastres over artiklen der har noget med IT at gøre?
Udviklere gider ikke at afspadsere. Vi elsker vores fag. Vi vil hellere have bedre løn, så fat det dog.
Ud over det åbenlyse (som andre skriver), kunne det være, at de så skulle stoppe med at skære ned på IT-uddannelser? Mange uddannelser på ITU optager kun 50% af ansøgere, simpelthen fordi de ikke må optage flere
Det kan vel ikke overraske nogen? Det er godt nok skod.