[https://hang.hu/belfold/kimondta-a-birosag-jogszeru-a-tanarok-hetfoi-sztrajkja-136281?fbclid=IwAR0ECaTJUWrmxBtmnloXZ6tZYAn_m-CLW_AQHgVpaRH5zM7D-a8CJ8seslk](https://hang.hu/belfold/kimondta-a-birosag-jogszeru-a-tanarok-hetfoi-sztrajkja-136281?fbclid=IwAR0ECaTJUWrmxBtmnloXZ6tZYAn_m-CLW_AQHgVpaRH5zM7D-a8CJ8seslk)
Nem vagyok jogász, se a joghoz nem értek. Egysze rbeszélgettünk egy barátommal hasonlóról, de ő sem nagyon értett hozzá.
Mi az, hogy “törvényes” meg “törvénytelen” sztrájk? Miért kell ezt bejelenteni előre egyáltalán a munkáltatónak (a sztrájknak nem pont az lenne a lényege, hogy nem végzek munkát, ezzel kárt okozva a munkáltatómnak, hogy megmutassam, mennyire nem jó az én helyzetem)? A sztrájk lényege nem a munkamenet váratlan és veszteséget okozó, tömeges megzavarása?
Erre kaptam anno egy olyan választ, hogy nem, mert nem törvényes, és ha így sztrájkolunk, bejelentés nélkül, mindenkit beperel(het)nek és ki is rúg(hat)nak. Oké, ez akkor igaz, ha sztrájkolunk max 5-10-en. De hogyha mondjuk 500-an vagy 10 ezren vonulunk ki sztrájkkolni, mondjuk bejelentés nélkül, majd beperel az állam/a munkáltató mindenkit egyesével? Annyi pénze és ideje a világon senkinek nincs. Vagy csak én nem féltem az állásom meg magam ennyire, hogyha ne adj’ isten hasonló helyzetben találnám magam, én bejelentés meg minden nélkül kivonulnék sztrájkolni, ha elegen gyűlünk hozzá össze? (nem tanár vagyok, és nem is állami alkalmazott, itt jegyzem meg)
Én, ha tudnám, hogy többszáz/többezer kollégám szintén ezen a véleményen van (sztrájk), be nem jelenteném SENKINEK, hogy sztrájkolni fogunk, csak egyszer egyik nap nem vagyunk ott időben, aztán a többit meg oldja meg magának mindenki. Legyen csak minél több veszteségük, érje minél váratlanabbul őket az egész helyzet.
8 comments
A sztrájkjogról az 1989.évi VII.törvény rendelkezik.
Azért kell hozzá a bíróság határozata, mert a törvény így rendelkezik, ha valamelyik fél kérte annak jogszerűségének, avagy jogellenességének megállapítását.
A törvénytelen sztrájkról is rendelkezik a törvény :3.§-a.
Milyen cégről van szó?
Ha bővebben érdekel, akkor átdobom egy dián a jogellenes sztrájkot privátban.
Itt közérthetően össze van foglalva a téma: https://tasz.hu/tiltakozz/sztrajk
Van olyan, hogy sztrájktörvény, ez szabályozza a sztrájkoláshoz való jogot. Ez nem egy alapvető emberi jog, ami mindenkit minden pillanatban megillet, elég komolyan szabályozva van. Ez azért kell, mert sztrájk esetén a munkavállalók a társadalom/gazdaság kárára érvényesítik a jogaikat. Pl. ha sztrájkol a buszsofőr, akkor egy csomó ember nem fog tudni busszal utazni.
Például olyat pont nem lehet, hogy bejelentés és egyeztetés nélkül sztrájkba lépjenek.
Szintén van olyan, hogy minimum szolgáltatási szint, pl. az egészségügyi dolgozók sztrájkja alatt is kötelesek ellátni a sürgős eseteket.
Van, akiknek egyáltalán nincs sztrájkjoguk, pl. katonák, rendőrök.
Sőt, olyan is van, hogy rendkívüli helyzet miatt nem lehet sztrájkolni egyes szakmákban – például járványhelyzet, katasztrófa, stb.
Pont a fentiek miatt van az, hogy egy független bíróság kell eldöntse, hogy a sztrájk célja jogos-e és összhangban van-e az általa okozott társadalmi sérelmekkel.
x emberig siman megy a dara, husgep
utana mar mar csak revolverezesi a lehetoseg. elmeletileg be kell jelenteni, persze. de ha egysegesen es egy full iparag lenget be, akkor fonokileg mindenki “megbaszhatja a kurva anyjat”, valami epitobbel kell eloallniuk. ez frankon igy mukodik.
Köszönöm az eddigi válaszokat!
Nagyon menő a webcím, de a végéről a követős facebook linket kiszedhetted volna.
“?fbclid=IwAR0ECaTJUWrmxBtmnloXZ6tZYAn_m-CLW_AQHgVpaRH5zM7D-a8CJ8seslk”
Abból indul ki a sztrájk szabályozása, hogy amúgy a munkaadó és a munkavállaló együttműködnek szóval nem engedhető meg az egyik félnek sem, hogy “csak úgy” kibasszon a másikkal. Így pl. a sztrájkot a munkavállalóknak előre be kell jelenteni de a munkáltató nem akadályozhat meg egy jogszerű sztrájkot
> Én, ha tudnám, hogy többszáz/többezer kollégám szintén ezen a véleményen van (sztrájk), be nem jelenteném SENKINEK, hogy sztrájkolni fogunk, csak egyszer egyik nap nem vagyunk ott időben,
A sztrájkkal való fenyegetés egy tárgyalási eszköz a szakszervezet kezében, ezért értelmes bejelenteni.