Sunt cei care lucreaza pe salariul minim in Romania sclavi moderni? Exista o pagina pe wikipedia, netradusa in romana sau bulgara, ce spune (cu ajutorul google translare) ca:

Sclavia salarială este un termen folosit pentru a critica exploatarea forței de muncă de către întreprinderi, prin menținerea salariilor scăzute sau stagnante pentru a maximiza profiturile. Situația sclaviei salariale poate fi definită în mod vag ca dependența unei persoane de salarii (sau de un salariu) pentru mijloacele sale de existență, mai ales atunci când salariile sunt mici, tratamentul și condițiile sunt precare și există puține șanse de mobilitate ascendentă.

… si parca seamana cu piata muncii din Romania.

https://en.wikipedia.org/wiki/Wage_slavery

by JohnyZaForeigner

37 comments

  3. “ce? nu îți convine salariul? poți să pleci, are cine sa te înlocuiască, coada e lunga” ghici

  4. Cred că ar trebui găsit alt cuvânt pentru că a compara asta cu sclavia diminuează foarte mult o realitate întunecată din istoria omenirii.

  5. Dacă esti român si lucrezi in România pe salariu in lei, pentru o corporație străină. Ești sclav modern.

  6. Noroc că există minim pe economie, că altfel unii ar plăti și mai puțin.

    Edit: Story time.

    Am avut un job de ospătar acu vreo 10 ani într-un oraș studențesc și patronul dădea minim pe economie pe CM, dar de fapt primeai doar cât făceai din ciubuc.

    Și ciubucul ți-l calcula EL, nu îi spuneai tu cât ai făcut. Era ceva de genul 20% (10 ai tai, 5 la bucătărie și 5 la bar) față de ce ai pe bonurile încasate care garanta el că e ciubuc. Dacă aveai mese de căcat în ziua aia, gen 12 inși cu o consumație de 1000 lei, nu-ți lăsa nici dracu’ ciubuc 200 lei.

    Maxim am făcut 100 lei într-o zi. În cele mai multe zile făceam 50 lei ptr 16 ore de lucru, unde nu aveai voie să stai. Muistul de patron era pe sistemul: if you have time to lean, you have time to clean. Fumam mai pe ascuns decât în liceu. Au fost zile în care a trebuit eu să dau bani patronului ca să dea arvuna bucătăriei și barului, și nu de puține ori.

    Eram eu disperat, că altfel nu stăteam mai mult de 1 zi. Și era și mâncarea inclusă (doar mici cu cartofi prăjiți).

    În fine îmi scoteam banii pe țigări și ceva pe lângă. M-a ținut un prieten la el în perioada aia, după care m-am cărat în Anglia. N-am făcut mulți purici pe acolo, dar am lucrat o vară.

  7. Atâta timp cât sunt „ toată ziua ” la muncă, DA !

    Ar trebui să fie lege, pentru salariul minim angajatul să lucreze 4 ore pe zi, maxim 5 ore, NU 8 ore, NU 10 ore, NU 12 ore. Și să se considere salariu minim atâta timp cât suma peste salariul minim e mai mică de 500 de lei. Adică să nu poată Gigel să fie șmecher și să pună 1 leu peste salariul minim și gata, să-ți zică: „ vezi că nu mai ești plătit su salariul minim ”

    Mă rog, ca să gândești așa trebuie să-ți pese de oameni, nu de companii, nu doar de companii și de oameni, în primul rând de oameni.

    E frumos cum angajatorii te pun să muncești numărul MAXIM de ore pe săptămănă ( 40 de ore ) dar ești plătit cu salariul MINIM dat prin lege și ai numărul MINIM de zile de concediu de odihnă acordate prin lege. Pe românește ne mâncau angajatorii de vii bă, am fi fost sclavi cu adevărat, eram terminați dacă nu existau legile astea care să ne protejeze. Voi realizați că doar așa omul poate să aibă o viață, să fie liber, să nu fie sclav ? Că legile astea sunt singurele care ne salvează de la și mai rău ? Și NU bunătatea și înțelegerea patronilor ??

  9. Sclavia moderna nu are treaba cu termenul de sclavie. Oricare dintre noi poate sa decida de maine sa nu mai munceasca, avem dreptul asta tocmai fiindca nu suntem sclavi. Bineinteles, o sa existe consecinte cum ar fi ca nu o sa ne mai putem cumpara mancare, nu o sa putem plati utilitatile si nu o sa avem unde sa locuim dar cat timp acceptam aceste consecinte suntem liber sa o facem.
    Pe de alta parte oamenii sunt exploatati fiindca traim intr-un sistem care permite asta, fiindca nu intelegem valoarea muncii noastre si fiindca nu ne invata nimeni sa negociem (cel mai important skill in capitalism).
    Pana si puscariasii din zilele noastre au mai multe drepturi decat sclavii, care nu aveau niciun drept.

  10. Nu, e mai rau, inainte sclavii primeau casa si masa gratis. Acum salariul minim e cat o chirie, deci asigura doar casa. Ca sa iti asiguri si masa, mai trebuie inca un salariu minim.

  12. Nu. Există sclavie modernă în care oamenii chiar sunt ținuți prizonieri fără posibilitatea de a pleca.

    Apropo ai făcut bait pe titlu. E tradus sclavia salarială, la sclavie per se, nu ești plătit.

  14. Eu consider ca, atata timp cat mi-as dori sa fac altceva in timpul pe care il prestez la munca pentru bani, sunt o sclava. Aveam intr-o perioada ture de la 6 dimineata si, crede-ma, in metroul ala de la 5 dimineata erau numai oameni care nu isi doreau sa fie acolo… Diferenta o face plata de la finalul lunii, unii suntem sclavi pe mai multi bani. Eu n-o sa ma mai consider sclava cand o sa reusesc sa nu mai depind de niciun angajator.

  16. Deci o masura care are rolul de a asigura ca cei care muncesc pentru un salariu primesc un nivel minim al acestuia… e asociata cu sclavia. Noaptea mintii…

  18. Practic definiția capitalismului necontrolat prin legi de bun simț.

  19. Trebuie o alternativa la sindicat, toti angajatii sa fie parte a unei comunitati online, sa dea review-uri si performance review la firme si manageri, sa plateasca o cotizatie mica lunara si sa fie protejati de firme abuzive. Cand zice comunitatea asta, boicot la firma x ca trateaza prost angajatii si n-au percutat la negocieri, toti isi dau demisia de acolo si sunt suportati de restul comunitatii, primesc salarii pana se reangajeaza, networking pt a ocupa pozitii similare etc. Cand firma x vede ca nu mai gaseste angajati deloc in Romania, sa vezi ce flexibilizeaza conditiile. Iar cand sindicatul asta ti-a castigat un salariu mai mare, primeste o cotizatie mai mare din diferenta de salariu timp de cateva luni, care se vor pune deoparte pt situatii de criza.
    Un fel de Regina Maria dar pt angajati, ca sa intelegeti.

  20. Roditorii nici salariu minim n-ar vrea să mai existe. În cazul ăsta pun pariu că ar fi existat și salarii de sub 1.000 de lei/lună.

  21. Vezi stirile de azi de la recorder despre greva spontana a muncitorilor de la fabrica Bekko din Gaesti, tinuti pe salariu minim la 40 de grade in halele fabricii. Fara sporuri de noapte, fara sporuri de doua schimburi. Greva a fost pe 5 iulie si nu s-a auzit nimic de ea.

  22. Consider ca suntem victimele propiilor alegeri, in cazul de fata “alegerile democratice” . Politicianul trebuie sa protejeze cetateanul, nu firmele care sunt acolo pentru numere cu cat mai multe zero-uri, ideea este ca, clasa politica din ziua de astazi sufera grav de moralitate dar o foloseste in cele mai penibile moduri posibile, in nici un caz ca sa previna abuzuri si umilinte ci doar chestii de fațadã facute doar cand se umple cate o baterie de nervi la nivel national, ex: pacanelele la mai putin de x metri de scoli si fara pacanele in sate, fara energizante pentru minori si lista de aberatii poate continua.

  23. faptul ca dau aproape 50% statului si el imi da mue nu se considera ca din ianuarie pana in iunie sunt sclav cu norma intreaga al lui marcel si al partidului unic? ❤️

  24. Am fost la un restaurant unde lumea statea cate 16 ore pe zi (cand contractul era de 12 ore, 1 zi cu o zi, iar pe majoritatea ii chema zile la rand cate 16 ore) fara sa le plateasca orele suplimentare. Si ei acceptau. Si cineva mi-a zis ca daca vine ITM-ul nu ii spune ca munceste mai mult decat pe contract.

    Deci trageti voi concluziile.

  25. Eu știu oameni care lucrează pe salarii de peste o mie de euro și nu le ajung banii de la salariu la salariu. Da, or să aibă casa lor la 60 de ani. Da, vine curierul, vine Glovo zilnic. Dar tot nu își permit libertatea să zică NU sau sa își dea demisia. E tot un fel de iobag modern legat de glie.

  26. Faza e ca in Romania salariul mimin inseamna saracie la modul ca abia iti permiti sa mananci in fiecare zi. Ca din 2000 de lei nu vad cum poti sa traiesti daca nu ai sprijin din partea familiei: chirie, facturi, mancare, haine, sanatate, etc.
    Te poate costa tot salariul daca ai probleme cu un dinte, de ex.

    In afara mai poti trai din sal minim cat de cat.
    In majoritatea tarilor din vest sal minim e undeva pe la 1500-2000€. Nu vad dc nu te ai descurca intr-un orasel din Franta sau Anglia cu banii astia. Daca nu stai in Londra sau Paris sigur gasesti si un apartament micut de inchiriat pe la 600 euro.
    Deci mai iti raman 1000 de euro.
    Din salariul nostru min si in ceva mic, gen Slatina, tot dai jumatate sau mai mult din salariul ala minim doar pe chirie. Ramai cu max 200€ sa te descurci toata luna. Si cred ca toata lumea a vazut ca mancarea, hainele si alte chestii sunt la acelasi pret ca in afara.
    Daca esti dintr-o familie saraca, nu ai studii marketabile pe piata de la noi. In afara este o salvare intr un fel.

    Salariul in Ro o sa ramana tot timpul mai mic, costul a crescut enorm in ultimii ani. Era o dif intre noi si alte tari acum cativa ani. Acum nu mai e.
    Companiile straine vin in Ro doar pt ca suntem ieftini. Aproape ne platesc ca pe indieni. E mai avantajos la noi ca suntem aproape si in UE. Firmele vin aici si fac profituri imense, pe care nu prea au cum sa le atinga la ei in tara.
    Aici platesti cu 2000 de lei, si scoti 20000 de mio ca patron. Daca esti patron sau corporatie trebuie sa fie genial in Ro

  28. Salariul minim e sclavie însă sa vedeți cum e cu aia de sunt la negru, efectiv 0 drepturi.
    Problema salariului minim este una complicata și nu e deloc asa e ușor precum mulți fac problema sa para. Salariul minim nu se apica doar corporațiilor și firmelor cu miliarde de EUR profit, se aplică tuturor. E simplu aa spui ca din pix sa se facă 5000 EUR salariul minim. Problema este ca în mai orice firma costul cu resursa umana este cel mai mare, orice mărire de salariu minim va atrage scumpiri și falimente și nu câștigă nimeni în realitate.
    Luați în considerare ca salariul minim este un excelent mod ca statul sa extragă bani de la mediul privat prin taxe, nu o garanție a unui venit sustenabil pentru cetatenii.
    Vrei sa crești standardul de viață? Nu cu salariu minim general faci asta, e o idee care decât la prima rumegare pare buna. Aproape orice măsură va fi mai buna decât asta.

  29. Dacă și trebuie să meargă la lucru zilnic câte opt ore pentru salariul minim, cam da. Plus poate mai pierd câteva ore pe zi și cu transportul până la și de la.

  30. Always has been…

    E departe de sclavia adevarata (pe care am avut-o cateva sute de ani btw) sau de sclavia moderna (te trafica in alta tara, iti ia pasaportul, te bate daca nu lucrezi pe nimic, etc.) dar e inrudita. In mod teoretic salariul minim pe economie are rolul de a ameliora situatia asta, dar de multe ori salariile minime sunt mult prea mici comparativ cu costurile de trai (depinde de tara, din cate inteleg prin Europa de vest e mai bine, prin America si Asia de sud-est mai rau)

  32. Salariul minim ar trebui sa iti ajunga de o chirie, mancare necesara pentru o luna de zile si sa iti mai ramana si ceva-ceva sa pui deoparte.

  34. Daca munca nu ar mai fi asa taxata salariul minim ar mai fi sclavie moderna? Daca din 3700 cat cica s-a facut si ai ramane cu 3000 ar mai fi sclavie? De ce trebuie salariul minim sa fie asa de taxat in afara de a tine in picioare o structura birocratica supradimensionata care nu poate absoarbe bani din afacerile lor evazioniste?

  36. Salariul minim e precum un cuțit…

    Pe deoparte poate să te ajute, în sensul în care compania e obligată să-ți ofere un minim.

    Iar pe de altă parte, le permite angajaților să nu-ți mai crească salariul și te țin mereu pe același salariu mizer. În special dacă nu sunt sindicate care să lupte pentru tine.

    În opinia mea, salariul minim mai mult face rău decât bine. Trebuie să dizolvam salariul minim și ca toți muncitorii să intre în sindicate care o să le negocieze salariul.

    Muie la patronașul român care e pe evaziune fiscală cu salariul minim pe hârtie și restul pe sub mână.

Leave a Reply