En RTL heeft dus geleerd dat een werkomgeving die er niet noodzakelijk van bewust is dat ze op live TV zijn *geen* goede achtergrond is?
Dat je het doet met een goede collega snap ik wel, maar waarom bij de camera? Je weet dat er mensen zijn die er over gaan klagen ondanks dat ze de context niet weten.
Ophef om niks
Stel je voor dat de fragiele kijker hier iets van vindt. Dat kun je natuurlijk niet hebben. Over naar wat gruwelijke beelden uit Oekraïne. 😎
Ja dit is wel echt ja wat vind ik hier nou van
Mag dat niet? Mijn vrienden en ikzelf steken met regelmaat middelvingers naar elkaar op. Het is ook m’n reflex als iemand me voor 9 uur belt op teams. Zie het probleem niet zo. Ik denk dat mensen baat kunnen hebben bij een weerbaarheidscursus. Vast wel een coach voor te vinden.
Krampachtig gedoe
je werkplek zal maar live in de uitzending zijn
Onwenselijk, ja. Maar wat zijn we toch een fragiele maatschappij geworden.
Wat een geklets. Ga een keer als werkgever achter je personeel staan en zeg dat er niks aan de hand is. Een geintje op de werkvloer, niks maar dan ook echt helemaal mis mee. Dit is niet het misbruik of onveilige situatie die je wel moet aanpakken.
11 comments
En RTL heeft dus geleerd dat een werkomgeving die er niet noodzakelijk van bewust is dat ze op live TV zijn *geen* goede achtergrond is?
Dat je het doet met een goede collega snap ik wel, maar waarom bij de camera? Je weet dat er mensen zijn die er over gaan klagen ondanks dat ze de context niet weten.
Ophef om niks
Stel je voor dat de fragiele kijker hier iets van vindt. Dat kun je natuurlijk niet hebben. Over naar wat gruwelijke beelden uit Oekraïne. 😎
Ja dit is wel echt ja wat vind ik hier nou van
Mag dat niet? Mijn vrienden en ikzelf steken met regelmaat middelvingers naar elkaar op. Het is ook m’n reflex als iemand me voor 9 uur belt op teams. Zie het probleem niet zo. Ik denk dat mensen baat kunnen hebben bij een weerbaarheidscursus. Vast wel een coach voor te vinden.
Krampachtig gedoe
je werkplek zal maar live in de uitzending zijn
Onwenselijk, ja. Maar wat zijn we toch een fragiele maatschappij geworden.
Wat een geklets. Ga een keer als werkgever achter je personeel staan en zeg dat er niks aan de hand is. Een geintje op de werkvloer, niks maar dan ook echt helemaal mis mee. Dit is niet het misbruik of onveilige situatie die je wel moet aanpakken.
[🥒🥒🥒🥒🥒 bij me](https://youtu.be/kAuaZcJOugU?si=qMrSa-IVyXpZFJa2)