Enquanto os impostos estiverem altos e os salários estiverem baixos e as condições do local de trabalho estiverem como estão, os jovens irão procurar melhores condições noutros paises, por exemplo, um licenciado com salário medio de 1500€ em 2006 ganhava o equivalante a 2400€ nos dias de hoje, enquanto os salários não forem actualizados com os custos de vida e as taxas de impostos que estes irão pagar (já que quem ganha mais de 1500€ em portugal é taxado como se fosse rico) actuais os jovens que tiverem possibilidades irão sair.
Incentivos para estágios dá sempre na mesma porcaria.
Abrem vagas para estágio, estás lá enquanto o estágio (e os tais incentivos) durarem e depois mandam-te embora e mandam vir outro estagiário.
Se querem fazer alguma coisa em condições façam incentivos SÓ para contratação estável e longo prazo.
nao percebo, de todo. as medidas apresentadas parecem-se ser mais para ajudar as empresas a pagar salarios e estagios do que ajudar a manter os jovens. E que tal, nao sei se sou eu que sou maluco, ajudar os jovens a juntarem-se para formar e investir em novos negocios?
Com medidas de continuar a tapar o sol com a peneira, boa sorte com isso
É. Em quanto continuarem a incentivar a vinda de mão de obra barata e sem qualificação, e prosseguirem a publicitar Portugal como o destino para nómadas digitais e expats, e fundos imobiliários, bem que podem esperar sentados.
Enquanto não se produzir riqueza nos setores primários, não há hipótese.
Os jovens portugueses continuarão a sair do país para onde são valorizados e bem recompensados.
Os incentivos para os estágios só vai fazer com que as empresas dependam mais dos estagiários. Acaba um estágio começa outro…
No emprego jovem tal como no “não-jovem” o problema é sempre o mesmo: a maioria das empresas portuguesas prefere pagar o minimo possivel…
O salário bruto de uma empresa portuguesa comparada com uma estrangeira logo de inicio é muito mais baixo.
Enquanto o pais como um todo não conseguir ser atrativo para os jovens quer seja ao nivel salarial quer seja ao nivel das condições de vida por mais medidas que se anunciem vão sempre haver jovens qualificados a sair do pais.
So se for a prender as pessoas no portão de embarque.
Tentam tudo menos subir salários lol
estágios? deviam era dar prémios ou incentivos a quem assina vínculos permanentes com os jovens.
enfim
Será que sou o único que quer um contrato a termo para ganhar xp e fepois bater à sola e abrir empresa? Pq nng fala de empreendedorismo?
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Enquanto os impostos estiverem altos e os salários estiverem baixos e as condições do local de trabalho estiverem como estão, os jovens irão procurar melhores condições noutros paises, por exemplo, um licenciado com salário medio de 1500€ em 2006 ganhava o equivalante a 2400€ nos dias de hoje, enquanto os salários não forem actualizados com os custos de vida e as taxas de impostos que estes irão pagar (já que quem ganha mais de 1500€ em portugal é taxado como se fosse rico) actuais os jovens que tiverem possibilidades irão sair.
Incentivos para estágios dá sempre na mesma porcaria.
Abrem vagas para estágio, estás lá enquanto o estágio (e os tais incentivos) durarem e depois mandam-te embora e mandam vir outro estagiário.
Se querem fazer alguma coisa em condições façam incentivos SÓ para contratação estável e longo prazo.
nao percebo, de todo. as medidas apresentadas parecem-se ser mais para ajudar as empresas a pagar salarios e estagios do que ajudar a manter os jovens. E que tal, nao sei se sou eu que sou maluco, ajudar os jovens a juntarem-se para formar e investir em novos negocios?
Com medidas de continuar a tapar o sol com a peneira, boa sorte com isso
É. Em quanto continuarem a incentivar a vinda de mão de obra barata e sem qualificação, e prosseguirem a publicitar Portugal como o destino para nómadas digitais e expats, e fundos imobiliários, bem que podem esperar sentados.
Enquanto não se produzir riqueza nos setores primários, não há hipótese.
Os jovens portugueses continuarão a sair do país para onde são valorizados e bem recompensados.
Os incentivos para os estágios só vai fazer com que as empresas dependam mais dos estagiários. Acaba um estágio começa outro…
No emprego jovem tal como no “não-jovem” o problema é sempre o mesmo: a maioria das empresas portuguesas prefere pagar o minimo possivel…
O salário bruto de uma empresa portuguesa comparada com uma estrangeira logo de inicio é muito mais baixo.
Enquanto o pais como um todo não conseguir ser atrativo para os jovens quer seja ao nivel salarial quer seja ao nivel das condições de vida por mais medidas que se anunciem vão sempre haver jovens qualificados a sair do pais.
So se for a prender as pessoas no portão de embarque.
Tentam tudo menos subir salários lol
estágios? deviam era dar prémios ou incentivos a quem assina vínculos permanentes com os jovens.
enfim
Será que sou o único que quer um contrato a termo para ganhar xp e fepois bater à sola e abrir empresa? Pq nng fala de empreendedorismo?
lmao, pais de palhaços kkkkkkkkkkkkk