C’est pour ça qu’on a mis en oeuvre le Grand Remplacement.
En ce moment c’est la mode sur twitter de poster des échanges de SMS avec son boss ou il demande de venir en remplacement a un moment pas prévu au planning, l’employé refuse, le boss réponds c’était pas une question, et l’employé démissionne. Je suis pas certain qu’ils soient tous véridiques, mais ça me fait toujours plaisir de les lire.
Les travailleurs n’acceptent plus de se faire payer une misère pour des métiers difficiles et épuisants?
On commence quand en France?
Je serait curieux de savoir quel pourcentage ça touche, et voir si c’est pas encore un truc hautement amplifié par les plus volubile des réseaux sociaux.
“le mouvement qui inquiète” ça dépend de quel côté on se place évidemment, mais, voyez-vous, ce journal appartient au groupe LVMH
Le mouvement qui inquiète qui?
Par contre en france, c’est pas le cas, c’est bizzare, ils prévoient une baisse du chomage, mais je me demande si c’est juste des gens qui sortent du marché du travail sans vraiment diminuer le nombre de chomeurs qui ne cherchent plus de boulot.
Etant un chomeur chronique, je suis tellement content de lire cette actu. Le climat m’encourage à militer pour le chomage, qui mène vers le revenu universel.
Plus le temps passe, moins les gens seront dupes pour rester précaires. Ca mène forcément vers des changements politiques et sociaux. Quand on ajoute covid, inégalités et climat, peut-être que ca commence à faire pression sur le modèle social.
Les États-Unis auront donc inventé le mouvement social individuel.
“Ces enculés de pauvres essayent de faire marcher le capitalisme en leur faveur, alors qu’on avait dit que seuls les riches devaient en profiter”
J’adore ce mouvement et je m’amuse tellement sur r/antiwork!
Il y a un autre article sympa sur le fait que les recruteurs sont “deg” d’avoir maintenant plein de “lapins” (ghosting). Des recrutés vont jusqu’à accepter oralement un contrat et ne viennent même pas le signer et ne répondent plus au tel.
Mais bon, dans l’article, ce n’est que justice étant donné le comportement condescendant voire méprisant de pas mal de RH dans les processus de recrutement depuis un bail, non ?
Beaucoup d’amour pour tous ceux qui peuvent se permettre de dire merde à un salaire et/ou des conditions irrespectueuses.
L’ayant fais y’a pas longtemps, quel plaisir !
Ce qui coutait 10$ en 2012 est maintenant a 12$. Les employés payés au lance pierre de 10$ ont donc perdu 2$ chaque heure de travail.
Si ils passent le salaire minimum a 15$ AUJOURD’HUI, çà équivaut à l’avoir monter qu’a 12.55$ en 2012.
Si on voulait leur donner un pouvoir d’achat de 15$ de l’époque, il faudrait mettre le salaire minimum à 18$.
Ils se font complètement baisés. Et nous aussi. Dans ma boite, des salariés sont là depuis 30 ans sans jamais d’augmentation annuelle basée sur l’inflation, alors que les tarifs pour les clients, le patron oublie pas de le corréler. C’est un peu pareil partout.
​
La baise.
Edit: Ortho
Michel Denisot strikes again
C’est tres bien. Il est temps
que les travailleurs Americains arrêtent d’être exploité et maltraité et surtout brainwashed sur la supériorité de la vie aux USA. Je dis cela avec l’experience de 38 ans de vie la bas.
Le mouvement qui inquiète **les patrons et les journalistes économiques*,* nuance.
Pas étonnant. Même en France on a de beaux abus. Quand on te refuse une augmentation pour te remettre au niveau du marché, alors que l’année précédente on te l’a refusée à cause du Covid. Mais qu’on te donne une fraction et que derrière tu découvres que les actionnaires ont reçu en cadeau l’équivalent de 6000€ par employés (on est presque 40k dans la boîte), ya du sacré foutage de gueule.
N’ayez pas peur de voir ailleurs, surtout si vous voulez être mieux payé
Apres 16/17 ans aux US, je viens de demander à mon patron de bosser totalement en remote. J’ai décidé de partir des US. J’ ai profité de la hausse de l’immo (+30%) et voitures d occaz pour tout vendre. Le style de vie a l’américaine, la consommation à outrance, le cout de la vie terriblement chère, l’éducation à la ramasse etc.. bref il était temps pour moi de découvrir autre chose et surtout de pouvoir minimiser mon cout de vie tout en gagnant en $ ou Euro.
Les USA c’est bien quand tu es jeune pour faire ton expérience, apprendre et gagner beaucoup plus qu’en Europe. Ce pays a tous les outils pour te faire réussir mais aussi te faire échouer.
En revanche, dès que tu veux construire une famille et avoir un semblant de vie de famille il faut soit gagner énormément ($100k/an mini) pour qu’un des parents reste a la maison pour les enfants (ou daycare a $1k/mois), plus l’assurance santé qui coute une blinde (pour toute la famille), les voitures (+assurances), le loyer, la bouffe et bien sûr épargner pour la retraite… donc vous avez vite fait de tomber dans la dette. Donc après tu dois être obliger de changer de travail pour gagner plus (rate race), pour payer ton lifestyle et tes dettes. Les ricains sont dans une bulle ou la qualité de vie et la santé ne sont pas du tout une priorité.
Les USA sont souvent mis en avant pour les impots « bas » mais quand tu rajoutes tous les à-côtés pour avoir une vie correcte je pense que c’est plus élevé qu’en europe (France) après ça varie en fonction des états. Je pense que le covid en a réveillé quelques-uns.
Naaaaan, tu veux dire que traiter tes employés comme des merdes avec un salaire affligeant et des conditions ignobles ça les pousse pas a rester???
Qui aurait pus deviner??????
Ouais…
Enfin c’est comme le télétravail :
Beaucoup de bruit mais ça concerne en réalité pas grand monde, tant que ça n’affectera pas les ouvriers et personnels peu qualifiés ça n’aura pas un très gros impact.
Je suis aux US et j’ai moi-meme quittée un taff alimentaire que je faisais pour un type qui m’exploitait. J’essaye même d’arrêter mes autres boulots à Hollywood parce qu’on est payé misère. Les compensations pour les boulots d’acteurs/mannequins ont beaucoup baissé depuis deux ans. Une pote avait eu un rôle principal dans une pub Amazon récemment et c’était $2000.. pour Amazon.. avant ce genre de truc c’était $5000-10 000 ce qui peut paraître beaucoup mais à Los Angeles la vie est chère et tu dois survivre jusqu’au prochain rôle qui peut être plusieurs mois après. Plein de ces boulots sont payés 100 balles la journée maintenant. Les autres boulots alimentaire genre magasin, Starbucks et même les musées, ils ne filent jamais assez d’heure pour faire du temps plein pour ne pas devoir filer une sécu etc.
Je crois que beaucoup de gens ici en ont effectivement plein le cul parce qu’on est arrivé à un stade où les petits salaires ne permettent vraiment plus de vivre.
23 comments
“non mais ils partent pour les allocs et tout!”
Oui fin deux jours de congés pour 50h/semaine a 9 balles de l’heure c’est considéré comme un bon contrat là bas quand même
Article non derrière un mur de paie ? En tout cas j’ai pu tout lire merci PO !
Un thread intéressant sur le sujet : https://reddit.com/r/news/comments/qex1gx/a_record_amount_of_americans_are_quitting_their/
C’est pour ça qu’on a mis en oeuvre le Grand Remplacement.
En ce moment c’est la mode sur twitter de poster des échanges de SMS avec son boss ou il demande de venir en remplacement a un moment pas prévu au planning, l’employé refuse, le boss réponds c’était pas une question, et l’employé démissionne. Je suis pas certain qu’ils soient tous véridiques, mais ça me fait toujours plaisir de les lire.
Les travailleurs n’acceptent plus de se faire payer une misère pour des métiers difficiles et épuisants?
On commence quand en France?
Je serait curieux de savoir quel pourcentage ça touche, et voir si c’est pas encore un truc hautement amplifié par les plus volubile des réseaux sociaux.
“le mouvement qui inquiète” ça dépend de quel côté on se place évidemment, mais, voyez-vous, ce journal appartient au groupe LVMH
Le mouvement qui inquiète qui?
Par contre en france, c’est pas le cas, c’est bizzare, ils prévoient une baisse du chomage, mais je me demande si c’est juste des gens qui sortent du marché du travail sans vraiment diminuer le nombre de chomeurs qui ne cherchent plus de boulot.
Etant un chomeur chronique, je suis tellement content de lire cette actu. Le climat m’encourage à militer pour le chomage, qui mène vers le revenu universel.
Plus le temps passe, moins les gens seront dupes pour rester précaires. Ca mène forcément vers des changements politiques et sociaux. Quand on ajoute covid, inégalités et climat, peut-être que ca commence à faire pression sur le modèle social.
Les États-Unis auront donc inventé le mouvement social individuel.
“Ces enculés de pauvres essayent de faire marcher le capitalisme en leur faveur, alors qu’on avait dit que seuls les riches devaient en profiter”
J’adore ce mouvement et je m’amuse tellement sur r/antiwork!
Il y a un autre article sympa sur le fait que les recruteurs sont “deg” d’avoir maintenant plein de “lapins” (ghosting). Des recrutés vont jusqu’à accepter oralement un contrat et ne viennent même pas le signer et ne répondent plus au tel.
Mais bon, dans l’article, ce n’est que justice étant donné le comportement condescendant voire méprisant de pas mal de RH dans les processus de recrutement depuis un bail, non ?
Beaucoup d’amour pour tous ceux qui peuvent se permettre de dire merde à un salaire et/ou des conditions irrespectueuses.
L’ayant fais y’a pas longtemps, quel plaisir !
Depuis [2012](https://fr.wikipedia.org/wiki/Mouvement_Fight_for_$15) le mouvement du salaire minimum de 15$ de l’heure se bat pour l’obtenir.
Depuis que le salaire des plus pauvres stagnent, les plus riches ont [EXPLOSÉS](https://en.wikipedia.org/wiki/The_World%27s_Billionaires#2012) leurs comptes bancaires (en vrai valeurs nettes, donc incluant stocks options, propriétés immos etc)
||2012|2021|%|
|:-|:-|:-|:-|
|Bill Gates|61|124|203%|
|Warren Buffet|44|96|218%|
|Jeff Bezos|18|177|983%|
|Mark Zuckerberg|17|97|571%|
|Larry Ellison|36|93|258%|
|Elon Musk|2|151|7550%|
​
Pendant ce temps, [l’inflation](https://www.usinflationcalculator.com/) est passée par là.
Ce qui coutait 10$ en 2012 est maintenant a 12$. Les employés payés au lance pierre de 10$ ont donc perdu 2$ chaque heure de travail.
Si ils passent le salaire minimum a 15$ AUJOURD’HUI, çà équivaut à l’avoir monter qu’a 12.55$ en 2012.
Si on voulait leur donner un pouvoir d’achat de 15$ de l’époque, il faudrait mettre le salaire minimum à 18$.
Ils se font complètement baisés. Et nous aussi. Dans ma boite, des salariés sont là depuis 30 ans sans jamais d’augmentation annuelle basée sur l’inflation, alors que les tarifs pour les clients, le patron oublie pas de le corréler. C’est un peu pareil partout.
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La baise.
Edit: Ortho
Michel Denisot strikes again
C’est tres bien. Il est temps
que les travailleurs Americains arrêtent d’être exploité et maltraité et surtout brainwashed sur la supériorité de la vie aux USA. Je dis cela avec l’experience de 38 ans de vie la bas.
Le mouvement qui inquiète **les patrons et les journalistes économiques*,* nuance.
Pas étonnant. Même en France on a de beaux abus. Quand on te refuse une augmentation pour te remettre au niveau du marché, alors que l’année précédente on te l’a refusée à cause du Covid. Mais qu’on te donne une fraction et que derrière tu découvres que les actionnaires ont reçu en cadeau l’équivalent de 6000€ par employés (on est presque 40k dans la boîte), ya du sacré foutage de gueule.
N’ayez pas peur de voir ailleurs, surtout si vous voulez être mieux payé
Apres 16/17 ans aux US, je viens de demander à mon patron de bosser totalement en remote. J’ai décidé de partir des US. J’ ai profité de la hausse de l’immo (+30%) et voitures d occaz pour tout vendre. Le style de vie a l’américaine, la consommation à outrance, le cout de la vie terriblement chère, l’éducation à la ramasse etc.. bref il était temps pour moi de découvrir autre chose et surtout de pouvoir minimiser mon cout de vie tout en gagnant en $ ou Euro.
Les USA c’est bien quand tu es jeune pour faire ton expérience, apprendre et gagner beaucoup plus qu’en Europe. Ce pays a tous les outils pour te faire réussir mais aussi te faire échouer.
En revanche, dès que tu veux construire une famille et avoir un semblant de vie de famille il faut soit gagner énormément ($100k/an mini) pour qu’un des parents reste a la maison pour les enfants (ou daycare a $1k/mois), plus l’assurance santé qui coute une blinde (pour toute la famille), les voitures (+assurances), le loyer, la bouffe et bien sûr épargner pour la retraite… donc vous avez vite fait de tomber dans la dette. Donc après tu dois être obliger de changer de travail pour gagner plus (rate race), pour payer ton lifestyle et tes dettes. Les ricains sont dans une bulle ou la qualité de vie et la santé ne sont pas du tout une priorité.
Les USA sont souvent mis en avant pour les impots « bas » mais quand tu rajoutes tous les à-côtés pour avoir une vie correcte je pense que c’est plus élevé qu’en europe (France) après ça varie en fonction des états. Je pense que le covid en a réveillé quelques-uns.
Naaaaan, tu veux dire que traiter tes employés comme des merdes avec un salaire affligeant et des conditions ignobles ça les pousse pas a rester???
Qui aurait pus deviner??????
Ouais…
Enfin c’est comme le télétravail :
Beaucoup de bruit mais ça concerne en réalité pas grand monde, tant que ça n’affectera pas les ouvriers et personnels peu qualifiés ça n’aura pas un très gros impact.
Je suis aux US et j’ai moi-meme quittée un taff alimentaire que je faisais pour un type qui m’exploitait. J’essaye même d’arrêter mes autres boulots à Hollywood parce qu’on est payé misère. Les compensations pour les boulots d’acteurs/mannequins ont beaucoup baissé depuis deux ans. Une pote avait eu un rôle principal dans une pub Amazon récemment et c’était $2000.. pour Amazon.. avant ce genre de truc c’était $5000-10 000 ce qui peut paraître beaucoup mais à Los Angeles la vie est chère et tu dois survivre jusqu’au prochain rôle qui peut être plusieurs mois après. Plein de ces boulots sont payés 100 balles la journée maintenant. Les autres boulots alimentaire genre magasin, Starbucks et même les musées, ils ne filent jamais assez d’heure pour faire du temps plein pour ne pas devoir filer une sécu etc.
Je crois que beaucoup de gens ici en ont effectivement plein le cul parce qu’on est arrivé à un stade où les petits salaires ne permettent vraiment plus de vivre.