“Salário médio na Teleperformance é de 1600 euros”

26 comments

1. Porque é que é dificil de acreditar?

2. Well doh, os drones recebem salário minimo, os C-level recebem o suficiente para subir a média…
   Agora façam lá as contas para a mediana, por favor.

   Ou de outro modo, se tiver uma empresa com 1000 empregados que recebem todos 500€/mes, mas eu e a minha esposa recebermos 250’000 por mês, dá lógo uma média de 1000€ por empregado! tudo ok!

3. médio, não mediano.

4. Salário Médio. Só quer dizer que os cargos altos pagam-se a preço de ouro e quem tá a atender chamadas leva o mínimo.

5. O que eu gostaria é que em vez de um valor médio que ninguém ganha no concreto, dessem a distribuição dos trabalhadores por faixa salarial. Quantos ganham menos de mil euros? Quantos ganham abaixo de 1.500 euros? E abaixo de dois mil?

6. Bonito. Quem os “ouve” nem desconfia dos despedimentos gerais e da hostilidade com que tratam os agentes.

7. Acredito.

   – subsidio de língua alto para quem fala idiomas difíceis de contratar em Portugal;
   – projetos que paguem comissões decentes acima do salario;
   – projetos com horário noturno e fins de semana;
   – contabilizar os salários dos cargos mais altos ajudará também a aumentar a média.

   E sim, tem muuuitas coisas más também.

8. É possível. Trabalhei lá durante 3 anos, no mercado francês. Durante um ano, estive num projeto da Renault, onde recebia 1.200€ brutos. Nos dois anos seguintes, trabalhei num projeto da Google (G Suite 360), com uma remuneração entre 2.000€ e 2.220€ brutos, dependendo do bónus de produtividade. Estes valores incluem subsídio de alimentação e duodécimos.

   É importante lembrar que a Teleperformance tem inúmeros projetos internacionais, onde línguas como alemão, holandês, francês e italiano são significativamente melhor remuneradas em comparação com o português. De facto, os portugueses que só falam português recebem o salário mínimo, mas quem domina outras línguas ganha, geralmente, mais de 1.200€ brutos.

9. É suposto ser bom?
   1600€ brutos em média, ou seja 75 ou 80% dos funcionários levam 1000€ limpos ao fim do mês…

10. Quando lá trabalhei não tive muita razão de queixa. Não fiquei milionário, mas gostava do que fazia (projecto de apoio ao cliente de uma empresa de videojogos). Em comparação com outros trabalhos que fiz, aquele nem sequer deveria ser considerado “trabalho”. E eles tinham uma política de progressão bastante interessante, pelo que dependia de cada um querer ou não avançar. Mas lá está, pagavam bastante menos à malta portuguesa do que ao franceses, por exemplo. Arrisco-me a dizer que ganhavam o dobro e faziam metade. Mas como aquilo era porreirinho, e o local de trabalho bastante bom, um gajo aguentava.

11. Trabalho lá, é mentira. Esta entrevista não passa de um PR spin para lavar a imagem da empresa face à greve que houve em Fevereiro e às queixas dos trabalhadores. Desde o início do ano que andam constantemente a fazer cortes nos salários, só não baixam o base porque é ilegal lol. Esse CEO devia ter vergonha na cara.

    edit: era engraçado se alguém trouxesse cá para fora uma certa campanha interna focada em instigar os trabalhadores a fazer reviews de uma certa app na Google Play Store… situação ilustrativa do modus operandi da empresa

12. A teleperformance , a concentrix e a webhelp são todos uns santinhos… pagam todos acima da média. No entanto o stress é o desgaste mental de trabalhar numa destas empresas é horrível (falando de experiência própria de vários anos num projecto numa das maiores empresas de tecnologia do mundo) abuso por parte da equipa de gestão e para não falar que algumas destas empresas requerem a empresas como a manpower e a randstad para contratar por isso maior parte das vezes nem diretamente se trabalha com esses mesmos.

13. talvez com os internacionais. conheço 2 pessoas que trabalham lá e não recebem remotamente isso

14. Desvio padrão?

15. x14 meses, adoro estas estatísticas que incluem os subsídios para parecer superior o valor mensal, na realidade devem ser uns 1250€/ 1300€ mensais.

16. 1600 brutos? Acredito. E mesmo a mediana não será muito diferente.

17. Claro que sim. Não há nada mais fácil no mundo do que usar a palavra “médio” para passar uma realidade boa no meio da fossa…

    O médio é muito difícil de ser mau.

    Se numa PME de 20 empregados a receber 900 tiveres 3 managers a receber 6000 já dá uma média de uns 1400euros. Isto nem é um cenário propriamente estranho… a realidade é muito mais díspar que isto…

    Triste mesmo é só isso passar por uma noticia. É a razão pela qual deixei de ver notícias em Portugal… mesmo a nível mundial se tiveres 3 ou 4 sites com notícias a sério é muito… a associated press ainda vai lá, o NYTimes já anda a piorar o nível também… mas seja como for de pouco interessam para notícias em Portugal

18. Estes cavalheiros são muito engraçados, a alemães degenerados que vêm cá passar umas férias passam quase o dobro do que a um português que fale alemão fluente por exemplo, no mesmo projeto. esse salário médio é extremamente enganador.

19. Deve ser deve. Conheço quem lá trabalha e é só com cada história, é da pior espécie de empresas que existe, daquelas que nem sabes quem é sequer o chefe do teu chefe, nem sabes onde e quem é o RH, só têm um whatsapp que nem sequer respondem durante meses, etc, para poderem lixar-te à vontade sem mostrarem a cara e ter consequências.

    Cortes no salário para os mínimos legais, salários em atraso e depois arrastam as coisas durante meses para ver se o trabalhador desiste. Depois desculpam-se com petas do tipo de “foi erro do sistema e tal” passados vários meses, é engraçade que os erros nunca são a favor do trabalhador.

    é toda uma política de lixar o trabalhador, e só se é promovido praticamente por cunha.

    Depois fazem festinhas no estádio da luz só para instagrams e linkedins para tentarem parecer o que não são.

20. Já lá trabalhei, era algo temporário que se prolongou por 1 ano e meio, devido ao ambiente positivo, depois preferi sair em vez de ficar efectivo. Até gostei de ter passado por lá, na Infante Santo e na Estefânia, convivi com muitas culturas diferentes, fiz muitos amigos que ainda hoje mantenho. Na altura fazia 5h e tirava líquido em media €1000€. Óbvio, nem todos aguentam estar em constante comunicação, mas para quem goste… Isto em 2014.

    Edit: typo

21. Claro que é. Se fizeres a média entre os milhões do big chief e a miséria dos trabalhadores, deve dar mais ou menos isso… /s

22. Claro que é. Se fizeres a média entre os milhões do big chief e a miséria dos trabalhadores, deve dar mais ou menos isso… /s

    E ainda por cima estes são os tais palhaços que trazem para cá pessoal estrangeiro, dão-lhes um alojamento manhoso e mandam-nos para o olho da rua sem apelo nem agravo só porque se queixam de alguma coisa.

    TP é uma empresa de evitar a todo o custo.

23. A teleperfomance já nao é so um call center.
    Terá salarios (em produto ou em software) que estarao mais acima do normal 500 ou 800/900 de quem trabalha no core de telemarketing ou apoio ao cliente.

    Acho dificil, mas acredito que seja verdade.

24. Não é verdade 🤣

25. Mostrem o mediano!

26. que digam a moda 😀