O valor da produtividade real é dado pelas contas das empresas nacionais, segundo as contas nacionais. Este indicador é diferente do mais habitual PIB por hora trabalhada.
Fonte: Pordata
​
Discussão:
As remunerações seguiram fielmente o aumento da produtividade até 2011, ponto em que a produtividade continuou a subir, mas as remunerações não.
De 2011 a 2015, as remunerações médias mantiveram-se essencialmente congeladas.
De 2016 até 2020, a subida da remuneração média foi mais rápida que o crescimento da produtividade, provavelmente associado ao momento do SMN.
Este gráfico é muito giro para aqueles que gostam de papaguiar a propaganda dos [EUA](https://www.epi.org/productivity-pay-gap/) sem a contextualizar com a realidade Portuguesa.
Pelos vistos os salários baixos não são explicados pela ganância dos empregadores.
Esse gráfico é fantasia…. Por experiencia propria (e também pela de outros) ter um salário maus elevado não significa nada em termos de produtividade.
Alias ha demasiados incompetentes que não produzem mas conseguem limitar a produtividade de outros, a receber na casa dos 1500 para cima.
Tafinho e “2011 a 2015”. Name a more iconic duo
Este gráfico traz esperança. Juntos vamos ter um futuro melhor. Fico feliz por verificar um aumento significativo de produtividade circa 2012.
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Vencimento médio Vs Produtividade
Ficha Técnica e Discussão (mais abaixo)
O valor da produtividade real é dado pelas contas das empresas nacionais, segundo as contas nacionais. Este indicador é diferente do mais habitual PIB por hora trabalhada.
Fonte: Pordata
​
Discussão:
As remunerações seguiram fielmente o aumento da produtividade até 2011, ponto em que a produtividade continuou a subir, mas as remunerações não.
De 2011 a 2015, as remunerações médias mantiveram-se essencialmente congeladas.
De 2016 até 2020, a subida da remuneração média foi mais rápida que o crescimento da produtividade, provavelmente associado ao momento do SMN.
Este gráfico é muito giro para aqueles que gostam de papaguiar a propaganda dos [EUA](https://www.epi.org/productivity-pay-gap/) sem a contextualizar com a realidade Portuguesa.
Pelos vistos os salários baixos não são explicados pela ganância dos empregadores.
Esse gráfico é fantasia…. Por experiencia propria (e também pela de outros) ter um salário maus elevado não significa nada em termos de produtividade.
Alias ha demasiados incompetentes que não produzem mas conseguem limitar a produtividade de outros, a receber na casa dos 1500 para cima.
Tafinho e “2011 a 2015”. Name a more iconic duo
Este gráfico traz esperança. Juntos vamos ter um futuro melhor. Fico feliz por verificar um aumento significativo de produtividade circa 2012.