[Artigo de Opinião] Porque é que os salários não estão a subir em Portugal? (e não, não são os impostos)

19 comments
  1. Diria que por dois motivos, sendo um consequência do outro:
    – Um tecido empresarial de pequenas e médias empresas, de forma geral fraco e pouco desenvolvido visto que a gestão é feita apenas em território nacional. Por exemplo , o Mercadona e o Carrefour e o LIdl expandiram para fora dos seus paises de origem, o Continente continua a ser um supermercado grande em Portugal e é só.
    – Produtividade baixa derivado a um corpo de gestão mal formado, sem visão estratégica a longo prazo, ainda agarrado a práticas laborais do século passado e sempre à espera do Governo para poder implementar medidas de gestão de pessoas saudáveis , assim esta gestão mal qualificada vai levando a faturações baixas e, consequentemente, a baixos salários e a falta de dinheiro para reinvestir

  2. Mesmo que os salários brutos se mantivessem, a redução de impostos traduz-se num aumento do salário líquido…

  3. Não sobem porque a nossa produtividade ainda é baixa, tão simples quanto isso. Queremos mais dinheiro temos de oferecer mais. Como? Epah, não sei bem, mas a solução passa por melhor gestão, políticas que incentivem o trabalho. Mais investimento e empreendedorismo privado. Uma reforma na educação.

  4. Fdx epah pessoal de esquerda e de direita, liberais e comunistas… Vamos lá entender o seguinte duma vez por todas: Portugal tem uma carga fiscal directa e indirecta gigantemente grotesca, para um país com as suas dimensões e características. A câmara de comércio Luso Alemã publicou a dois meses atrás as razões pela falta de investimento estrangeiro (Indústria, não é turismo) em Portugal: Falta de mão de obra qualificada e impostos muito elevados para as empresas. Portugal é mais caro do que a Alemanha para produzir. É um absurdo. Segundo, uma Cultura profundamente anticapital, que se dissemina por toda a sociedade Portuguesa. Uma aversão bizarra a quem tem dinheiro. Terceiro, uma burocracia monstruosa, ridiculamente complexa e inútil. Muita corrupção no processo. Quarto uma economia com 0 competitividade, não há competitividade nenhuma. A economia portuguesa continua fechada e virada para si mesma. Atrasada e deficitária. Solução: reformas de fundo na Justiça, educação, segurança social e na administração pública. Reforma legislativa e constitucional profunda. Não caminhem para o socialismo, caminhem para uma social democracia do século XXI. Parem de mentir e de atirar areia aos olhos de quem não sabe. Esquerda ou direita, temos que todos concordar, ESTE NÃO É O CAMINHO CERTO. NAO QUEIRAM SER O PAIS MAIS PODRE E POBRE DA EUROPA. ACORDEM E DEIXEM OS IDEALISMOS DE LADO. EXIJAM UMA ECONOMIA FUNCIONAL. PAREM DE SE ENGANAR E DE ENGANAR OS OUTROS.

  5. Salário 2000€ (~mínimo) na Holanda descontas 10% para o estado 200€

    Salário 900€ em Portugal descontas 22% para o estado 203€

    Os Holandeses vivem melhor que nos em todos os aspetos.

    Não me digam que são os patrões a pagar pouco. Eles não pagam só 900€ para o teu salário.

    por 900€ de salário eles pagam 1113,75€

    Quanto mais pagarem pelo empregado pior!

    Queres receber 1500€ do patrão? Ora ele paga 1856,25€

    E tu recebes na conta do banco 1077

    Venham fazer contas por favor! [https://www.doutorfinancas.pt/simulador-de-salario-liquido-2022/](https://www.doutorfinancas.pt/simulador-de-salario-liquido-2022/)

  6. Deixa-me dizer isto duma maneira que se entenda. Se recebes 1000 e pagas 50% de imposto, na prática recebes 500. Se pagasses zero de imposto, dobravas o salário efectivo sem ter que ser, em teoria, aumentado. Portanto o salário disponível subia. Que é o que interessa, o bruto interessa zero. Quero lá saber se os salários sobem ou não no papel. Quero que caia e sobre mais dinheiro na conta todos os meses. O resto é conversa.

  7. Achei que ia ler alguma coisa interessante… Afinal é só um gajo do Bloco a dizer que os salários não sobem porque:

    1) não há sindicatos

    2) há trabalho precário

  8. Não percebo porque se continua a insistir em ideias que não funcionam em Portugal.

    O artigo fala que é por falta do poder sindical que não se sobem salários e ignora completamente que os sindicatos em Portugal são braços armados de partidos, principalmente a CGTP (e afins) que é um sindicado de um partido Comunista sendo a sua prioridade cumprir com as orientações do partido e não dos trabalhadores. Por alguma razão é que os sindicatos estão quase todos na órbita do estado, se estivessem associados a empresas privadas, a empresa arrebentava passado pouco tempo.

    Sobre o segundo aspeto, o autor refere que “O segundo fator é a desregulação laboral e a precarização do trabalho”, e aqui perde-se a credibilidade toda porque introduz a narrativa de esquerda que os trabalhadores temporários são precários. Porquê foi criado um nome prejorativo a um trabalho temporário? Faz com que um contrato a termo é sempre mau para ambas as partes quando não é verdade.

    Além disso também ignora olimpicamente que em Portugal existem dois tipos de trabalhadores, os que têm emprego para a vida e dificilmente são despedidos e os que não conseguem arranjar contratos estáveis por causa das leis que protejem os primeiros.

    Ou então não, estou errado. O PS domina isto, tem maioria absoluta, espero que aumente os salaríos rapidamente para sairmos finalmente da cauda da Europa.

  9. Eu estou fato de sempre ouvir que a culpa é dos empresários que não são competentes, a maior parte das PME em Portugal vivem no limite, há uma cultura de preços baixos em Portugal, onde há sempre um desgraçado que faz para tentar manter-se a tona, tendo um produto final sem qualidade afetando todo o funcionamento da sociedade, deixando cada vez mais ineficiente, fazendo os impostos aumentarem, baixando a liquidez das empresas, o que resulta cada vez mais em empresas pouco competitiva e não conseguimos sair desse ciclo vicioso.
    Querem melhores salários parem de criticar os empresários, o governo, tudo e todos, ninguém sabe como é caminhar nos sapatos dos outros.
    Comecem a ir votar em todas as eleições, se o partido em quem votar nas está a cumprir com os próprios objetivos, contestem, vem uma situação anómala (ex rutura de conduta de água) comuniquem, exijam que sejam reparadas, compareçam as assembleias e orçamentos participativo do município, junta, escolas e qualquer outra entidade.
    Se olharmos para os países com melhor qualidade de vida no mundo, a primeira característica deles não são as orientações políticas, mas sim uma sociedade coesa e participativa.

  10. Sao tambem os impostos, se as empresas aumentarem um ordenado, vem logo o estado retirar uma grande fatia desse dinheiro, e quanto maior for ordenado maior é o roubo. Assim é impossivel as empresas aumentarem

  11. Não sei se fui só eu, mas este artigo parece-me politicamente tendencioso… mais parecia que estava a ouvir um comício do PCP ou BE…

  12. os “impostos elevados” é um bom bode expiatório que os papalvos papam, afinal de contas, quem é que gosta de impostos?

    é uma ideia fácil de vender e que evita abordar os verdadeiros problemas (que não são necessariamente aqueles abordados pelo artigo)

  13. O problema é em parte dos impostos, porque a nossa carga fiscal é altíssima!! Quem diz que não é, é pura cegueira ideológica. Quando gostamos de dizer que a Suécia cobra impostos mais altos que Portugal é em parte mentira, porque nos escalões mais baixos Portugal cobra mais impostos o que não faz sentido nenhum. Parece que gostamos de ser pobres, e como povo cultivamos o ser pobre. [https://relocate.me/net-pay-calculators/](https://relocate.me/net-pay-calculators/) quem tiver dúvidas use esta calculadora e experimenta ver quanto Portugal paga de impostos versus outros países. Agora quero deixar de ouvir o argumento “Na Suécia so impostos são mais altos”.

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