Wie beantworten die dann Mails vom Chef wenn sie im Urlaub sind?
/s
>Die Reform stelle sicher, “dass Menschen, die nicht 24 Stunden am Tag bezahlt werden, auch nicht 24 Stunden am Tag arbeiten müssen.
Man hätte gedacht, dass das selbstverständlich wäre.
Europa betritt den Chat.
… war das nicht schon so? Ich finde, dass wir hier in Deutschland, mit allen den Problemen die wir haben, zumindest dieses hier nicht.
Home Office? Geht nicht. Aber bitte immer erreichbar sein wenn etwas Dringendes auftaucht.
Hä das Recht habe ich mir hier selber eingeräumt
Des dafür extra ein Gesetz braucht…
Wäre schön so eine Regelung auch bei uns einzuführen.
Kommt bei uns leider auch zu oft vor, dass es von einem erwartet wird, vor allem bei älteren Arbeitgebern.
Ausser bei Picketdienst habe ich überhaupt kein Verständnis dafür.
Willkommen in der Gruppe zivilisierter Staaten Australien 👏
Als Deutscher ist es immer wieder wild zu hören wie die Arbeitsbedingungen in anderen Ländern sind. Wir gehen gerne davon aus dass das im Großen und Ganzen so ist wie hier… Isses aber nicht. Sowas gehört dazu. Kündigungsschutz auch.
Hatte mal ein Gespräch mit einem der es für unprofessionell hielt wenn eine Kündigung nicht so abläuft dass man out of the blue in einen Meetingraum geholt wird, dann fristlos entlassen wird, währenddessen wlle accounts deaktiviert werden und man dann rausgeworfen… ähm, von der natürlich selbstverständluch existierenden security rauseskortiert wird.
In Deutschland seit Jahren Standard. Auch, wenn sich viele Arbeitgeber nicht dran halten und viele Arbeitnehmer das nicht wissen.
Ein weiteres Beispiel dafür, warum es in Deutschland doch nicht so schlecht ist, wie immer gern genörgelt wird.
Bei uns in Deutschland fällt daa unter die Rechtssprechung vom BAG. Der hat das schon lange entschieden..sogar gesagt das ein anrufen im Urlaub den Urlaubstag negiert.
Im Urlaub aktiviere ich einfach die Einstellung bei WhatsApp, dass Nachrichten nicht als gelesen markiert werden, obwohl man sie gelesen hat.
Habe mein Smartphone zuhause gelassen, keine Ahnung, nicht gelesen. Mein Name ist Hase 😇
Ich hab das bisher immer so gehalten. Wenn Feierabend, dann bleibt’s Telefon im Flugmodus. Mails werden auch nicht gelesen. Nur einmal hab ich einem bestimmten Techniker gestattet, mich im Urlaub anzurufen, damit der nicht vor Ort in ein Problem reinrennt.
Ansonsten sehe ich das so: Arbeit macht Spaß. Deshalb immer was für’n nächsten Werktag aufheben.
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Wie beantworten die dann Mails vom Chef wenn sie im Urlaub sind?
/s
>Die Reform stelle sicher, “dass Menschen, die nicht 24 Stunden am Tag bezahlt werden, auch nicht 24 Stunden am Tag arbeiten müssen.
Man hätte gedacht, dass das selbstverständlich wäre.
Europa betritt den Chat.
… war das nicht schon so? Ich finde, dass wir hier in Deutschland, mit allen den Problemen die wir haben, zumindest dieses hier nicht.
Home Office? Geht nicht. Aber bitte immer erreichbar sein wenn etwas Dringendes auftaucht.
Hä das Recht habe ich mir hier selber eingeräumt
Des dafür extra ein Gesetz braucht…
Wäre schön so eine Regelung auch bei uns einzuführen.
Kommt bei uns leider auch zu oft vor, dass es von einem erwartet wird, vor allem bei älteren Arbeitgebern.
Ausser bei Picketdienst habe ich überhaupt kein Verständnis dafür.
Willkommen in der Gruppe zivilisierter Staaten Australien 👏
Als Deutscher ist es immer wieder wild zu hören wie die Arbeitsbedingungen in anderen Ländern sind. Wir gehen gerne davon aus dass das im Großen und Ganzen so ist wie hier… Isses aber nicht. Sowas gehört dazu. Kündigungsschutz auch.
Hatte mal ein Gespräch mit einem der es für unprofessionell hielt wenn eine Kündigung nicht so abläuft dass man out of the blue in einen Meetingraum geholt wird, dann fristlos entlassen wird, währenddessen wlle accounts deaktiviert werden und man dann rausgeworfen… ähm, von der natürlich selbstverständluch existierenden security rauseskortiert wird.
In Deutschland seit Jahren Standard. Auch, wenn sich viele Arbeitgeber nicht dran halten und viele Arbeitnehmer das nicht wissen.
Ein weiteres Beispiel dafür, warum es in Deutschland doch nicht so schlecht ist, wie immer gern genörgelt wird.
Bei uns in Deutschland fällt daa unter die Rechtssprechung vom BAG. Der hat das schon lange entschieden..sogar gesagt das ein anrufen im Urlaub den Urlaubstag negiert.
Im Urlaub aktiviere ich einfach die Einstellung bei WhatsApp, dass Nachrichten nicht als gelesen markiert werden, obwohl man sie gelesen hat.
Habe mein Smartphone zuhause gelassen, keine Ahnung, nicht gelesen. Mein Name ist Hase 😇
Ich hab das bisher immer so gehalten. Wenn Feierabend, dann bleibt’s Telefon im Flugmodus. Mails werden auch nicht gelesen. Nur einmal hab ich einem bestimmten Techniker gestattet, mich im Urlaub anzurufen, damit der nicht vor Ort in ein Problem reinrennt.
Ansonsten sehe ich das so: Arbeit macht Spaß. Deshalb immer was für’n nächsten Werktag aufheben.