Critical Software volta a limitar teletrabalho. Quem não cumprir com dias obrigatórios no escritório arrisca despedimento – Observador

2 comments

1. Não anda quase tudo que é grande empresa a obrigar o pessoal a ir para o escritório? O que é que a Critical tem de especial neste assunto?

2. O estranho foi ter demorado tanto. Um upper management de chicote e um middle management da velha guarda não consegue aguentar a comichão de não ver ali cabeças onde mandar uns bitaites.

   Essa malta deve estar com muita dificuldade de justificar o que raio faz portanto é normal isto. O remote não perdoa porque mete a nu quem contribui com algo palpável ou não.

   Adoro que uma empresa que alega ter 17M de lucro mesmo assim não chega e diz que está muito mal e portanto tem de forçar isto… depois digam que isto não é para a malta se despedir ou para as velhas chefias que gostam de ter gado perto deles.

   Por outro lado meter os líderes de equipa responsável pela assiduidade da equipa é brilhante. Agora os líderes são babysitters da malta, já estou a imaginar tudo a ligar as 9: então, já vens a caminho? Está tudo bem? Queres que te vá buscar a casa?

   Se fosse líder ali, falava com os outros e mandava-os passear, greve coletiva. Mas agora ser team lead é fazer de paizinho do rebanho?

   Ou então dizia à malta para deixar os cartões que eu vou lá passar e fingir que estão cá.

   Ah mas fdx, só digo mal, então eles até oferecem café grátis! Queres mais o que? Tens café dude!

   Isto da empresa que ha 15 anos dava fruta mas como viram que a malta comia maioritariamente as bananas então deixaram de encomendar bananas e só vinham maçãs e pêras.

    

   Verdade que dois dias nem é péssimo mas quando têm resultados à vista do lucro, isto é só estupidez.

   Empresa retrógrada mas com a mania que vai ter boa imprensa para sempre.

   E a malta que se cuide que é só o primeiro passo. Rapidamente vão chegar aos 4 dias presenciais e o dia fora é excepção