Cabinet d’avocats cherche étudiant pour site web complet à 500euros dans des délais raisonnables. Honteux ?

34 comments
  1. Contexte : Offre qui circule via une école d’informatique (groupe international) pour un cabinet d’avocat avec un CA de 14millions d’euros.

  2. « Cabinet d’avocats spécialisé dans le Droit du travail »
    Plutôt du coté des patrons à ce qu’on dirait…

  3. Ils recherchent un étudiant qui fait tout ou deux. Si c’est 2 ils devront payer le double. C’est vrai qu’elle est bizarre cette offre d’emploi…

  4. Mais c’est une opportunité pour les jeunes d’avoir de l’expérience et un peu d’argent voyons !

    /s

  5. > – former l’employeur à l’édition du site (process écrit avec formation à la clé)

    *facepalm*

  6. Non seulement c’est un scandale, mais c’est d’une bêtise sans nom.
    Confier la conformité RGPD du cabinet à un dev sûrement de 22 ans au mieux vu le prix, c’est vraiment des tarés.

  7. « Mise en conformité RGPD » rien que ça vaut les 515€ ( et encore, c’est si y a rien de stocké et pas d’espace perso)

  8. Cabinet à 14 millions d’euros refuse de payer pour son site ? Mais le site qu’ils auront ça sera une daube non ? Ça va juste dissuader les clients d’aller chez eux avec un site si misérable

  9. “étudiants” ca ne veut rien dire, et tu ne peux pas discriminer à l’embauche en choisissant d’embaucher des étudiants uniquement.

    C’est illégal SLQJMS (si loin que je me souvienne)

  10. Ils vont avoir de gros problèmes de sécurité informatique si ils sont trop attachés à leur pognon. Et un “module statistiques” ils entendent quoi par là ?

    Ça coûte 15’000euros minimum leur merde là, ou bien ils le font eux même sur WordPress.

  11. Cette annonce affreusement bateau est typique des gens qui n’y connaissent rien. Au moins, ils ne font pas perdre leur temps aux agences web qui font honnêtement leur travail.

    Ce qui pose problème dans cette annonce c’est l’aspect créa, qui sous entend un truc vraiment sur mesure et pas d’utiliser un thème WP qui serve de réceptacle au contenu. Ainsi que l’aspect formation : même si le site est basique et que le support existe plus ou moins déjà, former les équipes va prendre un peu de temps.

    Pour un vrai site, proprement conçu et sans que chaque page de contenu ne bénéficie d’un modèle unique, il faudrait faire X10 sur le tarif minimum.

    Et cela sans compter les frais d’entretien et de suivi SEO, car oui, un site ce n’est pas un tarif one-shot.

  12. Déjà on arrive pas à savoir si c’est une offre d’emploi ou un appel à un prestataire de service. Si c’est une offre d’emploi, où est indiquée la durée du contrat ? Si c’est une demande de prestation de service, pourquoi parle-t-on d’employeur ?

    C’est pas bon signe déjà. Sans même parler du montant. Il y aurait un zéro de plus qu’il faudrait quand même fuir le plus vite possible.

  13. – Trouve moi un jeune là pour faire le truc d’internet

    – Mais… il va falloir le payer ?

    – Tu crois ? Attends j’ai combien sur moi

  14. Meme pour un stage c’est abusé… Ces mecs sont complétement hors sol. Ca sera intéressant de voir si il trouve quelqu’un.

    “Droit du travail” ca laisse perplexe…

  15. Hébé… Ca me rappelle mes débuts quand je me suis lancé dans le développement web. Les PME du coin avec le patron en Maserati qui propose 400€ pour un site avec gestion de compte clients, oklm.

    C’est un gros problème en France, faut pas s’étonner ensuite qu’on a des sites mal foutus, des start-up qui ont du mal à se développer, leur masse salariale composée de stagiaires mal payés, ça fait pas du bon boulot.

    J’aime beaucoup l’état d’esprit des Américains pour le coup, qui savent qu’il faut investir pour avoir du bon taf : “you pay peanuts, you get monkeys”.

  16. Voila le devis :

    * creation du site internet en s’aidant de l’ancien/configuration : 4j
    * mise en forme/design/maquettage : 5j
    * ajout du module statistique 2j
    * mise en production 2j
    * optimisation du référencement 5j (pas de resultat garanti )
    * mise en conformité RGPD (sans connaitre le site actuel ni les données gérées un minimum est 40j)
    * former l’employeur a l’edition du site (avec doc et formation ) : 50j (si c’est la personne qui a redigée cette offre, si c’est une encore moins qualifiée, 100j)

    total 108j
    gestion de projet 20%
    qualité 20%

    prix d’ami 150j

    150j d’ingenieur informatique debutant avec un TJM à 400€ TTC (on a des indiens moins cher, mais ca va etre compliqué pour la formation a cause des frais de deplacements)

    donc 60 000€, a regler en 117 versements de 515€ donc.

    Cordialement

  17. Ca me rappel les offres “licornes” :

    Cherche développeur, doit maîtriser Prestashop, WordPress, Node.js, Angular.js, Python, PHP, mySQL, développement iOS, analyse Big Data, community management, Photoshop, Google Ads, gestion réseaux sociaux, réparation informatique, préparation café et bien sûr bureautique Microsoft.

    Salaire : SMIC.

    Ah yes 🙌 👍

  18. Moi je cherche un avocat expert pour traiter un dossier de fusion acquisition qui implique une négociation de garantie de passif, un transfert de propriété intellectuelle et un pacte d’actionnaire.
    Je voudrais après savoir faire le truc tout seul pour la prochaine avec une documentation écrite pour ne plus avoir à les payer.
    J’ai un budget de 400 euros toujours payable à la fin de la prestation

  19. Tiens je suis surpris ! A ce tarif là il demande pas de se faire sucer la bite en prime !?

    Sans déconner, le sous homme qui a pondu cette annonce mériterait de se faire arracher sa chemise sur le tarmac non ?!

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